新時代下林業黨建與業務工作的結合探究

羅欣雨

摘要：林業黨建工作的高效開展對推動林業科學發展起到關鍵作用，推動林業黨建與業務工作的科學融合已經成為提升黨建工作成效的重要途徑，能夠有效適應林業發展需求，為林業發展提供有效支持。本文通過對林業黨建與業務工作結合的重要作用進行詳細闡述，結合融合工作實際，對融合工作中存在的問題進行深入分析，探討科學的融合工作形式，實現黨建工作對單位業務活動的全面滲透，推動黨建想效果的提升，為林業發展提供基礎保障。

關鍵詞：林業;黨建;業務工作;結合

一、引言

隨著可持續發展思想的不斷落實和環境問題的日益凸顯，林業作為社會經濟體系的關鍵構成，具有較強的經濟效益和生態效益，是推動生態文明建設的重要基礎。林業黨建是保證林業健康發展的重要基礎，而傳統的黨建工作模式已經不能適應林業發展需求，黨政融合思路的高效落實對推動黨建工作效果的提升起到積極作用，基層黨組織要充分結合業務工作情況，推動融合工作體系的科學建設，實現黨建工作效果的提升。

二、林業黨建與業務工作結合的優勢

林業黨建與業務工作的科學結合能夠充分發揮基層黨組織政治優勢和領導作用，實現黨建工作對管理業務工作的高效滲透，有效適應林業發展需求，提升黨建工作的科學性，充分發揮思想教育優勢，對黨員干部的思想意識進行科學的引導，推動思想水平和政治覺悟的提升，為黨建工作提供良好的環境基礎，為業務工作的開展提供政治基礎，推動黨建工作效果的提升為林業發展提供有效支持。[1]同時融合工作的高效開展能夠實現業務工作的高效推進，利用思想教育優勢，對干部職工的工作積極性和責任心進行有效的激發，使其能夠對自身的思想行為進行自覺規范，提升主動意識，營造積極的林業管理工作氛圍，推動業務水平的提升。[2]

三、林業黨建與業務工作結合中存在的問題分析

（一）對融合工作的重視程度相對不足

林業黨建與業務工作的高效融合對推動林業發展起到積極作用，而融合工作的開展涉及到林業管理工作的各個環節，需要單位黨委結合實際的融合工作需求，進行相關資源和工作流程的高效整合，實現融合工作的高效開展。但是在實際的融合工作推進過程中，單位黨政領導部門對融合工作缺乏有效的認識，黨建和業務工作相對獨立，不能充分看發揮融合工作價值，無法為黨建對業務活動的滲透提供有效的保障。同時黨建工作思路較為傳統，重視思想理論教育，不能與實際的林業發展環境進行有效的結合，無法推動黨建實效性的提升。[3]

（二）融合工作制度不夠完善

融合工作的高效推進能夠有效促進林業健康發展，而當前的融合工作機制建設相對滯后，融合力度相對不足，重視對融合工作成效的考察，不能對融合過程進行有效的掌握，無法形成有效的管理效果，不能對融合過程中存在的問題做到及時的發現解決，不利于融合工作效果的提升。缺乏完善的融合工作機制，相關的黨建和業務管理規范已經不能適應融合工作需求，不能為融合工作開展提供有效的制度保障。[4]

（三）融合工作模式較為單一

當前的融合工作內容較為固定，缺乏對單位管理業務活動的深入研究，無法有效適應實際業務工作需求，不能實現黨建工作的高效滲透，無法對思想教育內容進行科學的調整，無法為黨員干部的崗位工作提供有效的指導。同時融合工作形式較為固定，主要是在“三會一課”的傳統黨務活動中對業務工作進行相應的融入，無法形成較好的融合力度，不能保證相關政策方針的高效落實。在融合工作中缺乏創新意識，不能結合實際黨務和業務工作實際，對融合工作形式進行科學優化，無法形成對黨員干部參與熱情的激發，無法形成積極的融合工作氛圍。

