羅小琴
【摘要】技工院校班主任在思想政治教育工作的開展方面,面臨的挑戰愈來愈大,尤其面對的群體是00后,個性比較鮮明,思想政治教育工作開展中困難重重。本文先就“00后”學生的性格特征以及影響其思想的因素進行分析,然后就“00后”思想政治教育工作現狀和技工院校班主任工作的優化措施詳細探究,希冀通過此次對思政教育工作開展研究,能有助于實際工作落實。
【關鍵詞】技工院校? “00后”? 思想政治教育
【中圖分類號】G715.1?【文獻標識碼】A?【文章編號】2095-3089(2020)30-0023-02
引言
技工院校的班主任在思想政治教育工作實施中,要注重從多角度進行考慮,對教育工作的對象以及方法的運用等,都需要進行優化,和實際教育工作開展的需求和要求相結合,保障實現最終的目標。技工院校班主任在新的教育改革發展背景下,所面臨的挑戰也是比較大的,要注重和00后的學習特點相結合,進行開展相適應的思想政治教育工作,從而才能真正有助于促進教學工作的良好推進,只有如此才能為促進學生良好發展打下基礎。
1.“00后”學生的性格特征及影響其思想的因素
1.1“00后”學生的性格特征
“00后”學生的性格特征比較鮮明,從幾個層面進行闡述:
1.1.1個性突出
由于“00后”的成長環境是比較優越的,這就使得“00后”的個性比較張揚,在優越的環境中成長也比較缺少毅力。“00后”對于一些新聞和社會熱點的事件會有自己的判斷,價值取向以及生活選擇方面比較注重個性化,愿意將自己獨特之處體現出來,喜歡標新立異[1]。
1.1.2物質追求意識強烈
“00后”的物質生活追求意識強烈,社會的發展中豐富物質條件對“00后”學生提供了豐富選擇?!?0后”在實際生活當中比較注重生活品質,對新興的事物比較感興趣,如新出現的一些電子產品等,都是“00后”比較熱衷追求的。受到新思潮的影響,有的“00后”會存在著拜金主義思想,過度的推崇物質生活,而沒有在精神生活方面加強重視。
1.1.3表達欲強,獲得知識多元
“00后”思維比較活躍,在人際交往當中表現得比較自信,但是自我約束能力比較薄弱[2]?!?0后”主觀意識較為強烈,自控能力比較差,以自我為中心,不會遷就他人等?!?0后”多在語言交談方面比較有欲望,對闡述自己的觀點有著很大的動力,希望能通過表達來讓更多的人了解自己、認識自己?!?0后”在信息的獲得上是比較多元的,尤其是利用網絡技術進行獲得相應的信息有著其鮮明優勢。
1.2“00后”學生思想影響因素
新的教育發展時期,“00后”學生的思想受到諸多層面因素影響,以下幾點因素是比較突出的:
1.2.1外部因素
如在家庭教育缺失因素的影響下,學生家長受教育程度低,在對子女的思想品德的教育方面沒有加強重視,沒有科學的方法,這就必然會影響學生思想。由于“00后”的生長環境發展得比較迅速,在外部的環境影響下,會對“00后”的思想價值觀產生很大的改變[3]。另外,受到社會消極因素影響,也對“00后”的思想產生不利影響,各種思潮的涌入下,這就會對學生思想產生很大沖擊,社會中的一些不良習氣,熏染著“00后”,這對學生的思想積極面產生影響。西方的一些腐蝕的思想對“00后”產生的影響是比較大的,所謂的“普世價值”的輸入后對學生的價值觀會產生直接的影響,尤其是網絡的應用比較廣泛,這對學生必然會產生影響,使得學生的思想觀念發生了很大的變化[4]。
1.2.2內部因素
內部因素也會對“00后”的思想觀念產生很大的影響?!?0后”的父母多是七八十年代的人,所以隨著改革開放成長的一代人,所處的時代比較特殊,“00后”沒有經歷很艱苦的歲月,自身的吃苦耐勞的品質不佳,在面對學習以及生活當中的困難時,容易妥協,這對學生的良好發展會產生不利影響。由于“00后”的心理發展還不成熟,生活上依賴心理比較強,在應對學習以及生活的問題時候顯得比較無力,這對學生思想也會產生不利影響[5]。
2.“00后”思想政治教育工作現狀和技工院校班主任工作的優化措施
2.1思想政治教育工作現狀
從當前我國的技工院校班主任對“00后”的思想政治教育工作現狀能發現,其中還存在著諸多不足之處,體現在幾個層面,如思想政治教育的模式比較落后,受到傳統教學模式和觀念的影響下,思想政治教育工作的實施還比較傳統,主要是以灌輸式為主,這對“00后”學生參與思想政治學習就會產生抑制作用,不容易讓“00后”接受,“00后”學習處在被動的狀態,這對“00后”的主體意識的強化也會產生不利的影響[3]。另外,思想政治教育工作中,班主任的政治素養還需要進一步提升,在具體的工作開展過程中就會存在一些不足之處[6]。
2.2思想政治教育工作優化措施
技工院校班主任在對“00后”的思想政治教育工作實施當中,要結合“00后”的性格特征制定科學有效的方法,促進思想政治教育質量水平提升,從以下幾點要加強重視:
2.2.1創新教育工作的模式
