淺談國企黨建思想政治工作的創新研究

王婕

摘 要：近來來我國發展迅速，經濟等增速排在世界前列。經濟的發展，離不開企業的發展。國企作為我們國家經濟的重要支柱，是我國經濟發展中堅挺的力量。其中國企工作人員的思想建設一定要嚴格把關。在國企工作的人，從一定意義上代表著我們國家的形象，他們也承擔著重要的責任。想要讓國企發展得越來越好，那么就要從根本上做好國企工作人員的思想。只有思想端正了，才能做好工作;只有思想端正了，才能少犯錯誤;只有思想端正了，才能搞好建設。本文講探討如何在新形勢下做好國企建黨思想政治工作，要想有好的效果，那么就要創新新的方法。要緊跟時代的步伐，響應黨的號召。

關鍵詞：國企;黨建工作;黨建思想;政治工作;創新研究

引言

自習近平主席上臺以來，態度十分強硬，要讓所有的貪官污吏都得到制裁和懲罰。大小官員一視同仁，黨和國家秉持著絕不姑息的態度。查獲大量貪污受賄的案件，其中這些人大部分都是中共黨員。他們在入黨前宣了誓，一定會全心全意為人民服務，不過走到工作崗位上后，就忘記了自己的初心，沒有堅守自己的使命。說到底，他們的思想還不夠堅定，在金錢和權利面前丟失了自己。所以，想要建設一個干干凈凈的國家，就要保證所有人思想的純潔。不管是黨員還是人民群眾，都要拉緊思想的那根弦。想要時時刻刻都明白自己的使命，那就必須要做好黨建工作。國企里面人員往來復雜，大部分時候又是和資金打交道，所以國企一定要做好建黨思想政治工作。

一、國企黨建思想政治工作中遇到的問題

我們在討論國企黨建思想政治工作的創新前，先來分析一下現在國企在黨建思想政治工作中存在的一些問題和不足：

（一）不能系統的學習黨建思想

在很多國企里面，大家都沒有系統的學習黨建知識，很多時候連黨和國家的指導思想都還想不明白。國企將自己的業務建設和黨建思想政治工作都完全分開了，在這樣的情況下是無法有所成就的。其實一個企業想要發展得好，就必須跟隨國家發展的大趨勢。現在我們國家的大趨勢是什么，在習近平新時代中國特色社會主義思想里面都寫著的[1]。

很多國企在學習國家的指導思想的時候，有一個很嚴重的問題。大部分的工作人員都還可以零零碎碎知道一點，一些黨員同志可能要稍微知道得多一點。

不過現在要讓國企的工作人員，系統全局的講解一下習近平新時代中國特色社會主義思想，我想很少人可以做到。一個國企的工作人員，連我們國家目前的指導思想都搞不明白，國家未來的發展趨勢他們可能就更不知道了。在這樣的情況下，企業不能夠走得長遠的，國企忽略的黨建思想政治工作的重要性[2]。

（二）組織結構出現問題

國企黨建思想政治工作想要開展好，這絕對不是幾天或者幾個月就可以開展好的。它是一個長期的過程，是必須要持續開展下去的工作。國有企業的文化部分和黨務部分在組織形式上有兩個部門，一個是黨群工作部，另一個是思想政治部。這些部門之間的互動性不強，想要大規模全方位開展一次黨建思想政治工作是有很大難度大。

其次這些部門與很多工作實踐的部門缺乏溝通，這就導致很難把黨建思想政治工作融入得到實際的工作中去。所以這就很難讓國企工作人員體會到學習黨建思想工作的作用，他們無法在工作中有切身的體會和感悟。要是不能用于實踐中去，很多思想都是很空泛[3]。

二、國企黨建思想政治工作的創新研究

在上文中我們已經找到了目前國企在黨建思想政治工作中遇到的主要問題，接著下文會工具時代的發展，用創新的角度來尋找解決方案：

（一）重視黨建工作，系統學習黨的指導思想

想要開展好黨建思想政治工作，就要重視這項工作的重要性。現如今，我們在學習黨建思想的時候，要有一個全局的把控。以習近平新時代中國特色社會主義思想來說，想要學好這個思想，就要系統學習。因為我相信只有對整個思想有一個全局的把控，搞清楚內在的邏輯關系，國企工作人員才能真的從中學習到東西。

在學習的過程中會改變國企工作人員的思想，潛移默化的影響他們的生活。其實習近平新時代中國特色社會主義思想是黨以前思想的一個延續和更新。因為當下的時代背景變了，自然我們所面臨的問題也就發生了變化。

習近平新時代中國特色社會主義思想首先提出了我們的兩個百年目標，有了目標后那么我們就要找社會的主要矛盾，因為時代發生了改變，我們的主要矛盾也就發生了改變。接著，訂好了目標找到了主要的矛盾，接下來就是戰略的制定。所以習近平新時代中國特色社會主義思想提出了對于未來的展望。接著習近平新時代中國特色社會主義思想對內和對外都提出了新的要求，對外我們提出了構建人類命運共同體。我們國家是一個大國，不僅僅要發展自身，還要幫助別國。最后新思想做出了總結，想要實現以上說的所有目標和計劃，我們就要遵循一個原則，就是堅持中國共產黨的領導[4]。

國企工作人員在系統學習后，可以開展討論會，每個人來講解自己的學習感悟和體會。

（二）完善管理體系及制度

就目前來說，我們想要促進國企的黨建思想政治工作創新，一方面要完善國企的組織架構，還要在工作思想和工作方法上多下功夫，找到創新的途徑。關于國企黨建政治思想工作的開展，國企其中可以集思廣益，多多和底層的工作人員交流。聽聽他們的看法，想要把一個企業的黨建思想政治工作做好，不是說就領導的思想做好就成功了。而是要把每一個的思想都做好了，才是真正成功。所以要完善相應的制度，讓每一個人都能過參與其中。

結束語

國企是國家經濟發展的重中之重，國企的發展是不能夠出現大問題的。想要一直穩定推進工作，就要做好國企工作人員的思想工作。我們只有一個執政黨，想要實現國家的富強，就一定要緊跟黨的思想，國企的工作人員十分有必要認真學習黨建知識。只有思想端正了，找到了自己的初心和使命，才能更好的去提高自己的工作效率。每一個國企的工作人員都應該清楚的認識到，自己的工作不是謀求利益，而是為人民服務的，是要推動國家整體的經濟發展，是光榮而偉大的。

參考文獻

[1]田飛.國企黨建思想政治工作的創新研究[J].科技風，2020（04）：238+247.

[2]陳剛.創新國企黨建思想政治工作的方法和措施分析[J].現代國企研究，2018（06）：214.

[3]李麗萍.創新國企黨建思想政治工作的方法和措施探討[J].現代國企研究，2017（14）：210.

[4]中共山西省委黨校課題組.創新國企黨建思路——長治供電分公司“零距離”思想政治工作法的啟示[J].中國黨政干部論壇，2005（05）：54-55.