政府經濟責任審計存在的問題和優化策略

厲建波

摘要：政府經濟責任審計是審計工作的重要組成部分，做好經濟責任審計能夠讓審計工作開展得更加全面，推動我國廉政建設更好地進行?，F在我國政府經濟責任審計雖然已經取得了較好的效果，但是因為實行的時間比較短，也存在較多的問題。筆者主要探究了當前政府經濟責任審計中存在的問題，并進行了優化措施的提出，希望能夠推動政府經濟責任審計更好地進行。

關鍵詞：政府經濟責任;審計;問題;優化

和其他審計工作相比，在工作中政府經濟審計應用過程中具有的優勢比較明顯，并且作用是無法被替代的。經濟責任審計工作的時候，主要依據是審計法律法規制度及方針政策目標等，從而對單位進行客觀和公正的評價。這項工作的開展，不但需要做好審計單位國有資產管理的審計工作，還必須做好廉政建設情況的考察，整體而言比較的復雜。

一、政府經濟責任審計存在的主要問題

（一）人員素質較低，審計任務比較重

進行政府經濟責任審計的時候，不但政策性較強，實務性也較強，其涉及到的學科知識比較多，但是需要審計人員的經驗比較豐富，職業技能水平較高，知識面比較廣泛。但是就當前而言，政府審計人員無論是專業技能還是綜合素質都很難滿足經濟責任審計的相關要求，這也會給經濟責任審計的實際效果造成較大的影響[1]。并且，政府審計部門審計力量薄弱也是一個非常重要的問題，少數的審計人員需要完成大量的經濟責任審計工作，這樣不但導致審計人員的工作壓力比較大，還給經濟責任審計的實際效果造成了較大的影響。

（二）政府經濟責任審計的法律法規不夠完善

我國政府經濟責任審計工作開展的時間比較短暫，這也導致了監督和法律制度方面存在一定的問題。因為出臺的經濟責任制度不夠全面不夠具體，當前進行經濟責任審計的時候，并沒有完善的法律法規作為指導。此外，在政府經濟責任審計工作結束后，也沒有完善權威的審計評價標準，這也導致了審計部門開展相關工作的時候，隨意性和主觀性較大，可能存在違背政府經濟責任工作初衷和公平公正的情況。比如在對干部進行政府經濟責任審計評價的時候，審計部門和被審計單位存在的分歧會比較大，這也給審計工作正常的進行造成了較大的影響。

（三）政府經濟責任審計工作開展的時候方式不夠科學

進行政府經濟責任審計的時候，需要評價制度確定，才能夠更好地考察和評價經濟責任人的實際工作情況。但是就當前而言，我國還沒有形成完善的政府經濟責任審計評價指標體系。即便是在對同一個評價對象進行審計的時候，通過不同的標準和不同的評價方法那么得到的結果也會各不相同，會直接影響經濟責任審計工作結果的運用，甚至可能導致行政訴訟的出現。

（四）相關工作開展的時候溝通欠缺

現在政府經濟責任審計工作開展的時候，相關的溝通機制不夠完善，這也是政府和國家必須解決的重要問題。只有溝通機制真正的完善，才能夠更好的互動相關的信息，從而了解工作開展過程中出現的相關問題，找到問題解決措施。通過溝通還能夠找到實用性較強的資料和數據，從而確保相關工作能夠進行的比較順利。

（五）政府經濟責任審計的成果沒有得到很好的利用

政府進行經濟責任審計的目的便是通過審計做好經濟監管工作，讓干部真正的做到嚴于律己。這種情況下，相關部門必須認識到做好審計工作的重要性，并將審計的結果更好的運用進來，做好審計結果的分析工作，從而將審計工作本身的作用更好的發揮出來[2]。但是因為認識方面存在一定的誤區和片面，相關部門在接受到相關結果后，并沒有認真的分析審計的結果，反饋機制也不夠完善。此外，審計部門和相關領導在管理審計結果的時候存在一定的問題和不足，并沒有認識到其重要性，沒有將其整理成為獨立的檔案資料，這也直接導致了很多時候，審計結果的作用沒有很好的發揮出來，甚至成為了沒有意義的數據。

二、優化政府經濟責任審計的措施分析

政府經濟責任審計是非常重要的審計工作，其對于反腐倡廉有著重要的意義，上面筆者主要分析了當前政府經濟責任審計中存在的問題，下面筆者針對問題提出了幾項問題解決措施，希望能夠在做好政府經濟責任審計的同時，將審計結果的作用發揮出來。

