新時代國有企業政工人員能力建設探析

摘要：國有企業宣傳思想工作體系的強化與完善，能力建設是關鍵。國有企業政工人員需要具備“四個力”，即腳力、眼力、腦力、筆力，具體來說就是調研能力、觀察能力、分析能力、寫作能力。國有企業政工人員要善于下沉到基層一線，展開調研工作，全面搜集有關企業宣傳思想工作的信息;要善于觀察，明確觀察對象，找準觀察角度，提高觀察的目的指向性;要勤于動腦，善于分析，強化在黨建理論學習、黨建實務推進和黨建創新探索中的分析能力;要苦練寫作技巧，爭做寫作能手，寫作中要注重原創，同時還要承接地氣。

關鍵詞：國有企業;政工人員;調研能力;觀察能力;分析能力;寫作能力

引言：

鋼城集團瑞海實業有限公司是攀枝花鋼城集團跟隨攀鋼西昌鋼釩基地建設的步伐，在涼山州地區實現“再造鋼企”的重要舉措，公司秉持“為攀鋼集團服好務、為涼山人民作貢獻”的理念，取得了良好的成績。企業政工人員把握思想政治工作規律，不斷提升思想政治工作能力和素質，有效地凝聚干部職工力量，傳遞企業創新發展正能量，為企業全新局面的開創打下了堅實的基礎。

一、提升腳力，善于調研

腳力，也就是調研走訪的能力。沒有調研，就沒有發言權。一是樹立調研意識。國有企業宣傳思想工作要進基層、接地氣，調研工作是開展宣傳思想工作的第一個步驟。政工人員要在思想意識上充分認識到調研工作的重要性，能夠在調研工作中體現出積極性和主動性，善于通過扎實的調研工作發現宣傳思想工作實踐中存在的問題，從而確保宣傳思想工作措施有的放矢，而不是華而不實或“空對空”;二是體現親民立場。調研工作是艱苦的，需要政工人員在基層走訪黨員干部和廣大群眾，聽取他們的想法，與他們保持良好的互動關系。國有企業政工人員要在調研工作中樹立親民立場，要放下姿態、主動靠攏，耐心聽取黨員干部和廣大群眾的傾訴，對于他們反映的問題，要一一記錄在案。政工人員務必與基層干部職工打成一片，從而在交流互動中發現問題，為堅持問題導向提供豐富的素材和依據;三是掌握調研方法。調查研究工作需要遵循一定的規律和方法，這就要求國有企業政工人員能夠掌握一些科學的調研方法。調研工作在研究方法上從屬于實證研究方法，這就需要政工人員能夠善用各類抽樣、訪談、問卷、統計的相關技巧，確保調研工作能夠有章可循，避免調研結論的隨意性。

二、提升眼力，善于觀察

眼力，也就是觀察能力。觀察能力是政工人員的一項基本能力。一是觀察什么。國有企業政工人員在宣傳思想工作中要注重觀察黨員干部的思想和行為、黨員干部參與學習教育活動的積極性、宣傳思想工作制度的落實情況、黨群互動關系以及群眾訴求的滿足和回應、黨員干部的工作作風和廉潔情況等等。同時，國有企業政工人員還要重點就宣傳思想工作與中心工作的融合程度展開觀察，尤其要善于發現宣傳思想工作和中心工作之間是否存在的不契合之處或“兩張皮”現象;二是如何觀察。國有企業政工人員在觀察問題的過程中要善于全面觀察，同時還要選取適當的角度進行觀察。應站立在客觀、公正、中立的立場上觀察問題，政工人員在觀察過程中還要做到防范被虛假信息和表面現象所誤導，必須刨根究底，發現問題的真相，不能停留于淺表;三是有什么新的發現。國有企業政工人員要善于通過觀察發現新的東西，即通過觀察滿足求真、求新的工作目標。政工人員不能停留于既往的成績單上，而是要通過觀察發現工作中存在的不足、下階段需努力的方向以及探索宣傳思想工作的創新切入點。觀察只是手段，不是目標，真正的目標在總結、反思和創新。國有企業政工人員在觀察過程中要有一種目標指向性，不能在觀察過程中漫無目的。

