強化煤炭企業思政宣傳工作的新方法

張杰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-069-02

摘 要 煤炭企業思想政治宣傳工作，是通過引導員工端正思想作風，教育員工如何以正確的工作態度，做好本職的工作，為煤炭企業的發展出謀劃策，屬于一項塑造人和培養人的企業文化建設手段。為進一步強化煤炭企業思想政治宣傳工作，文章將在分析煤炭企業思想政治宣傳工作現狀的基礎上，結合當前煤炭企業的實際情況，就煤炭企業的思想政治宣傳工作，提出幾方面的新方法，目的是促進煤炭企業及其職工隊伍的穩定和諧發展。

關鍵詞 煤炭企業 思想政治 宣傳工作 新方法

煤礦企業的蓬勃發展，離不開企業思想政治工作的穩定開展，而思想政治宣傳工作是思想政治工作的靈活，只有通過科學合理的宣傳，以快速有效的宣傳渠道，在實事求是的大前提下，才有可能實現煤礦企業的和諧穩定發展。煤礦企業的文化建設，以多管齊下的方法，并抓好典型，可更好地服務于思想政治宣傳工作的大局，取得實際成效。首先是以調研的渠道，尋求合適的典型人物或者實例，而鑒于煤礦企業人員配置復雜，且日常運營工作涉及方方面面的人事關系，需通過走訪調查，從調查數據當中找出思想政治宣傳工作的好做法和好經驗，多聆聽職工的意見，挖掘出典型的人物或者案例進行專題研究。其次是現場考察，在選擇合適的典型后，通過現場考察的辦法征求各級部門的意見和建議，以此對典型進行推廣論證。

一、煤炭企業思想政治宣傳工作的現狀

煤炭企業近幾年來發展趨勢有減緩跡象，尤其受到2020年冠狀病毒的影響沖擊，行業發展趨勢變得更加嚴峻。很多面臨經濟轉型，煤炭市場下行趨勢明顯，傳統的宣傳方式，未必能夠適應當前的市場環境，很多煤炭企業思想政治宣傳工作的環境、內容都出現比較大的變化，一方面是煤炭企業內部改革的繼續深化，在加強管理的同時，其內外部的利益格局也在進行調整，很多職工的思想表現活躍，使得各種問題日漸突出，甚至某些腐朽墮落的思想企圖侵入企業內部，存在職工違法違紀的潛在可能。另一方面是職工隊伍的變化，文化水平和業務水平參差不齊，阻礙了思想政治宣傳工作的有效開展。在這個特殊時期，穩定煤炭企業“軍心”，是關系到煤炭企業生存的重要目標。當前煤炭企業在宏觀層面上發展不景氣，思想政治宣傳工作開展潛藏的各種問題，成為桎梏煤炭企業發展的絆腳石。[1]據筆者了解，大多數煤炭企業規模較大，人數眾多，其思想自然就多元復雜，加上為了體制的深化改革，企業只能進行資源重組，并根據實際情況進行裁員減負，老員工面對改革思想負擔重，而新員工又希望能夠借助改革大顯身手，復雜多元的思想狀態，是煤炭企業思想政治宣傳工作必須予以引導的重要原因。隨著某些煤炭企業的效益下滑，員工的待遇和福利水平也有所變動，他們會感覺到工作崗位不穩定，進而產生焦慮等負面情緒，這也是思想政治宣傳工作必須予以盡快解決的問題。據相關資料顯示，煤礦企業在近幾年來的發展勢頭不猛，甚至逐漸減緩，這其中原因除了與市場環境有關，而且與思想政治工作的有效開展與否息息相關，這就決定了相應宣傳工作的強化需求。這種需求，將在下文中一一辯證分析。

二、煤炭企業思想政治宣傳工作強化的新方法

針對煤炭企業思想政治宣傳工作面臨的現狀，為了進一步強化思想政治宣傳工作，筆者結合當前煤炭企業發展的實際情況，以及未來的發展趨勢，提出了幾點強化思想政治宣傳工作的新方法，具體內容如下：

（一）大局出發，宏觀鞏固

作為我黨的優良傳統之一，思想政治宣傳工作是推動煤炭企業發展的重要法寶。面對日益復雜的企業員工思想和價值觀，思想政治宣傳工作的強化顯得尤為重要。筆者認為，思想政治宣傳的力度，與思想政治工作開展的深度有關，而思想政治宣傳工作屬于整個行業的統一性工作，其豐功偉績是建立在馬克思主義思想之上，并結合其他科學的發展觀和黨內思想，以宏觀的思路拓展工作開展范圍，正面要求從大局出發，完善相應的管理機制和運行機制，抓住重點進行宏觀管理，進行宏觀鞏固，奠定宣傳工作強化的基礎。在制度層面上，必須兼具分析職工思想動態的功能，并有包括情況報告、效果反饋、逐級談話、重點幫教等功能輔助支撐，這樣一來，宣傳工作在進行宏觀部署時，就能夠同步檢查、考核和總結，推動宣傳工作的平衡發展。筆者認為，單一的思想政治教育相對枯燥，難以讓企業員工在短時間內全面接受，傳播速度也比較慢，如果在各種宣傳渠道當中融入主流思想，譬如書刊、新聞媒體、微博、微信公眾號和影視作品等，在吸引力和感染力等方面，自然能夠將受眾對象帶入主流思想熏陶當中，并在內心引起共鳴，使得思想政治工作的開展事半功倍。[2]由此可見，只有加強宣傳的力度，從全局角度宣傳，圍繞煤炭企業的改革發展重點，要求在決策和部署方面，都要有統一的思想行動，強化教育引導，并理順企業本身的思路，提供工作的精神動力和智力支持，這樣才能夠全方位做好宣傳工作，促進煤炭企業的健康發展，確保其思想政治宣傳工作的主動性、針對性和實效性。

