淺談新時(shí)代增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的途徑

翟博

【摘 要】企業(yè)的黨建工作是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，我們應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新黨建工作的形式，不斷提高黨建工作的質(zhì)量，確保黨建工作的有效進(jìn)行，讓黨建工作的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;企業(yè);黨建工作;途徑

1企業(yè)黨建工作的意義

1.1工作與實(shí)踐相結(jié)合的作用

在企業(yè)的黨建工作當(dāng)中，我們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新工作方式，不僅要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)，也要重視企業(yè)的黨建工作和其他文化建設(shè)的探討和思考，因此在黨建工作過(guò)程當(dāng)中，我們要重視黨建工作與工作實(shí)踐之間的相互協(xié)調(diào)性，促進(jìn)企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的黨建工作人員而言，應(yīng)該接受專業(yè)化的培訓(xùn)，才能更好地服務(wù)企業(yè)員工，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)的黨建工作應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新符合現(xiàn)代化建設(shè)的主題。創(chuàng)新工作方式對(duì)于提升黨建工作有著重要的意義，是我們加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的前提，也是我們?cè)谄髽I(yè)開(kāi)展黨建工作的基石。

1.2幫助企業(yè)抓人心、抓中心

在企業(yè)開(kāi)展黨建工作，有利于幫助企業(yè)抓人心、促發(fā)展、抓中心、明核心。在企業(yè)當(dāng)中增強(qiáng)員工的工作積極性，提高員工之間的凝聚力，才能真正提高企業(yè)的文化，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，企業(yè)的目標(biāo)與企業(yè)的文化互為前提，相互作用。企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)員工生產(chǎn)的積極性、提高員工的創(chuàng)造力，有著重要的意義，而黨建工作的中心任務(wù)就是提高企業(yè)員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，這與企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大化的效果是一樣的。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，我們應(yīng)該通過(guò)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象對(duì)問(wèn)題進(jìn)行具體分析，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，一些企業(yè)面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大問(wèn)題，開(kāi)展黨建工作，有利于幫助企業(yè)明確目標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認(rèn)知，凝聚人心，鼓舞士氣，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的策略

2.1加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作的重要性

要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話精神，要認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)一定要高舉紅色旗幟，確保國(guó)企姓黨，在思想上站穩(wěn)政治立場(chǎng)。把不忘初心、牢記使命作為共產(chǎn)黨員的必修課，廣大黨員干部要更加堅(jiān)定聽(tīng)黨的話跟黨走的政治本色，要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終成為我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政、應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)可信賴的力量，始終在思想上行動(dòng)上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，保證公司令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，把講政治落實(shí)在不折不扣地貫徹落實(shí)中央、省委和集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署上，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2.2抓實(shí)黨建工作，提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量

一是切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”，規(guī)范發(fā)展黨員程序，對(duì)提交入黨申請(qǐng)書的員工給予及時(shí)反饋，及時(shí)進(jìn)行談心談話，以了解和掌握其思想動(dòng)態(tài);根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，適當(dāng)增加發(fā)展新黨員名額，筑牢黨組織在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的根基。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員，加大對(duì)黨員培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合的方式，使每名黨員都能接受黨組織教育，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在企業(yè)面臨任何急難險(xiǎn)重的生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候都能敢于擔(dān)當(dāng)，真正起到先鋒模范帶頭作用。

三是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特征不斷創(chuàng)新適合企業(yè)的黨建工作方法，提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織組織力。豐富組織生活形式和內(nèi)容，將“三會(huì)一課”與企業(yè)員工大會(huì)或部門會(huì)議有機(jī)結(jié)合，做到專時(shí)專用;通過(guò)聯(lián)合黨支部的建設(shè)，為不同企業(yè)之間搭建互相交流的平臺(tái);嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活制度，進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)肅黨的組織生活，將黨組織對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督落在實(shí)處。