處在當前的教育發展背景下,技工院校班主任在開展思想政治教育工作的時候,要以“00后”為中心,圍繞學生創新教育工作的模式[7]。傳統的教育工作模式已經不適應當前的工作發展要求,要和“00后”學生的信息接收習慣相契合,注重采用新的科學技術,和思想政治教育工作聯系起來,發揮微信以及網絡技術等積極作用,將新技術和思想政治教育工作聯系起來,調動“00后”的學習參與積極性,改變以往的灌輸式教學方式,轉變成學生自主學習的方式,讓學生在新鮮的教學課堂中自主學習思想政治知識,只有創新教育工作的模式,才能真正有助于提升工作質量。
2.2.2提高班主任教育管理能力
為能促進“00后”思想政治教育工作的高效化開展,班主任自身就要不斷提高教育能力和政治素養,為實現既定的目標打下堅實基礎。班主任要在日常學習中,將思想政治的理論以及實踐能力不斷提升,和“00后”學生的特征相結合,不斷優化教學的方法方式,為學生思想政治素養提升積極促進[8]。班主任的教育能力提升可通過多樣化的途徑來實現,自學是重要的途徑,技工院校班主任要對自己嚴格的要求,將思想政治教育工作作為自己職業發展的重要動力,提升自身專業素質水平,做一個合格稱職的班主任。學校也要注重定期地對班主任進行培訓,加強班主任間的工作交流,相互的分享思想政治教育工作的經驗,共同提升。技工院校的班主任在對“00后”開展思想政治教育工作的時候,工作當中就要找到有效科學的方法,找準著力點進行集中的發力,從整體上提升教育管理的質量水平?!?0后”學生對于歷史的知識了解不多,對于理論性的知識內容學習的動力不足,這就需要班主任能夠從多方面措施的實施,結合“00后”的興趣點進行開展教育的方式,以學生喜聞樂見的方式來促進學生思想政治知識的學習,讓學生從新聞當中以及時事當中進行討論,幫助學生樹立正確的思想價值觀念,只有如此才能真正有助于提高班主任的教育管理水平。
2.2.3融入“以人為本”教育工作理念
技工院?!?0后”思想政治教育工作的實施,要充分注重結合學生的學習特征以及需求,班主任在其中發揮著比較重要的作用,班主任要及時轉變教學觀念,充分注重將“以人為本”的理念融入到教育工作當中去,尊重“00后”學生的個性張揚,要注重學生的個性差異,注重對學生實施德育,促進學生的素質提升。教育工作中對“00后”自主性培養是工作的重點,要采取多樣化的方式讓“00后”能了解自身的優勢和不足,促進學生自主的學習。思想政治教育工作理念的正確樹立,科學引導“00后”學生發現新事物,將學生的思想工作做好,輔助學生學習和生活,積極和學生溝通交流,通過這樣的方式就能有助于教育工作的良好高效開展。
2.2.4針對性開展思想政治教育工作
技工院校的班主任在思想政治教育工作的開展過程中,要注重找準閃光點,做好精準發力的工作,班主任要以“00后”的未來良好發展作為工作的方向,能夠發現“00后”身上的閃光點進行鼓勵和激勵,精準的發力才能真正有助于提高學生的素質水平。結合“00后”學生的學習特征以及能力,敢于嘗試新鮮事物等,班主任就要注重采用新的溝通方式,通過網絡技術的應用,班主任通過微信等新的社交方式和學生之間形成良好的互動,班主任要能和“00后”打成一片,傾聽“00后”的想法,了解“00后”身上的優勢和薄弱點,針對性地開展思想政治教育工作,從而才能提高工作的質量水平。另外,要注重找準“00后”的興趣點進行開展思想政治教育工作,最大化地凝聚力量。新技術的應用為班主任開展思想政治教育工作開拓了新的領域,這對提升學生教育的積極性和興趣發揮著良好作用,只有和“00后”的興趣點進行有機結合起來,才能真正促進思想政治教育工作的開展質量提升。
2.2.5提高班主任的思政教育能力
技工院校班主任在“00后”的思想政治教育工作開展的效果要想良好呈現,這就需要提高班主任自身的能力素質,學校要注重打造全員育人的良好環境,注重思想政治教育人才的交流培養,通過定期舉辦相應的學習培訓活動,促進思想政治教育工作人員加強學習交流。同時也要注重采用網絡教育的方式,結合“00后”思想政治教育工作開展的需要,針對性地培養相應的思想政治教育工作者,只有從這些基礎工作方面得以強化,為“00后”的思想政治學習發展提供保障,才能有助于促進學生的可持續學習,促進“00后”成為社會主義合格的接班人以及建設者,為學生未來的就業發展打下堅實基礎。通過強化教師隊伍作為支撐,才能真正為“00后”學生思想政治教育目標實現提供動力支持,為學生在專業發展方面起到積極促進作用。
結語
總而言之,技工院校對“00后”開展思想政治教育工作,要充分注重從優化的角度出發,班主任在教育工作中要發揮積極作用,從整體上提升工作的質量和效率,促進“00后”的可持續學習,從而保障學生整體素質提升。通過上文中對“00后”的思想政治教育工作展開的探究分析,能從理論層面對實際思想政治教育工作的重要性有更多認識,希望有助于具體思想政治教育工作的良好開展。
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