（二）合力引導，團結奮進

煤炭企業思想政治宣傳工作的方向之一，就是凝聚企業的精神力量，提升職工的思想境界和理論修養，夯實企業的思想基礎，引導職工團結奮進，為企業發展貢獻己身之力。首先，認識高度化和思想的統一化，同時對工作思路進行完善，緊扣煤炭企業客觀存在的問題，對企業的思想政治宣傳工作進行改革，期間不能夠脫離國家相關的方針政策，這樣才有利于煤炭企業的決策部署，進而掌握未來發展的方向，全面完成企業的各項生產任務。其次是精神文明建設和思想道德建設的兩手抓，引導企業的廣大職工和管理者，自覺恪守職業道德，企業可開展各項主題性的道德實踐活動，譬如“道德守禮提示”“道德講堂”等，將基本的道德規范進行無死角倡導，這樣一來，礦區的團結友愛、融洽和諧的企業環境，就會逐漸形成，并慢慢融入企業文化建設當中。[3]再次是宣傳力度的繼續強化，以打造企業對外形象，借助各種新聞媒體渠道，譬如傳統媒體、微信公眾號、小程序等渠道，將企業良好的品牌形象展現出來，以及企業發展過程中各種先進典型和感人事跡，并健全輿情信息收集渠道，就這些信息進行收集和研判，努力營造積極健康的思想政治外媒宣傳氛圍，優化宣傳工作的外部環境，這樣一來，思想政治工作才能起到弘揚先進精神、傳揚高尚情操等的積極作用，讓煤礦企業廣大員工的思想水平，都能夠得到不斷提高，激發煤礦企業團結奮進的強大動力。總之，只有采取有效的宣傳方式，才能形成思想政治工作開展的正確導向。

（三）明確方向，強化意識

宣傳工作方向是否明確，是引導工作開展的關鍵，而企業及職工意識的強化，才能夠提高煤炭企業思想政治工作的開展水平。首先是政治意識的強化，正確的政治方向是社會主義意識發展的重擔，也是精神文明建設的重任，煤炭企業強化思想政治宣傳工作，必須時刻緊繃政治意識這根弦，箭在弦上，無論任何主客觀原因，政治立場都不能夠動搖，以正確的立場、理論和方法，切實解決思想政治宣傳工作遇到的各種問題，以此鞏固社會主義意識在煤炭企業思政工作中的地位。[4]其次是以大局為重，放眼整個社會企業的改革發展，思想政治宣傳工作要不斷強化大局意識，事無巨細均為大局服務，正面要求煤炭企業要深刻理解黨中央和國資委的各項決策和部署，將經濟文化和政治文化融入思想政治宣傳工作當中，這樣才能夠從紛亂復雜的經濟市場當中，洞悉思想政治工作的創新點和改革點，進而以科學的發展觀，全心全意促進煤炭企業的壯大發展。再次是創新意識的強化，考慮到煤炭企業的不斷發展，將會有各種新問題涌現，而新問題的解決，既要強調方法，也要強調效率，將問題的影響控制在最小范圍之內。因此，通過強化創新意識，以最高的效率把握問題的規律，并以創造性的思路，扶持思想政治宣傳工作邁上新臺階，才能夠在工作上贏得主動，滿足各個層次職工群眾的需求。[5]最后是責任意識的強化，宣傳工作并非思想政治部門的固定責任，而需要企業全體職工的不懈努力，以高度的責任心，配合和協助思想政治部門開展工作。筆者建議采用黨委統一領導的管理體制，同時從宏觀和微觀的角度，掌握思想政治文化的正確導向和個體職工的意識形態，并推出針對性的責任制度，將每項宣傳工作的落到實處。與此同時，我們還需要提高宣傳的速度，直接關系到思想政治工作的成效，譬如某些負面的信息，很有可能影響員工的情緒，甚至是導致恐慌，但如果能夠在第一時間進行宣傳，對事態的原委進行及時澄清，能夠在最大限度上穩定“軍心”。筆者認為，我們只有快速抓準宣傳的時機，就思想政治工作所指的熱點和難點，快速高效地引導企業員工，才能夠維護煤礦企業和諧穩定的發展環境。

三、結語

綜上所述，煤炭企業思想政治宣傳工作的強化，是企業長期以來思想政治工作開展的基本要求，而強化方法的創新，要求擺脫墨守成規的桎梏，并結合當前社會的經濟環境和政治環境，以及煤炭企業本身發展的實際情況，找出影響思想政治宣傳工作開展的痛點，才能夠予以因地制宜地創新，提高思想政治宣傳工作的吸引力和感染力，全面鼓舞煤礦企業員工，豐富他們的精神世界，最終促進煤礦企業各項工作的順利開展。文章通過研究，基本明確了強化煤炭企業思想政治宣傳工作的新方法，其他企業可以引為參考借鑒，但具體創新方法，仍然需要在實際工作中進一步完善總結。

參考文獻：

[1]楊琴.淺談如何加強新形勢下煤炭企業思想政治宣傳工作的創新[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2013（10）：28-29.

[2]索旭軍.擔當使命任務 做好新時代企業思想政治工作[J].中國煤炭工業，2019（04）：38-39.

[3]王霞.探究宣傳工作在煤礦企業思想政治工作中的重要作用[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2019（02）：138-139.

[4]左鐵忠.探究如何在新形勢下做好煤礦企業的思想政治宣傳工作[J].才智，2017（24）：239.

[5]張雪亮.利用新媒體提升煤炭企業思想政治工作效果的途徑研究[J].中國集體經濟，2019（29）：61-62.