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探討管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用

2020-09-10 05:09:16吳寶軍
財富生活·下半月 2020年2期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用措施國有企業(yè)財務(wù)管理

摘要:基于管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用進(jìn)行研究,首先分析管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用優(yōu)勢,然后闡述管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用存在的問題,最后提出在國有企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用管理會計的方法,目的在于進(jìn)一步推動國企實現(xiàn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:管理會計;國有企業(yè);財務(wù)管理;應(yīng)用措施

隨著我國經(jīng)濟的不斷增長,使得國有企業(yè)正在面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而國企要想提高自身在市場競爭中的競爭力,就需要對傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作模式實現(xiàn)創(chuàng)新和升華。基于此,部分國企都引入了管理會計,而管理會計作為高效的財務(wù)管理工具,運用在財務(wù)管理中能有效提升其財務(wù)水平。因此,將對管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中的運用進(jìn)行研究。

一、管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用優(yōu)勢

管理會計又被稱之為分析報告會計,是屬于有財務(wù)會計相并列的存在,但是相對于財務(wù)會計而言,管理會計著重于管理,其作用是為國企管理人員進(jìn)行提供一些數(shù)據(jù)分析評價等,還包含:制作決策、方案、制度等,是屬于為企業(yè)實現(xiàn)價值目標(biāo)提供服務(wù)的體系。而把管理會計運用在國有企業(yè)的財務(wù)管理中,不僅有助于提高會計信息質(zhì)量和推動企業(yè)會計實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,同時還能起到優(yōu)化內(nèi)外部運作的作用。因此,將對管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用優(yōu)勢,展開較為深入的分析:

(一)有助于提高會計信息質(zhì)量

據(jù)現(xiàn)階段國有企業(yè)的財務(wù)管理現(xiàn)狀可看出,財務(wù)會計報表作為國企開始日常管理的核心依據(jù),其本質(zhì)而言是屬于初級的企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營信息,很難在財務(wù)管理中發(fā)揮出本身具備的價值。但若是在國企財務(wù)管理中運用管理會計,不僅能通過科學(xué)合理的分析方法,針對財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效的加工處理,同時還能確保國企會計信息所具備的實用性和科學(xué)性得到充分發(fā)揮,進(jìn)而為國企的日常經(jīng)營管理決策,提供必要的基礎(chǔ)支持。

(二)有助于推動企業(yè)會計轉(zhuǎn)型

伴隨信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,目前有很多信息化技術(shù)都在企業(yè)中得到了廣泛運用,從而使得企業(yè)財務(wù)會計中存有的很多功能,都逐漸被計算機系統(tǒng)替代,如:核算功能。同時,大量的財務(wù)工作人員也遭受到了精簡,可見,在無形當(dāng)中推動了國有企業(yè)會計職能,向管理會計方面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)而有效提高國有企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

(三)有助于優(yōu)化內(nèi)外部的運作

基于信息時代背景下,企業(yè)有必要和下級部署的工作人員進(jìn)行有效的信息交流,并且還要及時把產(chǎn)品和生產(chǎn)服務(wù)方面內(nèi)容,貫穿于整個經(jīng)營管理工作中。與此同時,還需要在企業(yè)中落實管理會計,伴隨管理會計的合理運用,能在提高國有企業(yè)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,融入信息服務(wù),對企業(yè)外部而言在市場開發(fā)中塑造了良好形象;對于企業(yè)內(nèi)部而言,不論是在管理方面還是機構(gòu)整改等方面,都在管理會計的運用下,透露出了信息意蘊,從而推動了國企發(fā)展[1]。

二、管理會計應(yīng)用在國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

(一)針對管理會計缺乏認(rèn)識

因遭受傳統(tǒng)管理理念影響,使得部分國企管理人員,都把會計核心都放在財務(wù)會計方面,而且企業(yè)關(guān)心的對象也是會計有沒有把賬做好,完全忽視了管理會計在財務(wù)管理中的重要性,還誤把管理會計當(dāng)作財務(wù)會計進(jìn)行使用,對管理會計缺乏充分認(rèn)識。此外,還有部分國有企業(yè)的管理會計存有身兼數(shù)職的現(xiàn)象,除了負(fù)責(zé)自己本職工作以外,還要負(fù)責(zé)其他方面的會計工作,使得管理會計只是虛有其名,并沒有真正地在企業(yè)發(fā)展管理和決策中得到落實。以國企決策為例,管理人員只是高度重視企業(yè)的短期收益和發(fā)展,但管理會計是屬于根據(jù)社會實際發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀展開的綜合性分析,注重的是企業(yè)長期利益,所以,企業(yè)管理者和管理會計之間存有較大矛盾,在一定程度上阻礙了管理會計工作的開展。

(二)管理會計體系不夠完善

現(xiàn)如今,大部分國有企業(yè)都沒有在財務(wù)管理中構(gòu)建完善的管理會計體系。雖然在其理論方面有對管理會計工作有充分了解,但是并沒有跟隨我國社會主義市場經(jīng)濟的實際情況做出有效整改,所以導(dǎo)致理論和實際應(yīng)用產(chǎn)生偏差。此外,由于管理會計最初是運用在西方國家,而我國企業(yè)要是通過搬移或直接使用的方式進(jìn)行運用,不僅不能發(fā)揮出其本身具備的價值,甚至還會影響我國企業(yè)發(fā)展。基于此,需要國有企業(yè)能構(gòu)建完善的管理會計體系,進(jìn)而推動國有企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

