陳梓強 何貽忠
摘要:隨著我國建筑企業規模不斷擴大,現階段我國建筑企業的發展也面臨著不少問題。在發展過程當中存在不少風險因素,而如果沒能夠及時對這些風險進行控制管理,很容易導致企業的收益受到影響。而現階段企業發展過程當中常常會遇到法律事務問題,合同糾紛等問題也影響到企業的正常經營,造成企業發展受到影響,因此建筑施工企業需要高度重視法律事務管理,降低風險系數,保障建筑施工企業的發展。本文分析建筑施工企業法律事務管理的現狀,提出建筑施工企業法律事務具體管理方法,保障企業的利益不受到影響。
關鍵詞:建筑施工企業;法律事務管理;管理方法
近些年,建筑施工企業發展過程當中遇到不少法律事務問題,這些不確定因素也導致建筑施工企業經營容易出現問題,企業利益受到影響。因此,現階段建筑施工企業需要高度重視法律事務管理工作,重視法律管理意識,在日常的工作當中加強法律事務管理工作,避免在經營過程當中忽略法律事務風險,通過科學的管理保護建筑施工企業自身利益,提高企業競爭力。
一、建筑施工企業法律事務管理的現狀
(一)法律缺位
現階段建筑企業施工單位并不重視日常法律事務管理工作,部分施工企業并沒有依據有關法律及制定科學、完善的管理制度以及體系。這也導致企業法律事務管理工作難以開展,并且在遇到法律糾紛問題之時,企業處在被動局面。企業難以保護自身的利益,影響到企業的正常經營。
(二)內部法律監管不到位
法律事務管理部門在建筑施工企業的地位不高,企業經營過程當中并不重視法律事務管理工作,這也導致法律事務管理部門沒有足夠的權威性,法律事務部門的權益無法得到保障。并且在現階段企業施工管理過程當中企業沒有明確每個部門的具體責任,這也導致出現事故之時各個部門開始推諉。建筑施工企業改革過程當中,法律監管力度低,這也導致很多部門逃避法律責任。而企業在實施一些鞠策過程當中沒有簽訂具體的合同條款,沒有規范的法律進行約束。導致企業部門容易忽視施工中的細節,導致出現法律糾紛事件之時,企業在不利的一方,建筑施工企業的發展受到影響。
(三)法律事務工作不明確
建筑施工企業管理人員與基本員工對法律事務管理內容并不明確,建筑企業施工人員認為法律事務管理是律師訴訟工作。而實際上法律事務管理工作實際上市輔助建筑企業生產以及經營管理。法律事務管理工作涉及企業各方面的工作,建筑企業施工中的任何事件都可能與法律事務管理有關,企業必須要重視企業法律事務管理工作,同時也需要在日常工作當中加大對法律事務管理的宣傳,讓企業上下都了解到法律事務管理的重要性,明確法律事務工作內容。
二、建筑施工企業法律事務管理的實施方法
(一)提升法律部門的權威性
法律事務管理工作對于建筑施工企業的發展尤為關鍵,而現階段建筑施工單位并不重視企業內部法律部門,企業內部的法律部門的權威性不足,企業在進行決策之時也沒有重視到法律部門,進行決策之時忽略了許多法律條款,導致企業承受不少法律風險,沒有法律部門的支持,企業做出決策之時將會承擔不少責任,企業的利益也容易受到影響。因此企業必須要重視企業法律事務管理工作,在日常的決策當中重視法律事務管理工作,提高法律部門的權威性,在日常工作當中加大對法律部門的宣傳力度,讓企業上下感受到法律部門的重要性,進一步保護企業的利益不受到影響。
(二)制訂企業的相關法律與制度
企業需要重視法律事務管理工作,建筑施工企業需要制定科學、完善的法律事務管理制度,所有的重要決策以及企業人員調整都需要走法律程序,嚴格的按照法律程序辦事才能夠保證企業的正常經營。另一方面企業在組織活動之時也需要考慮到法律事務管理工作,避免企業陷入法律糾紛當中。
(三)培養法律顧問人才
建筑企業的發展影響到我國經濟的總體發展,而現階段我國建筑企業缺乏專業法律顧問人才,部分建筑施工企業缺少優秀法律事務管理人才,并且企業在招聘過程當中并不重視人才的專業實力,再加上企業對法律事務工作者重視程度不夠,薪資制度不夠完善。企業無法留住優秀人才,導致建筑施工企業法律事務人才缺口明顯。因此在實際的企業運營過程當中企業需要培養法律顧問人才,重視法務人才的培養工作,聘請專業人才管理企業的日常法律事務管理工作。同時定期對企業內部的法律事務管理人員進行知識培訓。加大企業內部法律知識的宣傳工作力度,更新建筑企業施工人員的法律知識體系,保障企業法律事務管理工作。
(四)建筑施工企業實施合同管理監制
由于我國部分建筑企業對法律事務管理工作不重視,導致在合同制定當中存在不少漏洞,導致后期企業的利益受到影響。因此,在實際的經營當中企業需要在做重大決策之前,將合同擬定后發送給法律部門進行審核,通過審核之后制定出一份完善的法律合同,保證合同內容不存在較多的漏洞。企業也需要在合同簽訂之后將合同內容整理記錄。
三、結束語
近些年,建筑施工企業發展速度不斷加快。在發展過程當中企業容易忽視法律事務管理的作用,導致在很多決策之時忽略法律事務管理工作,最終影響到企業的經濟利益。因此,現階段企業必須要加強法律事務管理工作,進一步保障企業正常的經營。
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