電網變電運維技術與管理探討

蘇暢

摘要：隨著社會經濟的迅速發展，我國電網建設規模不斷擴大，人民對供電質量要求也在不斷提升，電網變電運維技術與管理對于供電質量具有直接影響，電力企業應對此予以高度重視。

關鍵詞：電網變電運維;技術;管理探討

一、引言

隨著電力行業的發展，現代電網正不斷朝著智能化、高效化的方向發展，對變電設備管理維護人員的要求逐漸向運行、維護一體發展。同時，由于電力設備及相關輔助設施愈發先進成熟，電力系統對人員值班的依賴性正逐步下降。少人值守、無人值守的變電運維模式正成為電力企業工作模式的主流。但是，變電運維工作的重要性卻絲毫沒有降低，電力設備在長期運行中難免會產生各類安全隱患，一旦隱患發展成為故障甚至事故，將可能對電網、人身產生巨大威脅，對經濟、社會的影響更是難以估量。目前變電運維工作遇到的問題集中體現為：一方面運維部門所轄變電站數量增多，新、老變電站在設備型號、原理、性能上不盡相同，客觀上導致運行維護工作量增加;另一方面，現有的運維班組配置下，平均于單個變電站的運維人員數量不會增多，甚至在將來還有下降的趨勢，因此運維人員緊缺將會是一個持續性的過程。

二、電網變電運維特點

電力系統工作流程較為復雜，在電力系統運行過程中，只有科學制定變電控制措施、變電管理措施，才能保證變電系統平穩運行與供電用電效率。現階段，我國電網變電運維特點可以歸納為：（1）復雜性。電網變電運維電力系統設備較為復雜，設備具有不同功能，維護難度相對較大、故障發生概率相對較高。（2）枯燥性。電網變電運維工作較為枯燥，重復工作內容相對較多，可能會讓工作人員產生疲倦感。（3）難度大。在變電運維過程中，變電站設備分布較廣，難以進行集中管理，與此同時，因不同設備運維方法存在差異，對運維管理人員技術能力要求相對較高。

三、工作分類

同根據《變電五項通用管理規定及細則》（簡稱：《五通》）中的運維管理相關規定，變電站日常巡視維護項目及維護周期包括避雷器動作次數、泄漏電流抄錄等33項工作。在運維班組實際工作中，除《五通》規定的運維工作項目外，還需根據自身實際情況增加工作項目。變電運維工作具備特有的規律性，一是工作具有周期性，不同工作間周期有顯著差異。例如，《五通》規定“單個蓄電池電壓測量”工作每月進行1次，而“蓄電池內阻測試”工作則每年至少1次;二是某些工作的作業范圍相對集中，例如“管束結構變壓器冷卻器沖洗”工作，其作業地點僅在變壓器附近，而“高壓帶電顯示裝置檢查維護”等工作的作業范圍則基本覆蓋全站。把握各項變電運維工作的特性是合理進行工作分類的基礎。巡視是所有變電運維工作的核心，若能將日常工作項目和巡視“打包”起來，將維護工作計劃性地分散到若干次巡視中，可以有效降低單次維護工作的數量進而提升單次作業效率。結合前述的變電運維工作特點，將工作項目作如下分類，周期短且作業范圍大的工作為Ⅰ類，此類工作適合與巡視結合開展，在工作計劃匯中應當優先安排;周期長且作業范圍大的工作為Ⅱ類，可在Ⅰ類工作編排完畢后與剩余可用的巡視結合安排;除Ⅰ、Ⅱ類工作外的其他工作為Ⅲ類，此類工作宜安排在非巡視時間開展。

四、變電運維對電力設備檢修的意義

（一）提升供電的穩定性

供電設備關系電力使用者的用電體驗，對電力設備進行變電運維，可以提高供電的可靠性，保證供電的安全性。科學檢修電力設備，變電站全停的次數顯然減少了，工作人員在現場的工作量也下降了，節約了人力經濟成本。在各個領域都重視效率的今天，電力企業也不例外，需要采用科學的方式來提高生產效益，而變電運維則可以通過設備檢修來提高工作效益，利用新的技術手段提高用電的可靠性，節約了經濟資源，讓電力系統更加可靠和穩定。

