加強基層黨建工作隊伍能力建設

田晨霞

摘要：基層黨組織是基層黨建工作隊伍的重要組成部分，是黨的基層組織者、實施者、促進者。在市場經(jīng)濟體制下，職工的生活方式、交往方式、思維方式、價值取向等均發(fā)生了一定的變化，給基層黨建帶來諸多問題。作為黨建工作者，有效開展黨建工作是一項艱巨而又偉大的任務。

關鍵詞：基層;黨建;隊伍建設;能力

1.強化黨建工作，增強示范力

企業(yè)黨建過程中，企業(yè)黨組織要充滿活力，必須提高政治覺悟，關注黨建建設工作，樹立榜樣。

1） 健全黨建工作責任制

強化黨建工作過程中，其責任制具有不可替代的作用。首先，必須建立“大黨建”的格局。黨建工作不單是某個部門的職責，而是需要廣大職工融入黨建工作建設中去，成為黨建建設中的一員，履行黨建工作職責。其次，依照企業(yè)所確立的黨建體系，進行黨建責任制的健全，并依照責任制評定各成員的工作情況。黨建責任制，始終秉承“四個堅持”原則，即黨建工作堅持黨的領導。在黨的領導下，企業(yè)才能取得長久發(fā)展;堅持服務于經(jīng)營;堅持黨組織用人原則，人員選用心系企業(yè)未來，黨組織對人員進行選用把關，確保企業(yè)人才能堅持黨的領導，才能促進企業(yè)團結一心;堅持企業(yè)基層黨組織不放松。基層黨組織的優(yōu)劣，密切關系企業(yè)未來發(fā)展，因此必須重視企業(yè)基層黨組織的建設。

2）優(yōu)化黨員活動陣地建設

黨組織在開展工作中，黨員活動陣地建設是基本條件之一，有利于黨員思想教育，同時也是黨員學習交流的平臺。部分企業(yè)存有重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，導致企業(yè)對黨員活動基地建設重視度不足，甚至不設立黨員活動陣地。企業(yè)管理層必須重視黨員活動陣地建設工作，為基層黨組織的發(fā)展奠定基礎，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。

3）把方向、管大局、保落實

把方向，泛指企業(yè)基層黨組織在思想方面、政治方面、行動方面，均與黨中央高度保持一致。始終貫徹黨的理論，堅持黨的路線，確保企業(yè)在黨的方針下發(fā)展。管大局，泛指企業(yè)基層黨組織必須在大局下行動，正確決策，確保企業(yè)能更好的履行政治責任、社會責任。保落實，泛指企業(yè)黨組織要做好管人才的工作，管好干部，凝聚人才，從基層做起，充分發(fā)揚黨組織的領導作用，保障黨的部署落實到位。

2.加強黨建工作機制的創(chuàng)新，增強競爭力

創(chuàng)新能讓企業(yè)在市場經(jīng)濟中處于領先地位。黨建工作也必須進行創(chuàng)新，以提高黨建組織的活力，提升企業(yè)競爭力。

1）黨內激勵機制予以創(chuàng)新

黨建工作中，需要建立經(jīng)濟考核機制，通過經(jīng)濟杠桿，提升黨員重視度。推進黨建工作的發(fā)展，激勵黨建工作創(chuàng)新。通過“三會一課”、黨小組活動等，進行黨員評價考核，將黨建績效成果納入工資考核范圍。此外，進行評優(yōu)爭先活動，如“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“五好黨員”等等，激發(fā)黨員干部的積極性，提升企業(yè)黨建水平，促進企業(yè)健康發(fā)展。

2）黨內工作機制創(chuàng)新

創(chuàng)建“大黨建”格局，企業(yè)黨建部門密切聯(lián)系組織部、宣傳部、紀檢部、廣大職工等，通過合理分工、緊密配合，推進黨建工作機制創(chuàng)新。黨建工作中，中心下移，盡量延伸至基層各支部的日常工作中，確保黨建執(zhí)行力到位。另外，加強對基層黨支部工作的監(jiān)督，進行量化考核，將黨建工作及黨委任務納入日常檢查范圍內。大力推進黨建工作改革，黨組織做好“雙向進入、交叉任職”，強化黨的領導，加強黨的建設，將黨的優(yōu)勢落實于企業(yè)。

3.加強黨建“三支隊伍”的建設，增強黨員活力

黨建工作始終需要黨員的大力支持，企業(yè)發(fā)展中，人力資源是其關鍵性資源。為此，提高黨建業(yè)績，必須建立一支政治覺悟高、素質過硬的人才隊伍，不斷優(yōu)化“黨建三至隊伍”的建設。

1）加強黨支部書記隊伍建設

黨建工作中，支部書記扮演關鍵角色，是黨建工作的核心力量和推動者。倘若支部書記工作能力強，基層黨建工作將井井有條的進行;反之，基層黨建工作被動進行，效率欠佳。所以，黨建工作開展中，必須注重黨支部書記隊伍建設，有效建立培訓計劃，將思想覺悟高、工作能力強的黨員予以重點培養(yǎng)，作為黨支部書記的候選人，提高其主觀能動性，全身心的投入黨建工作中去。另外，注重黨支部書記的素質培養(yǎng)，定時對其進行理論培訓學習，日常工作中進行重點培養(yǎng)，以便提升其工作能力。

2）加強黨務人才的培養(yǎng)

黨建工作線需要黨務人才的支持，必須確保基層黨建工作隊伍的合理編制，以保障黨建工作的有效開展。通過學習交流、政策方針學習等，提高黨務工作者的視野，提高其創(chuàng)新能力和工作熱情，為強化黨建工作奠定基礎。首先，提高對黨建工作的宣傳力度，通過黨建活動吸引人才，將入黨積極分子納入黨務隊伍的儲備力量中，提高黨建隊伍活力，為黨務人才儲備力量。其次，創(chuàng)建一個適合黨務隊伍的平臺，為黨務人才交流學習、拓寬視野、豐富閱歷創(chuàng)造機遇。

3）強化黨員隊伍建設

黨建工作中，黨員起主導作用，黨員充分發(fā)揮模范作用能有效推動黨建工作開展。所以，黨建工作開展中，須多方面加強黨員隊伍建設。首先，發(fā)展黨員時，要切實做好考察，按照黨員發(fā)展程序嚴格履行，把好入口關，嚴禁“突擊發(fā)展”，要做到“寧缺毋濫”。將信念堅定、思想覺悟高、工作能力強的職工納入黨組織發(fā)展隊伍中。其次，做好黨員培訓教育工作。有效運用“三會一課”，采取黨內互幫、聯(lián)幫方式，強化黨員先進意識，提高遵章守紀意識。最后，做好年度評審工作。充分發(fā)揮黨員民主評議優(yōu)勢，讓黨員能自省、自警，達到提高黨員覺悟的目的。

4.小結

基層黨建工作開展過程中，須強化“三個建設”、“三個能力”，從而將黨建工作有效推進。不斷加強基層建設，提高黨建創(chuàng)新能力，提升黨員活力。實現(xiàn)基層黨建的有益發(fā)展。

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