新形勢下高速公路企業聚焦“三大難題”如何做好思想政治工作

摘要：當前，聚焦人民群眾出行的新需求，對高速公路窗口行業收費人員的服務要求愈來愈高，特別是隨著高科技發展，無感支付、無人收費將成為必然，智能收費逐步取代人工收費，高速公路收費人員也將面臨精減人員、轉崗分流的危機，作為高速公路管理行業，“錢從哪里來，人往哪里去，險從哪里防”的問題已經成為當前聚焦的最突出問題，針對這“三大難題”，如何更加有效做好員工的思想政治工作，及時穩定員工的思想情緒顯得尤為重要。

關鍵詞：三大難題;談心談話;職業風險;高質量發展

《習近平談治國理政》指出，建設讓人民滿意的交通強國，是適應我國社會主義主要矛盾變化的必然選擇。當前，聚焦人民群眾出行的新需求，對高速公路窗口行業收費人員的服務要求愈來愈高，特別是隨著高科技發展，無感支付、無人收費將成為必然，智能收費逐步取代人工收費，高速公路收費人員也將面臨精減人員、轉崗分流的危機，作為高速公路管理行業，“錢從哪里來，人往哪里去，險從哪里防”的問題已經成為當前聚焦的最突出問題，針對這“三大難題”，如何更加有效做好員工的思想政治工作，及時穩定員工的思想情緒顯得尤為重要，也是基層黨支部書記當前亟待探討的重要課題。

一、面對三大難題，員工會產生哪些不良情緒。

情緒是人類生理上的一種正常反應，通常表現在面部表情、個人行為和言語表達上。一個人往往諸事順利，運……