（二）提高安全性

變電運維工作促使運維工作人員提高了工作責任心，對設備不斷檢查，及時排除了一些技術故障，能夠及時發現問題并采取有針對性的措施，保證了監測的質量，降低了安全隱患，提高了用電的安全性，確保了工作人員的人身安全。具體包括：首先，大大減少了維修量，避免了維修中大量使用工作人員的情況，降低了維修人員發生事故的概率。其次，電力維修往往需要的時間過長，工作人員很容易疲勞，工作效率低下，而變電運維縮短了檢修時間，提高了設備檢修效率。

五、運維管理

（一）完善運維管理制度

在電網運維管理過程中，可能會產生一些問題危害人身安全，為規避此類問題，電力企業應針對變電運維目標及問題進行分析，完善具體運維管理制度。首先，電力企業應高度重視基礎設施建設工作，利用信息技術、計算機技術、互聯網技術，讓電力企業信息化管理水平得以提升，并針對現代管理制定具體制度，保證變電運維問題可以得到及時發現、有效解決，讓變電運維管理更具規范性;其次，電力企業應對運維管理制度進行細化處理，提升制度條例具體性、規范性，讓電力資源利用價值得以最大化發揮。

（二）優化運維管理技術

電力企業應對變電運維管理技術進行不斷優化，一方面，應積極引進先進檢修技術、維護技術，另一方面，應對工作人員開展變電事故安全講解活動、安全事故處理辦法講解活動，保證企業可以做到安全生產，并提升工作人員運維管理技術水平，促進整體運維管理技術體系實現不斷優化。

要加強驗電管理。在電網變電運維過程中，驗電技術占有基礎地位，同時，驗電工作也是檢修工作正式開展的前提條件。利用驗電技術，可以讓運維管理人員明確停電設備是否存在電壓，確保接地線裝設人員安全。在驗電技術應用過程中，首先，工作人員應根據具體規定對電壓開展常規檢查工作，在檢查過程中，應佩戴絕緣手套，保證人員安全;其次，工作人員應保證自身使用驗電器質量合格，且等級與驗電電壓等級相符;再次，工作人員應保證人體和驗電設備具有一定安全距離，且在特殊天氣下，應避免室外驗電操作;最后，工作人員應高度重視預控卡，依照預控卡內容開展具體工作。

要加強測溫技術管理。溫度測控技術對于保證設備穩定運行具有重要作用，現階段，針對設備運行狀態，電力企業電網運維人員所使用監測技術主要為眼看、手摸、耳聽等，針對溫度情況，電力企業所使用監測技術主要為紅外監測技術。利用紅外探測器，可以對設備輻射熱進行有效感知，可以轉化輻射功率信號為電信號輸出，之后利用溫度模擬信號，在顯示器中顯示，以明確設備溫度狀態，利用此種方法，可以讓工作人員高效判斷變電故障點，并提前制定防范策略，讓電網運行平穩性得到保證。

（三）提升人員素質水平

提升人員素質水平可以讓變電運維工作開展質量得到有效提高。首先，電力企業應組織人員開展知識技能培訓活動，利用講座培訓、實踐培訓以及互聯網培訓結合方法，保證培訓質量;其次，電力企業應鼓勵技術人員進行溝通交流，讓其維修經驗更為豐富;最后，電力企業應構建人員激勵獎懲制度，為工作人員自主學習、自我提升起到促進作用。

六、結語

以管理手段提高變電運維專業，乃至電力企業整體的工作效率，是企業提質增效的理想途徑。過去，對于變電運維工作的編排往往僅依賴于個人經驗，故存在各種弊端。本文提出的工作計劃優化方法具有很強的適用性，在變電運維班組推行以來，班組工作計劃完成率由不足75%提升至88%左右，對變電運維工作效率提升顯著。

參考文獻：

[1]林懿.基于運籌學理論關于變電站維護計劃優化性探討[J].東方企業文化，2011（20）：212-213.

[2]裴永魁，王華清，李柏濤，等.運用層次分析法確定電氣設備維檢勞動定員定額[C].中國機械工程學會工業工程學術會議，1999.

作者單位：國網重慶市電力公司市北供電分公司