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論財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用

2020-09-10 22:19:00趙揚
環(huán)球市場 2020年7期
關(guān)鍵詞:作用

趙揚

摘要:企業(yè)在發(fā)展過程中勢必會涉及到財務(wù)會計的相關(guān)問題,而財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營管理中也具有十分明顯的作用,不僅會影響到企業(yè)未來的發(fā)展,同時還能保證企業(yè)在競爭過程中的具體地位。從我國企業(yè)發(fā)展的角度來看,為了能夠進行持續(xù)發(fā)展,提升自身的經(jīng)濟效益,相關(guān)管理者必須要加強對財務(wù)會計的重視,據(jù)此,本文對相關(guān)問題進行分析,希望能夠?qū)ΜF(xiàn)實有所裨益。

關(guān)鍵詞:財務(wù)會計;企業(yè)經(jīng)營管理;作用

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,經(jīng)濟水平的提升,我國各個行業(yè)之間的競爭越來越明顯,在這樣的情況下,企業(yè)想要提升自身的競爭能力,就必須要對企業(yè)進行完善,財務(wù)管理工作作為企業(yè)競爭能力的重要體現(xiàn),需要提高企業(yè)管理者及相關(guān)的工作人員對財務(wù)管理工作的重視,除此之外,財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)對企業(yè)的財務(wù)工作進行管理,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能夠反映企業(yè)的實際經(jīng)營情況,從而明確企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,提升決策的合理性,為企業(yè)未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。據(jù)此,本文分析了財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用,具有一定程度上的現(xiàn)實意義。

一、財務(wù)會計在企業(yè)管理中的作用

只有對財務(wù)會計在企業(yè)管理中的作用進行明確,才能夠更好的解決企業(yè)經(jīng)營管理中的問題。在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中,財務(wù)會計發(fā)揮著十分重要的作用,在開展相關(guān)的工作時,財務(wù)會計能夠為企業(yè)的財務(wù)工作方向進行引領(lǐng),為相關(guān)的管理者提供工作思路,如此就能夠讓企業(yè)的管理者更加明確企業(yè)的財務(wù)情況,做出更加正確的決策。另外,財務(wù)會計還可以對企業(yè)的財務(wù)管理體系進行合理的完善,提升企業(yè)對管理的重視程度,有針對性的為企業(yè)做好科學(xué)規(guī)劃工作,對企業(yè)的發(fā)展效率進行提升,為企業(yè)未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

財務(wù)會計還可以提升企業(yè)會計工作的質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展提供相關(guān)的意見,強化企業(yè)的管理水平,提升企業(yè)的管理效率。在如今的時代背景下,企業(yè)的管理基礎(chǔ)為財務(wù)管理,而財務(wù)會計則會對財務(wù)管理工作進行全權(quán)負(fù)責(zé),使企業(yè)更加合理的發(fā)展。再者,對于財務(wù)會計而言,其可以對企業(yè)的管理者進行啟發(fā),幫助企業(yè)對系統(tǒng)運行機制進行構(gòu)建,提升財務(wù)管理的水平。引導(dǎo)企業(yè)在構(gòu)建運行機制的基礎(chǔ)上明確經(jīng)營情況,為企業(yè)規(guī)劃提供具體的支持。從這個角度來看,需要對財務(wù)會計的作用進行發(fā)揮,只有如此才能夠讓企業(yè)對系統(tǒng)進行建立,提高資金的具體運用效率,通過合理應(yīng)用資金可對資金流轉(zhuǎn)的合理程度進行保證,提高企業(yè)的經(jīng)營效率,讓企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟效益,另外企業(yè)還需要對內(nèi)部資金進行合理的應(yīng)用,推動企業(yè)的發(fā)展。總而言之,在企業(yè)管理中財務(wù)會計能發(fā)揮十分明顯的作用,需要引起企業(yè)管理者的重視。

二、財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題

(一)企業(yè)的財務(wù)會計管理制度不夠完善

在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中,財務(wù)會計確實具有十分明顯的作用,但想要真正發(fā)揮作用,就必須要對財務(wù)會計管理制度進行完善,目前很多企業(yè)的財務(wù)會計制度僅幾近于無,還有部分企業(yè)的管理模式較為僵化,管理水平較低,存在不完善的財務(wù)會計管理機制,對財務(wù)會計缺乏認(rèn)知,部分管理人員在現(xiàn)實情況中根本沒有加強學(xué)習(xí),所以不具備專業(yè)的管理知識,無法結(jié)合企業(yè)的實際情況構(gòu)建專業(yè)的財務(wù)會計制度。再從一些相關(guān)的企業(yè)來看,雖然其在現(xiàn)實情況中對財務(wù)會計制度進行了構(gòu)建,但是其制度不具備較強的可行性,在開展的過程中也無法發(fā)揮具體作用,更不能夠推進工作的深入開展。

企業(yè)的管理者往往忽視財務(wù)會計的權(quán)利,會越過財務(wù)人員進行決策,如果財務(wù)會計工作人員長期無法得到重視,那么財務(wù)會計工作自然無法得到開展,其作用的發(fā)揮也會受到持續(xù)的制約。

(二)企業(yè)的財務(wù)會計制度缺乏建設(shè)

