新形勢下做好企業黨群工作的途徑初探

陳玲

摘要：在我國實力快速增長的同時，我國的各個企業也都在飛速的前進，然而搞好企業內部黨群工作是確保企業可以在社會中有一席之地和快速發展的基礎性前提條件，并且還要確保黨群工作是緊緊圍繞著大眾群眾所開展的。然而，有個別企業在快速發展的同時，卻忽視了企業要搞好黨群工作的重要意義，導致企業的黨群工作不能夠很好地進行，這對企業的快速發展也造成了一定的阻礙作用。現如今，在我國新形勢的重要前提下，提高企業黨群工作的質量和經營，對企業綜合競爭力的提高和企業人員的認真工作有著一定的重要作用。

關鍵詞：新形勢;企業;黨群工作;途徑

現如今，伴隨著我國經濟的快速發展，與此同時我國的不同行業也有著飛快的進步，在企業內部實行好黨群工作，不僅讓企業更快地在社會中取得一定的進步，還可以利用企業黨群工作，讓企業員工的政治思想有所提高，要確保跟著黨走。然而在現實當中，個別企業在全力發展自身企業經濟的同時，還沒有感知到黨群工作的關鍵作用，導致黨群工作不能快速的進行，在一定程度上對各個企業的進步和發展有一定的約束力。

一、新形勢下對于企業黨群工作的意義進行分析

（一）能夠強化企業的綜合競爭力，還能打造企業形象樹立企業品牌

黨群組織歸屬于企業中重點發展中心以及是牢固的枷鎖，是被完整的組織體制、優良的組織作風和先進的觀點理論，和企業本身的發展形勢互相結合，要把黨群的工作和現階段企業經營和企業管理的具體活動內容相互結合，讓它變成企業對外體現競爭力的重點優勢，變成企業快速變強的加速器。黨能夠消滅敵人制勝的主要策略就是要和廣大的人民群眾打好堅實的基礎，這也是新形勢新經濟下要快速發展的重要方式，讓其可以聚成一股氣，最后能夠讓新形勢下社會主義精神文明的價值觀念和優秀的思想文明深入到企業的文化建設中去，可以很快轉變成為各個企業比較特別的企業精神文明，通過這種精神文明能夠讓企業的文化軟實力有很大程度的提升，盡最大努力去打造出一個讓人滿意的企業品牌形象。

（二）能夠提高企業執行力最終能為企業生產活動提供基礎性保障

企業黨群組織在推進企業的科技發展，這對加強企業執行力有著至關重要的作用。在各個企業進行黨群工作過程中，黨支部的本身思想政治和企業的生產管理活動二者互相融合的基礎性原則，而且在生產、管理和經營當作企業核心工作不變動的基礎之上，要把有關于思想政治的工作與企業的生產管理活動等多個層面相互融合，能夠給企業的生產管理活動的規律進行，創造出更加長久的動力。黨群組織還要起到模范帶頭作用，搞好有關決策的傳播動員還要對發現的問題進行快速的解決，從真正意義上體現出黨員的帶頭作用，而且利用統一思想、鼓舞士氣和凝聚人心的方法，要把企業員工的作為和黨建思想進行統一合并到企業整體決策的行使上，進一步強化企業的綜合發展能力。

（三）能夠貫徹為人民服務和中國特色社會主義新時代發展

自黨的十九大以來要始終堅持中國特色社會主義新時代發展，首先就是要把為人民服務這一發展觀落實發展到底，始終要堅持開展有關黨群教育的各類實踐活動，能夠在真正意義上做到為人民服務。要始終堅持全心全意的為企業員工認真服務，還要把為企業員工進行服務作為企業黨群工作的重點突破角度，踏實地執行企業所應負的職責，也能夠說這是對企業黨組織是否有一定程度的先進性來做出判斷的一個衡量尺度。企業黨群工作的具體活動能不能夠得到每個企業員工的肯定和支持，能不能體現出具有一定的時效性，這些標準都是針對企業黨群工作能不能有積極向上態度的一種檢驗準則。促進企業黨群工作的主要方式是始終堅持將為企業員工盡心盡力服務當作構建黨群工作最重要的責任之一，要去認真聽取員工的內心真實想法，將企業員工在平常工作中碰到的各種問題進行有效的快速處理。要把馬克思主義所涵蓋群眾路線和企業平常的具體工作相互融合相互滲透，能夠很好的調動企業員工在工作中生活的積極性，在很大程度上加強了員工對企業的強烈歸屬感和責任感，創造出一種開心愉快的工作環境。