2.3運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行企業(yè)黨建工作的宣傳

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和科技的不斷發(fā)展，在企業(yè)黨建工作中，我們可以利用現(xiàn)代化的技術(shù)幫助企業(yè)開(kāi)展黨建工作，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，比如，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各種新媒體平臺(tái)和自媒體平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，我們可以借助這些新媒體平臺(tái)、新媒體設(shè)備，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，在企業(yè)黨建工作創(chuàng)新過(guò)程中，我們可以利用現(xiàn)代化的技術(shù)，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的內(nèi)容與現(xiàn)代技術(shù)的融合，我們可以通過(guò)建立微信公眾號(hào)平臺(tái)、微博平臺(tái)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，提高員工的思想，鍛煉員工的企業(yè)文化，健全公司的黨建工作制度，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

2.4加強(qiáng)企業(yè)黨建工作與工會(huì)工作相融合

黨建工作和工會(huì)工作有著相輔相成的關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)黨建和工會(huì)工作的融合。就要明確黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，全力做好黨組織建設(shè)及各項(xiàng)工作;在堅(jiān)持做好黨組織建設(shè)的同時(shí)還要指導(dǎo)和幫助工會(huì)搞好工會(huì)建設(shè)，以黨的建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)，大力支持工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，確保工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下不斷加強(qiáng)與黨建工作的相融合，不斷完善黨群一體化機(jī)制，從而促進(jìn)黨建工作與工會(huì)工作共同提高，全面發(fā)展。而且企業(yè)還要用網(wǎng)絡(luò)和新媒體進(jìn)一步發(fā)揮黨建和工會(huì)的宣傳職能，加強(qiáng)宣傳教育，為企業(yè)開(kāi)展好黨建和工會(huì)工作提供有力的思想保障。

2.5加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)展優(yōu)秀的職工入黨有利于擴(kuò)大黨組織的影響力，優(yōu)秀的職工有較強(qiáng)的專業(yè)技能，是支持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。在全公司有著大量既年輕又有文化的職工，激發(fā)和引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，使之成為黨的一分子，有利于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展更有利于我們組建一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的隊(duì)伍。

2.6做好企業(yè)黨建工作的制度創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作過(guò)程中，存在企業(yè)黨建工作制度不明晰的現(xiàn)象，因此在企業(yè)黨建工作發(fā)展過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)做好制度創(chuàng)新，促進(jìn)黨建工作積極有效長(zhǎng)期展開(kāi)。工作制度的制定過(guò)程當(dāng)中，我們要讓黨建工作人員參與到企業(yè)黨建工作制度的過(guò)程當(dāng)中，充分了解企業(yè)制度的規(guī)則和規(guī)范，切實(shí)將黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展

2.7建立健全激勵(lì)機(jī)制

新時(shí)代，黨建工作激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容，建立一套健全且科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部員積極性和創(chuàng)新性的有力保證。第一，通過(guò)培訓(xùn)教育機(jī)制，引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的人生觀;第二，開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要把評(píng)先評(píng)優(yōu)作為遴選考核、各類人才的重要途徑;第三，公司根據(jù)崗位價(jià)值、技術(shù)含量、工作環(huán)境、安全系數(shù)等指標(biāo)建立了新的薪酬體系，更加全面的激勵(lì)全體員工積向上;第四，打通員工職級(jí)晉升通道，晉升通道分為技術(shù)類、管理類和操作類，這樣促進(jìn)全體干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的履職能力。

結(jié)論

總而言之，在企業(yè)開(kāi)展黨建工作，有利于提高企業(yè)的管理水平，有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。黨建工作對(duì)于企業(yè)而言有著重大的意義，在企業(yè)黨建工作創(chuàng)新與改革的過(guò)程中，我們既要加強(qiáng)工作方式的改革，也要進(jìn)行工作內(nèi)容的改革，以促進(jìn)黨建工作在企業(yè)中的有效性和持久性，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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