從實際情況來看很多企業(yè)的財務(wù)會計制度都缺乏建設(shè),之所以會如此,主要是因為一些企業(yè)對財務(wù)會計制度不夠重視,另有部分企業(yè)的會計制度建設(shè)雖然得到了實施,但是效果一般,沒能夠形成完善的財務(wù)會計制度。雖然大多數(shù)企業(yè)都較為重視財務(wù)會計的價值,也對相關(guān)的制度進行了建設(shè),但是很多企業(yè)在對財務(wù)會計制度進行建設(shè)的過程中僅僅是復(fù)制其他企業(yè)的財務(wù)管理模式,并沒有根據(jù)自身實際的需求以及發(fā)展情況對其進行針對性的構(gòu)建,不能夠發(fā)揮財務(wù)會計的作用,長此以往,企業(yè)很容易出現(xiàn)資金使用不合理的情況,影響到企業(yè)的正常發(fā)展。

(三)財務(wù)會計機構(gòu)缺乏專業(yè)工作人員

企業(yè)的財務(wù)會計機構(gòu)缺乏專業(yè)的工作人員,這一問題直接制約了財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮作用,大多數(shù)的企業(yè)在運營的過程中都僅僅重視業(yè)績問題以及經(jīng)營問題,卻往往會忽視財務(wù)會計機構(gòu)的建設(shè)問題,在這樣的情況下,企業(yè)不會在機構(gòu)建設(shè)過程中投入過多的精力,自然也就不會對會計人員的具體職務(wù)進行細(xì)化,更不會對其進行合理的監(jiān)督。一旦企業(yè)的財務(wù)會計業(yè)務(wù)出現(xiàn)了職責(zé)界定不合理的情況,就很可能會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)具體的財務(wù)漏洞,進而影響到企業(yè)的管理。除此之外,部分工作人員的專業(yè)水平較低,專業(yè)能力較差,再加上企業(yè)對會計人員的配備存在問題,所以企業(yè)往往無法形成合理的財務(wù)會計管理體系,工作人員也不會提高對會計工作的重視,間接降低了財務(wù)會計的重要性,阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。

三、提升財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營管理中作用的方法

(一)提升對企業(yè)財務(wù)會計的認(rèn)識

想要提升財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用,就必須要提升對企業(yè)財務(wù)會計的認(rèn)識,無論是企業(yè)的管理人員還是企業(yè)的工作人員都必須要在業(yè)余時間內(nèi)加強學(xué)習(xí),正確的認(rèn)識到財務(wù)會計對企業(yè)經(jīng)營管理的重要作用,并在此基礎(chǔ)上改變傳統(tǒng)的工作理念,多學(xué)習(xí)與財務(wù)會計有關(guān)的知識,并在日常的管理過程中對財務(wù)會計體系進行構(gòu)建,持續(xù)提升財務(wù)會計信息的質(zhì)量水平。毫無疑問,在企業(yè)經(jīng)營管理中,想要發(fā)揮財務(wù)會計的作用,領(lǐng)導(dǎo)就必須要與財務(wù)工作人員共同努力,不斷增強合作,強化對會計財務(wù)工作的管理,制定合理的經(jīng)營管理目標(biāo)與戰(zhàn)略發(fā)展方向,進而為企業(yè)未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)對企業(yè)財務(wù)管理制度進行完善

對企業(yè)財務(wù)管理制度進行完善具有一定程度上的必要性,針對企業(yè)發(fā)展的視角及需求,需要對企業(yè)財務(wù)管理制度進行建設(shè),對培訓(xùn)機制進行構(gòu)建,對企業(yè)的具體崗位職責(zé)進行明確。對相關(guān)的監(jiān)督體系進行優(yōu)化,對財務(wù)會計的管理水平進行提升。另外企業(yè)還需要做好培訓(xùn)工作,對工作人員的綜合能力進行提升,建立合理的獎懲機制,對表現(xiàn)較好的財務(wù)會計人員,需要對其進行適當(dāng)?shù)莫剟睿屍涓优Φ耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中,而對于工作質(zhì)量較低的工作人員,需要對其進行警告,進而完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,讓財務(wù)會計人員有不斷提升自身能力的愿望,愿為企業(yè)財務(wù)會計工作水平的提升而奮斗。

(三)結(jié)合實際情況配備工作人員

最后,企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營管理的過程中結(jié)合實際情況對財務(wù)工作人員進行合理的配備,財務(wù)工作人員是財務(wù)會計開展的基礎(chǔ),財務(wù)工作人員是財務(wù)會計開展的核心,針對企業(yè)發(fā)展的具體需求,需要對企業(yè)會計機構(gòu)的人員配置情況進行優(yōu)化,對會計職能部門進行建設(shè),以企業(yè)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),對財務(wù)人員工作水平進行提升,做好財務(wù)核算的工作。除此之外,正如前文所說,大多數(shù)的企業(yè)在運營的過程中都僅僅重視業(yè)績問題以及經(jīng)營問題,卻往往會忽視財務(wù)會計機構(gòu)的建設(shè)問題,在這樣的情況下,企業(yè)不會在機構(gòu)建設(shè)過程中投入過多的精力,所以在對會計機構(gòu)進行建設(shè)的過程中需要持續(xù)的提升企業(yè)會計人員的知識水平,讓會計人員能夠不斷提高財務(wù)管理的綜合能力,進而更加合理的開展財務(wù)會計工作,提升財務(wù)會計工作的質(zhì)量并發(fā)揮其作用。

四、結(jié)論

綜上所述,財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)對企業(yè)的財務(wù)工作進行管理,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能夠反映企業(yè)的實際經(jīng)營情況,從而知曉企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,提升決策的合理性,為企業(yè)未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。另外企業(yè)還需要做好培訓(xùn)工作,對工作人員的綜合能力進行提升,建立合理的獎懲機制,對表現(xiàn)較好的財務(wù)會計人員,需要對其進行適當(dāng)?shù)莫剟睿屍涓优Φ耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中,而對于工作質(zhì)量較低的工作人員,需要對其進行警告,進而完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。

參考文獻:

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