試論如何將思想政治工作融入企業紀檢工作

胡超

摘要：企業基層員工的思想政治指導工作是黨政工作人員紀檢工作中的一個重要組成部分，因此，此項工作的落實水平直接影響著企業的長遠發展，尤其對于大型國有企業來說，在思想政治指導的企業紀檢工作融合過程中，需要對工作現狀進行科學分析，及時發現其中存在的工作重視程度不夠大、融入力度還需繼續加大、隊伍建設水平仍有提升空間等情況，并保證配合的措施更為科學適宜，能夠發揮出較強大的思想政治引導與監察作用。

關鍵詞：思想政治工作;企業紀檢工作;企業信訪

引言

國民經濟發展中的市場經濟特征逐漸明顯，致使一些黨員干部受到不良的社會風氣影響，致使自身的價值取向與道德標準開始出現偏離的情況。經過長時間發展演變，就會在工作落實過程中，出現違紀違規問題，尤其對于大型國有企業來說，這些情況的出現，不僅會阻礙企業長遠發展，還會致使企業內部的工作氛圍與價值取向受到污染。所以，企業的管理人員需要注意突出導向價值，落實好反腐倡廉教育、突出警示防范作用，做好監督檢查工作、加強思想疏導工作，做好企業信訪工作等。

一、企業紀檢過程中思想政治工作現狀分析

（一）重視度需提升

企業的實際經營與發展過程中，由于部分紀檢干部沒有對自身的職責以及自身在思想政治工作中扮演的角色重要性進行深刻認識，所以在工作落實過程中很可能出現重視力度不夠，還需加大、重視方位不夠全面等情況，而這種思想認識會直接導致工作落實的精確度不夠，無法發揮出思想政治工作在企業紀檢監督過程中所能夠起到的作用。……