煤礦企業內部審計開展經濟責任審計的思考

陳智

摘要：在當下快速發展的環境背景下，國家對煤礦安全生產要求不斷加強，對于煤礦的安全、技術、環保、風險防范、產量以及質量的要求不斷提高，因此對煤礦企業的發展產生了一定的影響。在煤礦企業內部工作中，審計工作是重要的工作組成部分。在當下的煤礦企業內部審計開展經濟責任審計，對領導干部的經濟行為的監督，有利于領導干部全面梳理和落實科學發展觀和正確的政績觀，規范領導干部的經濟行為，實現科學決策、民主決策、依法決策。在審計工作開展的過程中，應用經濟責任審計，能夠使這一工作的責任落實到人，從而能夠在后期的工作中追責到個人，保證這一項工作的高效落實開展，促進煤礦企業內部的健康發展，促進企業的快速進步。

關鍵詞：煤礦企業;內部審計;經濟責任審計;思考

1.引言

隨著快速發展變革的環境背景，對于煤礦企業不斷提出高度的要求。在這一高度要求下，對其企業內部的審計工作也提出了新的標準。在當下的煤礦企業內部審計工作開展的過程中，應用經濟責任審計的方式進行審計工作的開展落實，能夠有效促進這一工作的高效化發展，促進煤礦企業內部的穩定性。在進行煤礦企業審計工作開展的過程中應用經濟責任審計的方式進行落實，保證在后期的工作中能夠將責任落實到個人，保證后期工作開展的穩定有序。本文將對這一工作方式進行充分思考，促進這一開展方式的高效落實。

2.風險產生原因

2.1廣泛性復雜性

在進行煤礦企業的內部審計開展經濟責任審計的過程中，由于煤礦企業的規模大、涉及到的人員廣泛且素質差異大等復雜原因，導致這一工作在開展的過程中產生三違嚴重、安全意識淡薄等不良因素，造成對責任人的評價風險的出現。由于我國煤礦企業自身的特性，生產力水平較低，安全生產基礎薄弱，我們的安全投入遠比不過發達國家，安全管理體制有待加強，導致了其經濟責任審計工作的難以落實，造成了落實過程中風險的出現。

2.2缺乏評價準則

在煤礦企業內部進行經濟責任審計工作開展落實的過程中，由于這一工作的開展缺乏相應的評價準則，導致在工作開展的過程中不能夠以相關的理論準則作為工作開展的依據，進而造成了這一工作開展的效率低，不利于高效性落實。由于相關評價準則制度的缺失，審計人員在進行工作開展的過程中不能夠按照相應準則進行評價，導致工作開展的過程中造成了公平性的缺失，不利于企業內部的穩定發展。

3.風險產生原因

3.1人員能力低下

在進行煤礦企業內部的經濟責任審計工作開展的過程中，對于相關審計人員的專業素質具有高度的要求。但是，由于煤礦企業配備審計機構或履行審計機構職責的部門設置較晚，相關人員是由財務、工程等部門人組成。人員的知識結構單一，審計能力低下，經濟責任審計是一項專業性、政策性很強的工作，審計人員的政策水平、專業技術及綜合分析能力不夠，嚴重影響了審計工作開展的效率與質量。在進行審計工作開展的過程中，由于審計人員的專業素質不夠，相應的數據信息、審計結論不能充分證據支持及準則定性，嚴重影響了這一工作的準確定性。

3.2風險意識低下

在進行煤礦審計工作開展的過程中，由于相關審計人員的風險意識低下，不能夠在進行這一項工作的過程中明確這一工作的重要性，不能夠提高自身的風險意識，最終導致了風險的出現。在進行審計工作開展的過程中，相關審計工作人員應該提高思想認知，避免風險的出現。

3.3評價不規范

在進行審計工作開展的過程中，由于相關審計人員不能夠重視這一項工作開展的規范性，導致在進行審計評價的過程中不能夠以正確的思想認知進行工作的落實開展，嚴重影響了經濟責任審計工作的規范性，影響了審計效果及成果運用。

3.4服務能力不強

內部審計大多數項目只顧查處幾個問題，規范幾個制度，目標不明確，重點不突出，內容千篇一律。查處問題不深入，點到為止，對問題產生的根源分析不深入，對個性問題總結提煉不夠，無法為領導部門提供決策依據。

4.防控措施

4.1明確工作意義

在進行煤礦企業內部審計人員的風險防控工作開展中，應該重視對相關審計人員進行思想意識的提升，能夠使其在進行審計工作的過程中以高度的思想認知投入到審計工作中，保證審計工作開展的高效性。通過明確審計工作的重要意義，能夠使相關審計人員在進行工作開展落實的過程中重視工作的規范性，保證工作的開展能夠充分體現高效與高質量。

4.2提升綜合素養

在進行企業內部的審計工作中，相關審計人員的綜合素養嚴重影響著這一工作的高效開展。因此，在進行工作的過程中應該重視對相關審計人員進行思想認知的提升，調整隊伍結構的合理性，積極學習新知識新方法，能夠使其以高度的綜合素養為基礎參與審計實施工作，保證審計工作的充分有效開展落實。通過對相關審計人員上掛輪訓及外送培訓等形式進行綜合素養的提升，為審計工作的高效開展奠定基礎。

4.3提高防范能力

在對企業審計人員進行風險防范意識的提高過程中，應該重視對相關審計人員進行防范能力的培養與提升，從而使其在投入工作的過程中能夠高效處理風險問題，保證工作的高效開展，同時能夠保證自身風險的防范能力與防范意識的同步提高。通過這一工作的充分落實，能夠使相關審計人員在進行工作開展的過程中具有高度的處理能力，避免在工作的過程中陷入窘境。

4.4重視審計程序

在進行審計工作開展的過程中，相關審計人員應該重視審計工作的程序，能夠通過正確有序的程序進行審計工作的落實，保證這一工作在開展的過程中能夠得到充分的程序保證，也能夠提高這一工作的高效性，促進企業的發展。

4.5完善審計制度

在進行審計工作的落實過程中，長期缺乏相關制度體系。因此，在當下企業發展的過程中，應該重視對審計制度的充分完善建立，從而使這一項工作在開展的過程中能夠依據相關理論基礎進行工作的開展落實，促進這一工作開展的高效性。

5.結束語

總而言之，隨著快速的發展，對于煤礦企業提出了高度的要求與標準。在這一高度要求下，相關煤礦企業內部審計人員應該重視自身工作的重要性，能夠在工作開展的過程中不斷提高自身能力，促進企業內部的穩定發展。

參考文獻：

[1]劉玲娜.加強紀檢監察與內部審計工作，促進煤礦企業穩定發展的幾點思考[J].城市建設理論研究（電子版）， 2019，000（009）：P.202-202.