二、在企業黨群工作進行過程中遇到的問題

在我國各不相同的企業當中，黨組織工作可以在企業的快速發展中起到關鍵的輔助作用，不僅能夠為企業的發展方向指出道路，還是企業工作人員的主要思想組成部分。然而盡管黨組織的有關工作可以給企業帶去很多好處，但是企業仍然忽略了黨組織的具體工作，在這其中針對黨群工作的進行出現了比較嚴重的問題。企業在全面提升經濟效益的同時，管理者卻忽視了對企業員工精神面貌、思想高度的建設。另外，企業內部的管理者對于黨群工作的建設有著極低的重視程度，最終導致企業的精神和思想活動層面的開展出現了很多不足之處，在一定程度上妨礙了黨群工作的順利進行。在黨群工作順利開展的過程中，并沒有和經濟建設相結合進行展開，只是對于表層理論進行展開，還沒有制定出具體詳細的實行方案。另外，黨支部的有關項目活動和企業的真實經營生產活動相脫離。針對一些文化活動的定制就只是走過場和形式，沒能將其真正的貫徹落實，對于活動的執行沒有一定的力度，導致與目前的發展狀況下相結合，對于平常工作中所出現的各類問題、矛盾和弊端等，沒有利用新型思想進行探尋，工作一般都處在平常性狀態，缺乏一定的活力而且有關的黨群活動還缺少一定程度的感染力。

三、在新形勢下搞好企業黨群工作的措施

（一）轉變老舊思想觀念提高全局認識

在新時期的發展態勢下，企業正在進行改革創新的重要階段，而且其快速發展還面臨著強大的壓力，必須要去迎接更多的挑戰。黨群工作可以在很大程度上帶領黨員和企業人員去更好地完成改革創新和發展等的重要工作，讓企業的生產經營管理提到更高的位置。因此，企業在發展過程中還要把老舊的思想理論加以轉變，不要只是看重經濟市場的構建，還要全方位提高對企業內部黨組織的構建，運用黨群具體的活動開展去帶動企業進行創新和發展。針對內部黨組織的構建能夠將黨執政的根基加以鞏固，更是保證黨組織更具有先進性前提，這樣方便積極推行科學發展觀的落實。對于各個企業中的黨群工作，要始終堅持我黨規定的各類有關政策、要毫不動搖的跟隨黨的路線，把黨的思想文化與企業的具體發展相融合，還要把它們進行相統一。要提高對我黨思想文化的領悟，在習近平總書記的帶動下，把以人為本和科學發展觀當作主要的引導思想，將工作模式進行創新，把要去發展的責任加以明確，進而能夠提升工作的環境條件，創建合理有效的管理制度，讓內部黨群更具有影響力等，能夠為企業未來的發展創造堅實的政治基石。

（二）要明確了解基層黨組織的具體責任，加強對領導和黨群干部的教育

第一是企業內部要把基層黨支部、責任體系和不同級的不同權利和責任進行完善。要把管理者的責任進行明確劃分，假如在工作上發現問題要進行及時處理，強化對黨群工作的各類考察工作，優先貫徹落實對內部黨支部的構建，將組織體系進行落實。要從根本上做到，針對黨群工作，要有調整、有獎有罰，還有深刻的總結;針對黨群工作的順利開展情況進行階段性考察，提高對這項工作進行情況的督察和管理，與此同時黨委和工會在進行工作總結時，要把基礎性建設工作的完成概況歸結到考察的主要內容中。對于表現優秀的黨員要有一定的獎賞，把他的工作經驗和工作方法等在企業內部加以推廣學習。

四、結語

總而言之，在企業內部對黨群工作的創建和開設，是一項需要長時間的工作，更是一項艱難的任務。對于現代社會發展的新勢態，企業內部的黨群工作要與經營管理的實際情況相結合，在黨的正規引導下，針對內部基層黨支部分工作要進行快速展開，能夠方便推動企業進行全方位發展。

參考文獻

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