思想政治工作對國有企業(yè)黨建的作用

衛(wèi)建宏

[摘 要] 思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，在國企改革發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。文章立足澄合礦業(yè)公司思想政治工作實(shí)際，分析了思想政治工作在企業(yè)黨建工作中的作用，闡述了澄合思想政治工作“3+3+3”新實(shí)踐，提出了加強(qiáng)國企思想政治工作的一些思路，以期思想政治工作更好地作用于企業(yè)黨建工作，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 思想政治工作；黨建；國有企業(yè)；作用

中圖分類號：F276.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

習(xí)近平總書記指出，在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。不可否認(rèn)，思想政治工作是企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，我們能不能掌握思想政治工作的主動權(quán)，打好事關(guān)人心向背的主動仗，直接關(guān)系著企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

一、新時期下思想政治工作在企業(yè)黨建中的作用

（一）思想政治工作是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要抓手

作為基層黨組織，要立足企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和職工隊伍實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作“助推器”的作用，不斷加強(qiáng)對新思想、新理念、新目標(biāo)、新任務(wù)的研究和探索，牢固樹立全面從嚴(yán)的目標(biāo)導(dǎo)向、刀刃向內(nèi)的問題導(dǎo)向、立破并舉的創(chuàng)新導(dǎo)向，構(gòu)建起以思想政治工作為支撐的黨建目標(biāo)體系，進(jìn)一步豐富習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的具體實(shí)踐。

（二）思想政治工作是新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要考量

作為基層企業(yè)，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，就是發(fā)揮思想政治工作“探測器”的作用，始終保持學(xué)習(xí)研究的前瞻性和針對性，在認(rèn)真宣傳貫徹黨的最新理論成果的同時，深入研究實(shí)際問題，不斷探尋科學(xué)方法，及時形成可復(fù)制、可操作的成果經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)在發(fā)展的道路上始終有強(qiáng)大的思想引領(lǐng)和理論保證。

（三）思想政治工作是新時期企業(yè)改革發(fā)展的重要基礎(chǔ)

作為基層黨組織，要充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展中“穩(wěn)定器”的作用，進(jìn)一步豐富企業(yè)管理的末梢神經(jīng)，建好企業(yè)與職工緊密聯(lián)系的連心橋，充分運(yùn)用思想政治工作解決企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的實(shí)際問題，著力從思想上化解矛盾、從根源上消除隱患，在具體的工作中不斷凝聚智慧、擴(kuò)大共識、增強(qiáng)動力。

二、澄合思想政治工作在企業(yè)黨建中的具體實(shí)踐

（一）在強(qiáng)化“三個引領(lǐng)”中不斷推動“三個實(shí)踐”

1.強(qiáng)化思想引領(lǐng)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論實(shí)踐

澄合礦業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新性地構(gòu)建了以企業(yè)駐地周邊紅色教育基地為依托的“紅色課堂”，以學(xué)習(xí)強(qiáng)國、澄合微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)媒體為媒介的“微端課堂”，以公司新時代大講堂、理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”等為載體的“政治課堂”，并實(shí)現(xiàn)了“三個課堂”有機(jī)互動，進(jìn)一步拓展了思想政治工作的主陣地。

2.強(qiáng)化政策引領(lǐng)，推動科學(xué)發(fā)展的改革實(shí)踐

始終聚焦解決企業(yè)改革發(fā)展難題，立足企業(yè)形勢政策教育常態(tài)化宣講和“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”千名干部大調(diào)研活動，深入基層聽取民意、掌握實(shí)情、研究問題，形成了一大批補(bǔ)短板、破瓶頸、添動能的課題研究成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了豐富的科學(xué)論證和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.強(qiáng)化文化引領(lǐng)，推動企業(yè)文化的道路實(shí)踐

堅持舉“文化興企”之旗、走“文化育人”之路，精心打造了“思想引領(lǐng)、管理創(chuàng)效、安全鑄魂”三張文化名片，形成了“一脈相承、合而不同”的文化建設(shè)格局，全國勞模趙伯璧、張玉和和省勞模蒙天朝等一大批先進(jìn)典型成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的人才引擎，全體干部職工的素質(zhì)素養(yǎng)得到大幅提升。

（二）在堅持“三個導(dǎo)向”中不斷激發(fā)“三種動能”

1.堅持選人用人導(dǎo)向，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動能

公司黨委始終堅持“重實(shí)干、能實(shí)戰(zhàn)、有實(shí)績”的鮮明用人導(dǎo)向，將“不比文憑比水平，不比資歷比能力”的干事創(chuàng)業(yè)理念融入到了干部職工的成長全過程，通過培養(yǎng)“厚學(xué)”的志氣、倡導(dǎo)“實(shí)踐”的風(fēng)氣、強(qiáng)化“進(jìn)取”的銳氣，有效促使廣大干部職工“善始善終、善作善成”。

2.堅持目標(biāo)引領(lǐng)導(dǎo)向，激發(fā)敢闖敢拼動能

以講形勢、講目標(biāo)、講任務(wù)、講奉獻(xiàn)的“四講”工作為重點(diǎn)，完善了澄合網(wǎng)、澄合礦工報、澄合電視臺、微信公眾號等思想政治工作宣傳矩陣建設(shè)，堅持形勢宣傳和典型宣傳相結(jié)合，充分挖掘和宣傳蘊(yùn)藏在基層一線的正能量，進(jìn)一步堅定了全體干部職工對企業(yè)改革發(fā)展的信心，匯聚了致力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴能量。

