新時(shí)代國(guó)企黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)的融合舉措探析

朱向軍

摘要：黨建工作是國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)活動(dòng)的主要內(nèi)容，對(duì)堅(jiān)定國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位起到關(guān)鍵作用，是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展壓力不斷提升，推動(dòng)黨建工作與中心任務(wù)的高效結(jié)合，對(duì)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高效開(kāi)展起到積極作用，已經(jīng)成為基層黨組織的重要任務(wù)。本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要作用進(jìn)行詳細(xì)闡述，對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，探討科學(xué)的黨建與中心任務(wù)的融合策略，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;黨建工作;中心任務(wù);融合

一、引言

國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)主義建設(shè)的重要經(jīng)濟(jì)支柱，承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能，是社會(huì)生產(chǎn)生活的重要基礎(chǔ)保障。隨著市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜變化和改革的不斷深化，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，與中心任務(wù)進(jìn)行高效融合已經(jīng)成為提升黨建效果的重要途徑。基層黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，推動(dòng)融合工作機(jī)制建設(shè)，提升黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的重要性

黨建工作是基層黨務(wù)活動(dòng)的主要工作形式，能夠充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的高效推進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展提供政治基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)作為推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的重要力量，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)生活起到關(guān)鍵作用，黨建工作的高效開(kāi)展能夠堅(jiān)定黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，為企業(yè)明確發(fā)展方向，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的科學(xué)性。同時(shí)黨建工作的高效開(kāi)展能夠引導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想理論和政策方針的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，實(shí)現(xiàn)黨的指導(dǎo)精神的高效落實(shí)，并對(duì)干部職工的思想意識(shí)進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，推動(dòng)其思想水平和政治覺(jué)悟的提升，營(yíng)造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化科學(xué)建設(shè)，充分實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)價(jià)值，為社會(huì)發(fā)展提供有效支持。[1]

三、當(dāng)前國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題

（一）工作思路較為傳統(tǒng)

黨建工作的高效開(kāi)展是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展科學(xué)推進(jìn)的關(guān)鍵基礎(chǔ)，但是在實(shí)際的黨務(wù)活動(dòng)中，黨建工作思路較為傳統(tǒng)，不能結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和基層黨建環(huán)境，對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，無(wú)法實(shí)現(xiàn)黨建效果的提升。企業(yè)對(duì)黨建工作缺乏有效的重視和支持，企業(yè)發(fā)展壓力不斷提升，將大量精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，忽視了黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，使得黨建工作得不到高效落實(shí)。同時(shí)黨建工作相對(duì)孤立，缺乏與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的有效融合，基層支部對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)缺乏有效的參與，無(wú)法充分發(fā)揮基層黨建機(jī)制，不能結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求進(jìn)行黨建工作的針對(duì)性開(kāi)展，不利于黨建效果的提升。[2]

（二）工作機(jī)制不夠完善

隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)的黨建工作機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)實(shí)際的工作環(huán)境，不能對(duì)相關(guān)工作流程進(jìn)行有效的規(guī)范，無(wú)法實(shí)現(xiàn)黨建工作的高效執(zhí)行，影響基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政能力。同時(shí)缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制，基層黨組織的紀(jì)檢職能得不到有效的實(shí)現(xiàn)，對(duì)企業(yè)黨務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題不能做到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決，無(wú)法對(duì)黨建工作成效形成準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，不能對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行有效的完善和調(diào)整，無(wú)法為黨建工作的開(kāi)展提供有效的制度保障。[3]

（三）工作模式較為單一

黨建工作與中心任務(wù)的科學(xué)融合需要保證黨建活動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高效滲透，但是實(shí)際的黨建工作模式較為單一，無(wú)法為融合工作的開(kāi)展提供有效條件。特別是社會(huì)環(huán)境的不斷變化，使得黨員干部的思想意識(shí)和工作生活環(huán)境隨之改變，傳統(tǒng)的思想教育內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展和干部職工的工作生活存在嚴(yán)重的脫節(jié)，不利于黨建效果的提升。而傳統(tǒng)的以思想理論教育為主的工作形式已經(jīng)不能形成較好的工作成效，黨員干部的思想意識(shí)容易受到外界環(huán)境的影響，使得相對(duì)固定的黨建工作形式不能適應(yīng)實(shí)際的工作環(huán)境，不利于工作效果的提升。