(三)管理會計體系人才短缺

相比較其他方式而言,管理會計屬于新興的工作形式,所以在實際運用的過程中,存有管理會計人才短缺,無法滿足管理會計需求的問題。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的主要原因是:在財務(wù)管理中運用管理會計時,都是讓原先擔(dān)任財務(wù)管理工作的人員,臨時轉(zhuǎn)型從事于管理會計工作,在轉(zhuǎn)型完成之后,才開始相對應(yīng)的管理會計知識內(nèi)容培訓(xùn),使得會計人員無法充分掌握管理會計知識,從而阻礙管理會計發(fā)展。除此之外,根據(jù)國有企業(yè)應(yīng)用管理會計現(xiàn)狀可看出,有很多中小型企業(yè),因自身規(guī)模不大,并沒有設(shè)立管理會計,仍是以財務(wù)會計為主[2]。

三、在國有企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用管理會計的方法

基于管理會計應(yīng)用在國有企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題為基礎(chǔ),提出能在國企財務(wù)管理中運用管理會計的方法,其內(nèi)容包含:全面認(rèn)識管理會計、健全管理會計體系、提高會計人員水平、整合管理會計與財務(wù)會計等,將為國有企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益和社會效益。

(一)全面認(rèn)識管理會計

在開始行動之前,需要具備的核心就是觀念,也就是說,只有充分認(rèn)識管理會計的重要性,才能在實際工作中發(fā)揮其作用。基于此,將在國有企業(yè)的財務(wù)管理中,大力宣傳和推廣管理會計,不僅要讓企業(yè)上下層充分認(rèn)識管理會計,還要讓管理會計落實到實際工作中,進(jìn)而提高國有企業(yè)的管理會計水平。將通過以下幾個方面,加大國有企業(yè)人員對管理會計的認(rèn)識:其一,國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員需要具備較強的時代意識,充分認(rèn)識管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性,并為管理會計工作的落實,提供必要的領(lǐng)導(dǎo)支持;其二,加大管理會計的宣傳力度,要讓企業(yè)中的所有職工人員都能充分了解管理會計,進(jìn)而順利開展管理會計工作;其三,國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員需要充分意識到,在財務(wù)管理中運用管理會計的優(yōu)勢,進(jìn)而提高國有企業(yè)在眾多企業(yè)競爭中的地位。

(二)健全管理會計體系

健全管理會計體系,能在一定程度上推動國企財務(wù)管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,從而確保財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)都能得到細(xì)化,以此來明確會計人員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。與此同時,在健全管理會計體系的基礎(chǔ)上,還要完善內(nèi)部控制和財務(wù)風(fēng)險管理體系,因為這兩項體系是確保財務(wù)管理工作實現(xiàn)信息化發(fā)展的核心,因此,有必要注重其他體系的完善。除此之外,國有企業(yè)的內(nèi)部部門之間,還要進(jìn)行有效溝通、交流,可以通過搭建財務(wù)信息共享系統(tǒng)的方式,針對有關(guān)財務(wù)方面的信息進(jìn)行收集,然后在提出客觀的評價,以此來實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

(三)提高會計人員水平

提高會計人員業(yè)務(wù)水平,也是在財務(wù)管理中有效運用管理會計的關(guān)鍵,只有國有企業(yè)針對財務(wù)工作人員的管理會計專業(yè)知識學(xué)習(xí)加大重視和加大培訓(xùn)力度,才能在提高財務(wù)人員管理會計業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,滿足現(xiàn)代社會發(fā)展對企業(yè)的要求。與此同時,當(dāng)財務(wù)人員在學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實際情況創(chuàng)新現(xiàn)有的管理模式,以此來發(fā)揮出管理會計在財務(wù)管理中的優(yōu)勢和作用。此外,國有企業(yè)還需要構(gòu)建完善的考核體系,通過考核體系可以激勵工作人員,使得人員以飽滿、積極的心態(tài)參與到實際工作中,進(jìn)而在潛移默化的過程中提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

(四)整合管理會計與財務(wù)會計

現(xiàn)如今,有很多國有企業(yè)都在運營發(fā)展的過程中,缺乏完善的管理會計工作系統(tǒng)。管理會計運用在財務(wù)管理中的主要職能,就是收集和分析有用信息,但是部分國有企業(yè)所使用的財務(wù)會計操作系統(tǒng),根本就無法滿足管理會計的工作需求,所以,有必要把管理會計和財務(wù)會計進(jìn)行整合,并且還要根據(jù)國有企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀和需求,進(jìn)行構(gòu)建完善的管理會計工作系統(tǒng),使得財務(wù)管理工作能與國企中的其他工作進(jìn)行有效結(jié)合,進(jìn)而確保管理會計工作的科學(xué)性和有效性,推動國有企業(yè)管理會計工作的順利運行[3]。

四、結(jié)束語

總而言之,基于社會經(jīng)濟發(fā)展背景下,國有企業(yè)的財務(wù)會計逐漸向管理會計方面轉(zhuǎn)型,是屬于必然的發(fā)展趨勢,在國企財務(wù)管理中合理運用管理會計,不僅能及時運用數(shù)據(jù)反映企業(yè)實際經(jīng)營現(xiàn)狀,同時還有利于企業(yè)管理和決策的實施。因此,國有企業(yè)的管理人員應(yīng)對管理會計給予高度重視,并且還要通過:全面認(rèn)識管理會計、健全管理會計體系、提高會計人員水平等有效方法,在財務(wù)管理中運用管理會計,從而提高工作質(zhì)量和工作效率,進(jìn)一步推動國有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]劉景麗.談管理會計在國有企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(10):248.

[2]杜丹.管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].財經(jīng)界,2018(07):75-76.

[3]李雪.試論管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018(01):289+291.

作者簡介:

吳寶軍,山東公用控股有限公司。

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