“互聯網+工會工作”模式對工會管理創新的促進作用

趙彥

摘要：當今時代，伴隨著信息技術的不斷發展，互聯網技術已經深入到我們生活中的點點滴滴，互聯網技術已經成為了我們生活及工作中較為常見的一種高新科學技術，它是原本復雜、繁瑣的工作變得簡單明了。而“互聯網+”技術的提出，標志著互聯網技術已經應用于整個社會的基礎設施中，在工會工作管理中應用“互聯網+”技術是工會管理創新的必經之路。我國“互聯網+工會工作”模式的出現，是更好地為職工服務，提高工會組織履行工會職能的重要手段。本文就“互聯網+工會工作”模式的優越性著手，重點探討“互聯網+工會工作”模式對工會管理創新的促進作用，希望籍此推動工會管理的現代化發展。

關鍵詞：“互聯網+工會工作”模式;工會管理;創新

科學技術的發展使得我國現代化生產過程逐步信息化，并且，隨著我國經濟水平的不斷發展，信息化趨勢愈來愈明顯。近年來，工會員工的會員注入了不少新鮮血液，大量的80、90后成員注入了工會之中，這些人員成為了企業的中堅力量，枯燥復雜的傳統工會管理模式已經適應不了他們活潑的個性，但是，他們的新思想、新方法受到了傳統工會管理模式的束縛，很難施展出來，導致工會留不住這些新鮮血液，因此，要想留住更多的新鮮血液，工會工作模式就必須進行創新。隨著“互聯網+”技術的廣泛應用，“互聯網+工會工作”模式成為了工會管理創新的必然產物，這要求在新時期，工會必須全力探索在“互聯網+工會工作”模式中創新工會工作的新方法，來適應新時代、新血液的要求[1]?！?br>