三、提升腦力，善于分析

腦力，也就是分析思考能力。一是對黨建理論的把握。良好的、扎實的理論基礎是提升分析思考能力的前提條件。政工人員必須掌握豐富的黨建理論知識，尤其要熟悉國有企業宣傳思想工作的相關規律和技巧，要熟讀習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話、黨的十九大報告以及其他相關文件會議精神。二是對黨建實踐的把握。政工人員要著力分析本企業宣傳思想工作的現狀和不足，要對照新時代宣傳思想工作的總體要求，將本企業宣傳思想工作中存在的問題一一列出，并以清單化、表格化的形式逐一加以改正和完善，從而體現出企業宣傳思想工作的實踐導向;三是對黨建創新的把握。創新是提高宣傳思想工作質量的重要手段。政工人員要分析企業宣傳思想工作的創新切入點、創新方法選取、創新平臺創建等問題，既要結合本企業宣傳思想工作的資源保障情況，又要結合本企業的經營管理特點，還要結合本企業在宣傳思想工作中所取得的成績和宣傳思想工作的基本風格、思想政治工作和黨建品牌創建情況等，進而摸索出一條適合本企業宣傳思想工作目標的創新之路。

四、提升筆力，善于寫作

筆力，也就是寫作能力。一是勤練。寫作能力是訓練出來的，非一朝一夕之功。國有企業政工人員應刻苦鍛煉寫作能力，主要是謀篇布局的能力、文字雕琢的能力。其中，遣詞造句既要符合章法，又要做到辭藻優美，同時還要貼近群眾、承接地氣。國有企業政工人員應注意一切寫作誤區，如文字堆砌、感情匱乏、無病呻吟等，要摒棄這些寫作過程中極易出現的陋習。當然，國有企業政工人員的寫作主要針對于工作中的文字材料寫作，這就要求政工人員在錘煉文字的同時，還能深諳國有企業經營管理的相關知識和宣傳思想工作的相關技巧，這樣才能寫出滿足工作需求的文字材料來;二是原創。原創是指文字材料是獨立完成的創作，而非抄襲、剽竊而來。原創是文字材料的生命力來源，也是政工人員從事文字寫作的一項基本功。非原創寫作不但背離寫作宗旨，甚至還會引發一些法律上的風險和糾紛。以新媒體宣傳文稿為例，如果政工人員將非原創的宣傳思想工作材料發布于新媒體上，那么基于新媒體的強大傳播能力，極易導致產生相關版權糾紛。鑒于此，國有企業政工人員要將原創視作寫作的一項底線。具體操作中可以更多地結合企業宣傳思想工作的實際情況、典型做法、品牌案例等展開寫作，在文字材料、圖片材料、視聽資料等素材的編輯采用過程中做好原創性審核工作;三是親民。國有企業政工人員在寫作中要樹立親民原則，即親近黨員干部和群眾，要站立在黨員干部和群眾的立場上撰寫材料，要善于換位思考，要從黨員干部和群眾的視角進行文字創作。政工人員在寫作中不可高高在上，以一種訓誡或命令的形式闡釋問題，而是要以一種接地氣、貼民心的態度，更多地以交流、探討、互動的形式探尋企業宣傳思想工作的方法和技巧，同時還要將調研走訪中獲得的第一手數據資料融合到寫作材料中，使寫作材料豐富、具體、生動。

五、結語

總之，腳力、眼力、腦力、筆力是新時代政工人員的四項基本能力。國有企業宣傳思想工作的開展需要政工人員提升上述思想能力，在打牢基本功的前提下，發揮出政工人員在國有企業宣傳思想工作中的主動性、積極性和創造性，為國有企業宣傳思想工作質量的提升貢獻出力量。

參考文獻：

[1]徐亞蕾：《新時代做好國企宣傳思想工作的思考》，《民主法制建設》，2020（8）;

[2]林寶忠：《加強國企宣傳思想工作推動企業高質量發展》，《現代企業》，2020（7）;

[3]劉迪娜：《做好國企宣傳思想工作的關鍵點》，《冶金企業文化》，2019（12）。

作者簡介：

陶娟（1991.12-），女，民族：漢，籍貫：四川省攀枝花市鹽邊縣，學歷：大學專科，職稱：無，研究方向：政工方向。

作者單位：鋼城集團涼山瑞海實業有限公司冶金渣綜合利用分公司