3.堅持宣傳輿論導(dǎo)向，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)動能

始終堅持正面輿論引導(dǎo)，圍繞 “講好澄合故事、 發(fā)出澄合聲音”兩個重點(diǎn)，在全公司開展了尋找身邊“最美員工”和“杰出人物”活動，并在企業(yè)媒體上開設(shè)專欄進(jìn)行專題系列報道，一大批在平凡中孕育偉大的“草根英雄”從幕后走向舞臺，成為干部職工競相學(xué)習(xí)的鮮活榜樣，成為推動企業(yè)改革發(fā)展的“精神脊梁”。

（三）在明確“三項(xiàng)任務(wù)”中不斷夯實(shí)“三大工程”

1.明確組織保障任務(wù)，實(shí)施黨建品牌建塑工程

不斷鞏固和深化“黨員沖鋒帶頭干，百米井巷黨旗紅”的品牌創(chuàng)建成果，創(chuàng)新提出了“1+X”黨員紅細(xì)胞項(xiàng)目實(shí)施計劃，把黨員培養(yǎng)成了業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成了黨員，做到了“生產(chǎn)工作開展到哪里，黨建工作就開展到哪里”，有效激發(fā)了廣大黨員干部的向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2.明確從嚴(yán)治黨任務(wù)，實(shí)施反腐倡廉清風(fēng)工程

始終以中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則為基準(zhǔn)，進(jìn)一步明確了各級干部的廉潔從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位風(fēng)險清單，堅持開展“啟發(fā)式”信念教育、“扯袖式”警示教育、“剖析式”典型教育和“親情式”吹風(fēng)教育，實(shí)現(xiàn)了集中教育有重點(diǎn)、日常教育不間斷，有力推進(jìn)了廉潔風(fēng)險防控“澄合模式”2.0版的順利升級。

3.明確民生保障任務(wù)，實(shí)施群眾工作連心工程

始終將保障民生作為企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)，建立了“職工權(quán)益保障體系”、“關(guān)愛職工服務(wù)體系”和“信訪穩(wěn)定工作體系”三大體系，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“大下訪”制度，主動深入職工群眾中傾聽一線心聲，通過面對面談心交流、心貼心化解矛盾、實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題，有效化解礦區(qū)不穩(wěn)定因素，畫出了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的“最大同心圓”。

三、思想政治工作融入國企黨建工作的思考

（一）企業(yè)思想政治工作要以黨的基本理論為指導(dǎo)

必須要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終堅持正確的政治方向，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題，不斷提升企業(yè)各級黨組織在改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)力。

（二）企業(yè)思想政治工作要以基層黨組織建設(shè)為保障

在新的形勢下，黨的基層組織要“以提升組織力，突出政治功能”為重點(diǎn)，發(fā)揮黨組織把握方向、宏觀決策、保障落實(shí)的作用，教育黨員提高政治意識，加強(qiáng)黨的基本理論、方針、政策的宣貫學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對行政組織貫徹執(zhí)行黨組織決策的檢查和監(jiān)督，強(qiáng)化對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)[1]。

（三）企業(yè)思想政治工作要以干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)

要把政工干部隊伍建設(shè)作為系統(tǒng)性工程來抓，堅持外部引進(jìn)和本土培養(yǎng)兩手抓兩手硬，科學(xué)制定政工人才梯次培養(yǎng)計劃，做到“當(dāng)前和長遠(yuǎn)、靜態(tài)和動態(tài)、定性和定量”有機(jī)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政工干部隊伍年輕化、常態(tài)化和優(yōu)質(zhì)化[2]；要發(fā)揮企業(yè)人才優(yōu)勢，加大政工干部雙向交流和后備人才培養(yǎng)力度，將更多具有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才納入進(jìn)政工隊伍中來，確保政工干部隊伍經(jīng)得住黨和企業(yè)的考驗(yàn)[3]。

（四）企業(yè)思想政治工作要堅持以創(chuàng)新為本

要充分把握新時代企業(yè)思想政治工作的總體要求，特別是要把全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的最新精神落到實(shí)處，堅持用時代的眼光謀劃整體工作、用求實(shí)的態(tài)度統(tǒng)籌各方資源、用創(chuàng)新的思維落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，要帶領(lǐng)政工干部深入研究企業(yè)思想政治工作新特點(diǎn)和新規(guī)律，在具體實(shí)踐中探索新方法、新載體和新途徑，精心打造獨(dú)具企業(yè)特色的思想政治工作品牌。

四、結(jié)語

做好思想政治工作是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的前提和基礎(chǔ)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在思想政治工作前瞻性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性上用功用力，使其更好地融入企業(yè)黨建、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)和文化創(chuàng)新，以高質(zhì)量的思想政治工作助推企業(yè)黨建再上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的動力。

參考文獻(xiàn)：

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[3]梁甜甜.探討如何加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作[J]，科技風(fēng)，2018（7）：247-248。