（一）重視審計人才培養

在政府經濟責任審計工作開展的時候，人才是其基礎，只有有足夠的人才，政府經濟責任審計工作才能夠正常的進行，這便要求政府必須重視審計人才的培養。首先，必須認識到培訓的重要性，做好培訓工作。培訓主要包含了兩個部分，第一個部分是普及審核的內容、審計的方法以及審計的流程，第二個部分是提高審計人員本身的理論水平。只有審計人員的理論水平和審計經驗都比較豐富，才能夠做好政府經濟責任審計工作。其次，需要做好人事制度的改革工作，為了提高政府審計人員本身的素質，需要將考試的方式運用進來，來聘用相關的審計人員，并在這個基礎上進行干部考核制度的完善和健全。

（二）重視政府經濟責任審計配套法律法規的完善

在政府經濟責任審計工作開展的時候，相關法律法規的完善是非常重要的。在完善法律發揮的時候，必須全面的考慮到審計工作開展中存在的問題和審計辦法的優化，從而給審計工作更好的進行提供制度基礎和實行依據，逐步的減少政府經濟責任審計中不規范的情況。重視追究體制的完善，對經濟責任審計結果的實際使用情況進行追究，確保任何一個審計結果都不會被遺漏和輕視，若是被審計的單位或者相關領導存在經濟方面的問題，那么必須及時的追究其責任，若是相關部門對審計結果不夠重視，并沒有對其合理的利用，那么則需要追究其責任[3]。最后，還需要合理分配審計的工作，從而確保審計工作能夠有序的進行。

（三）對審計的指標和審計方式進行優化

想要做好政府經濟責任審計工作，便必須進行科學定量指標評價體系的建設，在制定的時候，需要將審計單位的情況和被審計的相關內容作為依據。比如，必須考慮被審計單位的收入情況、支出情況以及經濟決策情況。這些內容的代表性比較強，在進行指標體系建設的時候，可以將其作為依據。在評價審計結果的時候，我們必須重視定性指標作用的發揮，提高審計評價本身的科學性，做好縱向和橫向的比較，全面的考慮到各個方面，確保審計結果真正的公平公正。

（四）重視溝通機制的完善

在進行溝通機制完善的時候，重點是轉變以往事后審計的方式，把事前審計、事中審計和事后審計結合在一起，進行聯絡員制度的建設和完善[4]。這項制度的建立能夠讓審計工作人員更好的進行交流和溝通，給審計部門和被審計單位的溝通奠定基礎。為了讓彼此更好的了解，在審計工作開始之前，審計部門應該派遣相關的人員去被審計單位交流溝通，全面的了解其財務情況以及人員安排的情況，從而給審計工作的正常進行奠定基礎。定期進行總結會議的召開，討論那些普遍性的問題，并進行針對性較強的措施制定，從而給審計工作更好的進行奠定基礎。

（五）必須重視審計成果的利用

為了做好政府經濟責任審計工作，我們必須認識到審計成果的重要性，在審計結束后，審計部門必須做好工作的總結工作，及時的匯編相關的數據，并將其交給上級部門，詳細闡述被審計單位的實際工作情況，對領導履職情況進行系統科學的評價;對于審計結果進行系統科學的分析，并針對問題進行有效措施的提出;對審計工作系統進行探究，改進其中存在的系統性問題和制度性問題，并及時的公示審計的結果。公示結果能讓審計工作更加的透明，相關單位和領導也能夠更好的接受人民群眾的監督。

三、結語

政府經濟責任審計工作的開展，能夠推動經濟管理工作更好的進行，我們在進行政府經濟責任審計的時候，必須找到其中存在的問題，并根據問題進行改進措施的制定，這樣才能夠將審計的作用更好地發揮出來。筆者主要分析了當前政府經濟責任審計存在的問題，并制定了優化措施，希望能夠推動政府經濟責任審計工作更好地進行。

參考文獻：

[1]胡仙芝，劉春陽.政府經濟責任審計與廉政風險防控管理的制度耦合與雙重優化[J].中共福建省委黨校（福建行政學院）學報，2020（2）.

[2]王宇飛.政府經濟責任審計存在的問題和優化策略探究[J].財會學習，2017（4）.

[3]劉秀慧.芻議經濟責任審計存在的問題及對策[J].中國管理信息化，2015，18（10）.