（四）黨務人員的素質能力存在不足

融合工作的開展對黨務人員能力水平提出了更高的要求，需要在具備較強的思想理論水平的基礎上，能夠對業務工作進行有效的掌握，深入了解林業發展形勢，并能夠結合業務工作的實際需求進行黨建工作的針對性開展。而當前黨務人員的專業素養水平相對不足，缺乏主動意識，不能深入到林業管理和業務工作一線進行調研，不能對實際的業務工作情況進行有效的了解，無法保證融合工作的高效推進。[5]

四、林業黨建與業務工作結合的有效策略

（一）加強對融合工作的重視

林業類黨建與業務工作的高效融合能夠有效提升黨建工作的實效性，充分發揮基層黨組織職能，為業務工作開展提供有效的政治基礎，推動林業健康發展。林業管理部門基層黨委要充分認識融合工作的重要作用，加強對先進思想理論和政策方針的學習領悟，轉變傳統的黨建工作思路，推動黨政融合思想的高效落實，為融合工作提供理論基礎，推動政策方針的高效落實。要深入到林業業務工作一線，與干部職工進行高效的溝通交流，有效掌握業務工作實際情況，為融合工作的開展提供有效的參考，提升融合工作成效，為林業發展提供有效支持。

（二）完善融合工作機制

傳統的黨建工作機制已經不能適應融合工作需求，需要基層黨組織建設完善的融合工作機制，為融合工作的開展提供有效的制度保障，實現對黨建工作與業務工作流程的高效整合，對融合工作進行科學的規范，實現黨建工作有效性的提升。要完善監管機制，對融合工作中存在的問題做到及時的發現和解決，推動融合工作效果的提升。要優化評價機制，對融合工作成效形成準確的評價，為工作的開展提供有效的參考，提升融合工作的針對性。要轉變傳統的評價模式，積極聽取基層干部職工的意見建議，對融合工作對實際黨務活動和業務工作產生的影響形成公正客觀的評價，提升融合工作的科學性。

（三）創新融合工作思路

融合工作涉及到林業業務活動的各個環節，傳統的黨建工作模式無法形成有效的覆蓋效果，需要提升主動創新意識，結合融合工作實際和林業發展形勢，對工作內容進行科學優化，堅持以業務工作為中心，推動林業管理職能的高效實現，根據業務工作需求，進行黨建工作的針對性開展。同時要創新融合工作形式，利用黨建平臺優勢，與業務管理平臺進行高效整合，推動黨建工作的高效滲透，利用思想教育優勢，激發干部職工的工作積極性，營造積極的林業發展環境。要深入挖掘林業發展中的先進事跡和優秀干部職工，建設具有林業特色的融合工作品牌，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用。

（四）加強隊伍建設

基層黨組織要加強黨建工作隊伍建設，積極吸收政治信仰堅定、業務能力突出的黨員干部參與到融合工作中，提升黨建隊伍戰斗力。要加強宣傳教育，實現先進思想理論和方針政策的有效推廣，引導干部職工形成對融合工作的正確認識，營造積極的融合工作氛圍。

五、結語

林業黨建與業務工作的高效結合對推動林業健康發展起到關鍵作用，林業管理部門要充分認識到融合工作的重要作用，積極掌握業務工作實際，提升黨建工作的實效性，構建完善的融合工作體系，實現黨建工作對業務活動的高效滲透，推動林業科學發展。

參考文獻：

[1]王曉雷， 徐小玉， 康永寧，等. 新時代基層黨建與業務工作深度融合研究[J]. 民航管理， 2020， 352（2）：8-10.

[2]狄傳軍. 新時代下基層黨建工作的探究[J]. 現代企業文化， 2018（17）：39-40.

[3]榮翔麟. 淺談黨建與業務工作如何融合發展[J]. 赤子， 2019（1）：12-12.

[4]孔發龍. “黨建+”助力黨建與業務發展深度融合[J]. 中國農村金融， 20180（4）：27-29.

[5]龐敏， 魏代福. 淺談新時期提升黨建與業務工作融合度[J]. 消費導刊， 2018（24）：249-249.