韓磊
摘要:隨著我國經濟的快速發展,電力行業建設得到較大的發展。電廠運行中存在一些安全問題,加強黨建思政工作能為電廠安全運行提供政治保障,保證電廠安全生產。介紹了電力企業思政建設中存在的不足,提出相應的改建措施,為企業黨支部建設提供參考。
關鍵詞:黨建思政工作;電力企業;安全生產
隨著經濟的發展,人們對電力需求不斷提升。電力企業制度改革逐漸深化,現代的企業管理制度模式為企業思政教育工作帶來了新的挑戰。做好電廠安全生產,才能保證企業穩定發展。新時代背景下,電力企業應針對企業員工現狀與時俱進,充分發揮黨建思政教育職能,才能保證企業穩定發展。電廠黨建思政工作能提高工作人員的責任人意識,電廠應建立健全安全管理體系,落實黨建思政工作。
一、電力企業黨建思政工作對保證安全生產的重要性
近年來,我國大力深化改革,企業思政工作需要跟隨時代步伐,始終堅持黨的思路方針。電力行業是我國重要的經濟支柱,做好思政宣傳建設工作才能為企業發展提供有力保障。電力企業開展思政工作中應結合自身情況,注重員工的精神物質需求,保障電廠安全穩定發展。
電力企業要想做好黨建思政工作,應對員工進行思政教育,電力企業應明確市場發展方向,使員工認識到企業面臨的挑戰。電力企業應樹立員工主人翁意識,電廠黨建思政工作為電廠安全運行提供有力保障,加強電廠黨建思政工作對企業發展非常重要。電廠黨建思政工作對安全生產的作用體現在具有事前引導與事后激勵作用。電力企業要想快速發展必須保證電廠安全,安全管理是政治性工作,安全管理具有強制性,不利于員工自覺樹立安全意識。應將思政工作與電廠安全管理結合,使員工認識到電廠安全的重要性,樹立安全意識與責任感。
黨建思政工作是影響電力企業安全發展的重要因素,社會經濟發展形勢對電力企業發展提出了更高的要求,要堅持黨對國企領導,進行電力企業黨建思政工作創新。電力企業思政黨建工作的意義體現在有利于促進企業經濟效益提升,提高電力企業安全管理水平。電力企業承擔國資安全職責,通過加強黨建思政工作能發揮黨的政治核心作用,督促企業貫徹落實國家政策。企業通過加強黨建思政工作有利于推進企業精神文明建設等,為電力企業創造更多經濟效益。通過加強電力企業黨建思政工作,能促進電力企業持續發展。
二、電力企業黨建思政工作現狀
在世界多極化背景下,全球各種思想文化交融頻繁,各種思想文化在更大范圍相互碰撞,我國處于建設小康社會關鍵期,隨著經濟體制深刻變革,人們的思想獨立性,多變性明顯增強。改革開放后電力企業改革深化,企業面臨市場環境日趨復雜,新形勢下電力企業要在國民經濟中發揮好作用,黨組織必須適應國內外形勢發展特點,建立特色國企制度新要求,充分發揮黨建思政工作政治優勢。
隨著電力企業不斷發展,黨建思政工作出現許多新的問題,如何在電力生產中發揮黨組織作用,調動員工工作積極性有效開展黨建工作,是電力企業黨建工作面臨的重要課題。輸電管理所中安全生產是重要工作,黨建工作應發揮其獨特作用,促進安全生產。當前電力企業黨建思政工作存在許多不足,不利于保證企業的安全生產。電力企業黨建思政工作問題主要包括對思政工作重視不足,黨建思政制度不完善,思政工作人員素質不高。由于市場經濟飛速發展,電力企業過多將重心放在發展經濟,對不能直接帶來經濟效益的黨建思政工作重視不足。
企業領導對思政工作重視不足,在經營管理中未采取相應措施加強思政建設,導致整體思政檢核不完善。
社會信息技術的飛速發展促使計算機技術廣泛應用到各行業,現階段電力企業進行黨建思政工作中仍沿用傳統工作方式,如企業工作人員可通過互聯網等渠道獲取豐富的信息。企業進行黨建工作中往往采用組織會議等傳統工作方式,降低了員工學習黨建思想的積極性。企業員工通過水體制改革完善,加大對企業制度建設關注,由于企業黨建思政工作制度不完善,導致企業管理者與員工思想不能有效對接,阻礙了企業的可持續發展。
三、加強電力企業黨建思政工作促進安全生產措施
電廠運行中應做好思政工作,為企業穩定運行提供保障。應加強安全管理制度執行力,僅靠制度規范不能滿足電廠安全管理要求,電力企業管理人員應掌握員工思想動態,發現員工不安全操作行為應采取措施糾正。企業管理者應關注員工的內心情感,對員工出現情緒波動應及時進行心理輔導,化解員工內部矛盾,使員工克服不安定因素。
電廠進行安全管理中,管理人員應結合電廠實際對員工認真教導,使思政工作走入員工內心,將安全教育工作上升到企業發展高度,增強員工的使命感。應從員工角度出發進行思政教育,提醒員工嚴格遵守安全制度規范操作保護個人安全。電力企業應加強員工日常思政教育,定期對員工進行安全規范培訓考評,加強員工對安全管理工作的認同感,促進電力企業安全管理。電力企業可采取相互監督措施,讓員工合作交流,使員工認識到電力企業安全生產的重要性。電力企業應根據實際健全獎懲制度,鼓勵員工積極學習先進,對不遵守安全規范的員工進行懲罰批評,使其認識到安全的重要性。
電力企業安全管理中應發揮黨建思政工作激勵作用,使員工樹立高度責任意識。電力企業應對員工進行激勵機制,對表現優異的員工進行表彰獎勵,在企業內部形成激勵效應。對不服從管理的員工重點加強教育,使其認識到黨建思政工作的重要性,發揮好黨建思政工作的作用,應對員工出現的錯誤進行糾偏,及時總結經驗教訓,使員工明白問題發生原因,對不安定因素做出準確判斷,減少企業的經濟損失。通過電力企業員工思政黨建工作,使員工養成愛崗敬業的精神,促進電力企業持續健康發展。
結語:電力企業安全生產是制度與思政工作結合的長期工作,企業在黨建思政工作中要對出現的問題及時分析解決。電力企業要認識到思政工作的重要性,提高職工的責任感,保證企業各項工作有序開展。要把握以人為本的原則,通過安全過程思政工作,提高職工隊伍素質,將塑造德才兼備的職工隊伍與實現安全生產結合,激勵職工爭取安全生產與精神文明雙豐收,用思政工作正確方向引導職工樹立大局觀念與安全意識。
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