伍瑩
摘要:經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)需腳踏“實”地地推進(jìn)改革,為社會培養(yǎng)應(yīng)用型人才。其中,教學(xué)目的為“實用”,為應(yīng)用于專業(yè)學(xué)習(xí)和現(xiàn)實生活而進(jìn)行實用教學(xué);教學(xué)內(nèi)容講“實例”,通過優(yōu)化案例選擇、教材編寫和改善案例教學(xué)條件實施案例教學(xué);教學(xué)方法用“實訓(xùn)”,通過實驗室實驗、田野實驗和社會實踐進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué);教學(xué)評價求“實效”,通過優(yōu)化教師、教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成績評價機(jī)制實施實效教學(xué)。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)
中圖分類號:G4? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? 文章編號:(2020)-24-039
一、“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”的教學(xué)目的應(yīng)為“實用”
1.為應(yīng)用于專業(yè)學(xué)習(xí)而進(jìn)行教學(xué)。“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程,其基本知識、基本原理和基本方法都在為專業(yè)課程學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。為此,“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)應(yīng)用“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)的實際,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行詳略、輕重、取舍處理,搞好“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”與專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的對接,不能不顧專業(yè)應(yīng)用實際而“一刀切”地進(jìn)行教學(xué)。
2.為應(yīng)用于現(xiàn)實生活而進(jìn)行教學(xué)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)雖然屬于理論經(jīng)濟(jì)學(xué),但其基本原理都是現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活的概括和反映,也是服務(wù)、指導(dǎo)、應(yīng)用于人們生活的學(xué)問。英國大文豪蕭伯納曾說過,“經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門使人生幸福的藝術(shù)。” 因此,教學(xué)應(yīng)緊緊圍繞現(xiàn)實生活,培養(yǎng)學(xué)生運用“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”和工具,分析社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和解決實際經(jīng)濟(jì)問題的能力。教學(xué)過程中,每個原理和知識點都應(yīng)落實到“應(yīng)用”上,不能從書本到書本、從理論到理論,而應(yīng)從書本到生活、從理論到實際。
二、“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)講“實例”
“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)中應(yīng)理論聯(lián)系實際,要求以“實例”(案例)來呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。起始于古希臘的案例教學(xué),直到 1870 年才在美國哈佛大學(xué)逐漸推廣。1919 年,出任哈佛商學(xué)院院長的法學(xué)院畢業(yè)生華萊士發(fā)現(xiàn),真實案例可以加強(qiáng)商學(xué)課程的真實性,于是將案例教學(xué)引入商學(xué)院工商管理教學(xué)中;梅森教授則將案例教學(xué)引入理論經(jīng)濟(jì)學(xué)之中,并由“梅森聯(lián)誼會”收集整理相關(guān)理論案例,在哈佛大學(xué)不斷應(yīng)用和推廣,后普及到全美甚至歐洲。我國經(jīng)濟(jì)學(xué)案例的引進(jìn)與研究工作始于20世紀(jì)90年代初, 現(xiàn)已取得較快的發(fā)展[1]。“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)中引入現(xiàn)實生活的典型實例,讓學(xué)生去思考、分析、探究、發(fā)現(xiàn),能增強(qiáng)教學(xué)的應(yīng)用性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性,實現(xiàn)學(xué)生的主動性,激發(fā)學(xué)生的趣味性,增強(qiáng)師生的互動性[2]。
1.優(yōu)化案例的選擇。西方國家經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)案例的應(yīng)用相對較早,案例也較豐富。經(jīng)濟(jì)學(xué)家陳岱孫指出,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)在其推理分析、測算技術(shù)、管理手段等方面有若干值得參考和借鑒之處,但我國不能盲目推崇、全盤照搬。2016年5月,習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上指出,國外哲學(xué)社會科學(xué)的資源,包括世界所有國家哲學(xué)社會科學(xué)取得的積極成果,這可以成為中國特色哲學(xué)社會科學(xué)的有益滋養(yǎng),要堅持洋為中用,融通各種資源,不斷推進(jìn)知識創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。因此,我國“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)案例應(yīng)在借鑒國外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際和教學(xué)需要進(jìn)行優(yōu)化選擇。1996 年,北京學(xué)者根據(jù)改革開放實踐制作了大量案例教學(xué)方案,并且積極推廣;2000 年,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院嘗試運用案例教學(xué)有計劃地進(jìn)行研究活動; 2004 年,浙江大學(xué)出版了第一套案例叢書。此后,我國“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)的案例選編工作不斷推進(jìn)。
