用好“紅色精神”這把“金鑰匙”

馮盛雍

紅色是中央企業的底色，“紅色精神”是中央企業的寶貴精神財富。在新中國成立后，有不少央企因卓越貢獻被刻畫在人民幣圖案上，成為人們身邊的“活教材”。這些“貨幣上的紅色央企”不僅映照著國有企業追求國家富強、民族復興的光榮夢想，還代表著那個時代的央企在中國共產黨領導下自力更生、奮發圖強的“紅色精神”。

“紅色精神”是民族精神之花。“紅色精神”是中國共產黨領導人民群眾在中國革命、社會主義建設中所形成的革命精神、建設精神和改革創新精神的總稱。“紅色精神”根植于中華傳統文化，汲取中華優秀傳統文化營養，是在中國共產黨領導中國革命、建設和改革的偉大實踐過程中產生和成長起來的民族精神之花。習近平總書記強調，我們黨在長期奮斗歷程中形成的優良傳統和革命精神，是一筆寶貴的精神財富和豐厚的政治資源。可以說，在新中國建設中形成的“紅色精神”的確是中央企業寶貴的精神財富。比如：“海遼精神”“玉門精神”“航天傳統精神”“兩彈一星”精神，等等。習近平總書記指出，一部國有企業發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。

“紅色精神”蘊含革命理想。理想是一定時期、一定社會關系的產物。理想具有時代性。人們生活在不同的時代，在生產關系中所處的地位不同，就會有不同的價值觀和世界觀，就會形成各自的社會關系及目標追求，產生不同的理想。有了一定的理想，就會產生實現理想的動力，并從精神狀態上表現出來。因此，在任何一種精神背后都蘊含著一種理想。事實上，“紅色精神”首先就體現在對理想的追求上。來自“中國石油工業的搖籃”玉門油田的“鐵人”王進喜如此，招商局“海遼”輪船長方枕流如此；“兩彈一星”鄧稼先等諸多科學家更是如此……正如習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出的：理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。崇高理想讓那些優秀的共產黨員有了崇高的精神境界，有了崇高的精神追求，就能譜寫出建設社會主義新中國的宏偉篇章。

“紅色精神”彰顯信仰力量。信仰是在人類實踐基礎上產生和發展起來的自覺意識。“紅色精神”是一種信仰，是堅定的共產主義理想和中國特色社會主義共同理想信念。這種信仰激勵著中華兒女，在新中國的建設中為了國家的強盛、中華民族的偉大復興，披荊斬棘、自力更生、奮發圖強，用辛勤和汗水描繪出一幅幅輝煌的畫卷。賡續“玉門精神”的中國石油玉門油田分公司正在為百年油田建設目標而奮斗、傳承“海遼精神”的招商局輪船正在為建設“世界一流航運企業”而持續發力……習近平總書記多次強調，紅色基因是信仰的種子、精神的譜系。創新發展之路在新時代砥礪奮進的腳步聲中不斷突破，不斷延伸，彰顯出“紅色精神”巨大的信仰力量。

“紅色精神”提供強大精神動力。“紅色精神”具有多重價值，而最根本的價值是為國家富強、民族振興、社會發展提供強大的精神動力。所謂精神動力，就是思想、理論、理想、信念、道德、情感、意志等精神因素對人們從事的一切活動及社會發展產生的精神推動力量。“紅色精神”的精神動力是人的理想、信仰、信念、愛國主義等精神因素形成的。正如習近平總書記指出：王進喜以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的氣概，帶領石油工人為我國石油工業發展頑強拼搏，“鐵人精神”“大慶精神”成為激勵各族人民意氣風發投身社會主義建設的強大精神力量。

央企揚帆行，精神作引領。紅色是黨旗、國旗、軍旗的顏色，也是國有企業的“底色”“基色”和“本色”。國有企業要做好新時代“紅色精神”的傳承，就要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，把解決企業發展中遇到的問題和對策研究透徹，抓工作才會落下去、實起來。黨的十九大報告提出，要深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業。對標世界一流企業，央企還有不少難關要闖，還要不少難題要破，我們只有凝聚起強大的精神動力，最大限度地調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，真正使“紅色精神”成為攻堅克難、銳意進取、推動央企發展的“金鑰匙”。