“互聯(lián)網(wǎng)+”時代公共圖書館的圖書資料管理

魏秀梅

摘要：眾所周知，隨著信息網(wǎng)絡技術的不斷推廣與普及，人們的生活、工作、教育方式發(fā)生了巨大的變化。在新時代，電子閱讀興起盛行，人們可以通過網(wǎng)絡打破時空的限制自由瀏覽所需信息，不再依賴于傳統(tǒng)紙媒的信息傳遞。因此，筆者將在下文結合公共圖書館圖書資料管理現(xiàn)狀，淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”時代公共圖書館的圖書資料管理。

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;公共圖書館;圖書資料;圖書管理

在信息時代，各行各業(yè)逐漸思考如何抓住時代潮流——“互聯(lián)網(wǎng)+”機遇實現(xiàn)自身的成功轉型。公共圖書館也毫不例外，如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下創(chuàng)新圖書資料管理模式、提升圖書資料管理效率是其思考的重難點問題。

一、我國現(xiàn)階段公共圖書館圖書資料管理存在的問題

1.相關工作人員管理意識淡薄

通常情況下，圖書館收集、存放大量的圖書資料旨在于為大眾提供更加良好的閱讀體驗。然而，我國較多的公共圖書館忽略了圖書資料服務的本質，更加注重于書籍的分類排序與儲藏，而忽略了圖書資料的管理，使得圖書資料利用效率低下。除此之外，受多重因素作用的影響，我國較多的圖書工作者并未給予圖書資料管理足夠的重視，缺乏較強的管理意識，這在一定程度使得公共圖書館的圖書資料管理工作只停留在表面，難以深入落實。

2.管理經(jīng)費與網(wǎng)絡平臺缺乏

隨著科技的進步，各行各業(yè)迎來了全新的發(fā)展機遇，若要緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”的潮流，公共圖書館需要大量的資金引進先進的科學技術與設備。同時，在網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫建立后，圖書館還需要投入大量經(jīng)費購買電子圖書資料。然而，我國現(xiàn)階段的公共圖書館缺乏大量資金的引進渠道與能力，從而導致其網(wǎng)絡平臺難以構建。

3.圖書文獻檢索方式單一緩慢

由上文的論述可知，我國的公共圖書館建設缺乏足夠的資金引入先進的科技技術與設備，從而導致館內網(wǎng)絡平臺與數(shù)據(jù)庫難以構建。與此同時，先進科學技術的缺乏也導致我國公共圖書館圖書文獻檢索方式單一緩慢。不可否認的是，在我國現(xiàn)階段的公共圖書館使用數(shù)據(jù)庫檢索圖書資料需要通過不同的檢索方式進行搜索，從而導致了大量時間被浪費、圖書知名度難以提升等問題的產(chǎn)生，大大降低了圖書資料的利用效率，阻礙了我國國民文化素質水平的提升。

二、如何提升“互聯(lián)網(wǎng)+”時代公共圖書館的圖書資料管理效率

1.注重資金引入渠道的拓寬與電子讀物的豐富

隨著信息時代的來臨與網(wǎng)絡信息技術的推廣與普及，公共圖書館引入先進的科學技術與設備、革新傳統(tǒng)的運營模式、打造網(wǎng)絡化管理是其發(fā)展的必然趨勢。為了加快我國公共圖書館的現(xiàn)代化進程，各大公共圖書館應當注重資金的引入渠道的拓寬、積極豐富電子讀物，從而為讀者提供更加良好的閱讀體驗，讓讀者愛上閱讀。為了有效達到此目的，公共圖書館應當積極與相關的政府部門、社會組織進行協(xié)商，為數(shù)據(jù)庫建設爭取更多的資金。

2.建立健全完善的人員培養(yǎng)機制，打造優(yōu)秀管理團隊

公共圖書館圖書資料管理工作效率的提升離不開優(yōu)秀工作人員的配合與努力。同時，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的潮流發(fā)展，公共圖書館對圖書資料管理工作也有了新的期待與要求，這也意味著圖書資料管理工作需要更多優(yōu)秀人員的加入。因此，為了在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代利用網(wǎng)絡信息技術提升公共圖書館的圖書資料管理效率，公共圖書館應當結合發(fā)展現(xiàn)狀反思自身在管理工作上的缺漏及制定具體、詳細的發(fā)展計劃，積極建立健全完善的圖書資料管理工作人員培養(yǎng)機制，招收并培養(yǎng)具有豐富、扎實專業(yè)知識儲備、一定程度網(wǎng)絡信息技術應用能力的高素質專業(yè)人才，從而促進公共圖書館優(yōu)秀圖書管理團隊的全面發(fā)展，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性。

3.革新改善薪資與獎賞制度，激發(fā)管理人員工作熱情

缺乏完善的薪資與獎賞制度是阻礙我國公共圖書館實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展的重要原因之一，受多重因素的綜合作用，我國現(xiàn)階段的公共圖書館管理工作者薪資待遇相對客觀但缺乏彈性，這在一定程度上導致圖書資料管理工作人員缺乏工作熱情、無法以斗志昂揚的精神狀態(tài)投入到圖書館現(xiàn)代化的建設中。因此，為了有效減少此問題產(chǎn)生的概率，公共圖書館一方面應當積極革新改善管理工作人員的薪資與獎賞制度、堅持“賞罰分明”的原則，從而激發(fā)圖書資料管理工作者的熱情、提升其工作的積極主動性，為公共圖書館的現(xiàn)代化建設吸引更多的優(yōu)秀人才。與此同時，公共圖書館另一方面應當注重精神的引導作用、積極發(fā)揮館內優(yōu)秀管理工作者的榜樣作用，從而促進團隊整體管理理念的更新，推動公共圖書館更快、更好的發(fā)展。

4.注重館內網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的安全管理，確保圖書資源安全

通常情況下，事物具有兩面性，網(wǎng)絡信息技術的應用也同理。隨著網(wǎng)絡信息技術在人們日常生活、工作、教育領域的深入普及，為人們帶來巨大便利的同時，一些網(wǎng)絡安全隱患問題也逐漸暴露在了人們的視野當中，如各式各樣病毒的入侵、黑客的攻擊等。為了在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代提升公共圖書館的圖書資料管理工作效率比，公共圖書館應當高度重視館內網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的安全管理、加大其管理力度，避免黑客攻擊、病毒入侵導致的系統(tǒng)崩潰、電子讀物資源喪失等問題的產(chǎn)生，最大限度的保護圖書資源的完整、確保圖書資源安全。

結語

綜上所述，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代利用網(wǎng)絡信息技術提升公共圖書館圖書資料管理工作的效率不僅是順應時代發(fā)展的必然選擇，也是加快圖書館現(xiàn)代化進程、促進我國國民文化素質水平提升的內在要求。在網(wǎng)絡信息時代，公共圖書館應當勇于接受挑戰(zhàn)、善于把握機會，不斷推陳出新，構建更加完善的圖書資料管理制度，在工作實踐中充分應用網(wǎng)絡信息技術，為讀者提供更佳的閱讀體驗。

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