2.完善教材的編寫。我國“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”教學(xué)使用的教材存在兩種傾向:使用西方國家原版或原版譯本教材,如曼昆的《“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”》、薩繆爾森的《經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。這些教材雖然經(jīng)典,案例豐富,通俗易懂,但案例來源于西方的經(jīng)濟(jì)實際,與我國經(jīng)濟(jì)存在差異,甚至迥然不同,再就是缺乏批判借鑒,存在意識形態(tài)教育風(fēng)險。
三、“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”的教學(xué)方法應(yīng)用“實訓(xùn)”
1.開展常規(guī)的實驗室實驗。著名物理學(xué)家理查德·費曼曾提出,“實驗是檢驗科學(xué)真理的唯一途徑” ?,F(xiàn)代社會中,越來越多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)識到實驗的作用,并借鑒自然科學(xué)的實驗方法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)問題的研究。高校經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中,實驗教學(xué)也逐漸成為不可或缺的環(huán)節(jié)。學(xué)生通過實驗將“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”與實際的社會經(jīng)濟(jì)問題相結(jié)合,大大提高了自身運用“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”分析和解決實際問題的能力。要搞好實驗室實驗,必須做到以下幾點:一是要轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。實驗教學(xué)比理論教學(xué)更難,教師要充分地備課,才能有效地實施,如果教師心理上排斥實驗教學(xué),那么實驗教學(xué)就會難以開展或流于形式。二是要提高教師的實驗指導(dǎo)能力。實驗教學(xué)對教師的要求更高,因此要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教師培訓(xùn),使教師具備熟練運用實驗室軟硬件的能力。三是要完善實驗室軟硬件條件。
2.實施必要的田野實驗。實驗室實驗是一種模擬實驗,是在人為控制排除干擾條件下進(jìn)行的,其實驗結(jié)果的有效性在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中可能無效。為了彌補(bǔ)實驗室實驗的不足,西方國家的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和教學(xué)逐步引入田野實驗。田野實驗是在實地進(jìn)行,設(shè)定真實的情境,其最突出的特點是更貼近現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)生活。如“勞動力市場田野實驗”,教師組織學(xué)生制作兩份內(nèi)容完全相同但照片不同的簡歷,一份照片經(jīng)修飾后顏值較高,一份照片未經(jīng)修飾顏值較低,再將簡歷投給一定數(shù)量的招聘企業(yè),而后統(tǒng)計和比較求職者得到的回復(fù)和面試機(jī)會,驗證顏值高的人比顏值低的人更容易找到工作的結(jié)論。生活是最大的實驗室,在現(xiàn)實生活中做實驗,才能真正學(xué)以致用。當(dāng)然,受時間、精力的限制,只能在經(jīng)濟(jì)學(xué)課堂教學(xué)過程中穿插進(jìn)行必要的、少而精的田野實驗。
四、“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”的教學(xué)評價應(yīng)求“實效”
1.優(yōu)化教師評價機(jī)制。我國高?,F(xiàn)有的教師評價采取了量化評價機(jī)制,將教學(xué)與科研都納入績效指標(biāo)體系中,評價結(jié)果與職稱評聘、評優(yōu)評先、工資津貼等掛鉤。雖然這種評價機(jī)制具有一定的激勵作用,但也存在著重科研、輕教學(xué),重數(shù)量、輕質(zhì)量,重結(jié)果、輕過程等問題。很多教師將主要精力投入到科研工作中,只追求在高級別期刊上發(fā)表論文、申報高等級的科研項目,忽視了課堂教學(xué)工作。要想改變現(xiàn)有的狀態(tài),必須優(yōu)化教師評價機(jī)制。
2.優(yōu)化教學(xué)評價機(jī)制。我國高?,F(xiàn)有的教學(xué)評價主要是采取學(xué)生打分的形式,這一評價機(jī)制賦予了學(xué)生評價權(quán),體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)生的主體地位,是對以往評價機(jī)制的改進(jìn)。但現(xiàn)有的評價機(jī)制也存在一些不足,隨之帶來諸多問題。有的教師對學(xué)生要求嚴(yán)格,如對平時上課紀(jì)律、作業(yè)練習(xí)、課程考試要求高,導(dǎo)致有些學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒,對教師教學(xué)評價的分?jǐn)?shù)低,使有責(zé)任心的教師非??鄲馈R虼耍苊饨虒W(xué)評價的失真,有效地實現(xiàn)評價的激勵作用,必須優(yōu)化教學(xué)評價機(jī)制。
參考文獻(xiàn)
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