（四）隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后

黨務(wù)人員的理論知識(shí)水平和專業(yè)能力素養(yǎng)是保證黨建工作高效開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，為黨建融合機(jī)制建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。但是當(dāng)前的隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，缺乏專職黨務(wù)人員配置，大多由管理崗位領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，無(wú)法保證足夠的精力和時(shí)間投入。同時(shí)黨務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)不足，缺乏主動(dòng)意識(shí)，不能結(jié)合黨建工作實(shí)際進(jìn)行主動(dòng)的學(xué)習(xí)提升。缺乏完善的培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)黨務(wù)人員缺乏有效的培訓(xùn)教育，不利于黨務(wù)人員專業(yè)水平的提升。

四、國(guó)企黨建與中心任務(wù)融合的舉措

（一）優(yōu)化黨建工作思路

黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)的高效融合，是推動(dòng)黨建效果提升的重要基礎(chǔ)，基層黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和中心任務(wù)要求，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路，提升主動(dòng)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想理論和政策方針的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作的科學(xué)優(yōu)化，提升黨務(wù)活動(dòng)的科學(xué)性。同時(shí)要積極融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行有效掌握，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，積極聽(tīng)取意見(jiàn)建議，對(duì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)解決，營(yíng)造積極的黨務(wù)活動(dòng)氛圍，推動(dòng)黨建工作效果的提升，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。同時(shí)要充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和需求進(jìn)行有效掌握，對(duì)其思想意識(shí)進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)和規(guī)范，提升黨建工作成效。要加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，積極吸收信仰堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出的干部職工加入到黨的隊(duì)伍中，完善培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合并融合工作實(shí)際需求制定科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容，推動(dòng)黨務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)的提升。

（二）完善黨建工作機(jī)制

基礎(chǔ)黨組織要建設(shè)完善的融合工作機(jī)制，結(jié)合黨建與中心任務(wù)的融合需求，對(duì)傳統(tǒng)的管理制度進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，充分適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求，為黨建工作的開(kāi)展提供制度保障，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作流程的高效整合，提升黨建工作的規(guī)范性。同時(shí)要完善監(jiān)管機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢工作職能，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解決，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高效開(kāi)展。

（三）創(chuàng)新黨建工作模式

黨建與中心任務(wù)的高效融合需要基層黨組織充分結(jié)合融合工作實(shí)際，對(duì)黨建工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，建設(shè)完善的融合工作模式，充分發(fā)揮基層黨建價(jià)值。要對(duì)思想教育內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，在深入學(xué)習(xí)思想理論的基礎(chǔ)上，融入到干部職工的崗位工作中，提升教育內(nèi)容的針對(duì)性，使其能夠通過(guò)教育活動(dòng)實(shí)現(xiàn)思想水平和政治覺(jué)悟的提升，對(duì)其工作生活形成有效的幫助。要充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢(shì)，將黨建工作與文化建設(shè)進(jìn)行有效結(jié)合，引導(dǎo)干部職工形成對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的高度認(rèn)同，營(yíng)造積極的企業(yè)文化環(huán)境，推動(dòng)融合工作的高效落實(shí)。要積極創(chuàng)新黨建工作模式，合理利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)完善的黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作流程的高效整合，并與企業(yè)行政管理、財(cái)務(wù)管理等系統(tǒng)進(jìn)行有效的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息資源的高效共享，為融合工作開(kāi)展提供有效的條件。要加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，深入挖掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨務(wù)活動(dòng)中的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，對(duì)基層干部職工形成有效的帶動(dòng)，營(yíng)造積極的黨建工作環(huán)境。

五、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)黨建工作與中心任務(wù)的高效融合對(duì)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用，基層黨組織要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路，充分結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)，建設(shè)完善的融合工作機(jī)制，推動(dòng)黨建工作水平的不斷提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]武晟，? 李凱. 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合探析[J]. 南昌工程學(xué)院學(xué)報(bào)， 2020， 39（2）：98-102.

[2]宋偉閣. 關(guān)于新時(shí)代如何將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合的思考[J]. 新智慧， 2017（15）：48，96.

[3]劉艷華. 淺談新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理有效融合的途徑[J]. 商情， 2018（31）：150-150.

作者單位：榆林能源集團(tuán)榆神煤電公司