孫宇佳
摘 要 人們生活水平隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展明顯的提高,為此人們對機(jī)械加工產(chǎn)品的要求越來越高,高質(zhì)量的機(jī)械生產(chǎn)加工離不開高水平的現(xiàn)場管理。如何有效提高機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場管理質(zhì)量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好加工生產(chǎn)現(xiàn)場的原材料、人力、機(jī)械設(shè)備等是現(xiàn)階段機(jī)械制造企業(yè)面臨的一個重要問題。本文通過分析影響機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場管理的主要原因,具有針對性地提出提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平的解決對策,為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
關(guān)鍵詞 機(jī)械加工;生產(chǎn)現(xiàn)場;質(zhì)量管理;優(yōu)化策略
引言
機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理在實踐過程中面臨諸多挑戰(zhàn)。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知,一旦出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,其中生產(chǎn)管理應(yīng)為此承擔(dān)70%的責(zé)任。這就表明,加強機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理對于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有顯著的正相關(guān)關(guān)系。
1影響機(jī)械加工現(xiàn)場質(zhì)量管理的因素
1.1 管理理念落后
現(xiàn)階段機(jī)械加工生產(chǎn)企業(yè)管理層主要側(cè)重于對企業(yè)經(jīng)營效益的管理,而忽視機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量不會給企業(yè)帶來即時收益,沒有充分認(rèn)識到機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量對于機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的重要性。缺乏相應(yīng)的機(jī)械加工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度,無法對機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)管理與控制,機(jī)械加工產(chǎn)品是否達(dá)到生產(chǎn)合格標(biāo)準(zhǔn)也就難以保證。目前,多數(shù)機(jī)械加工企業(yè)管理層仍停留在過去管理思維模式中,認(rèn)為企業(yè)已設(shè)置專門的質(zhì)量管理部門,可以由該部門對機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理,無須在加工生產(chǎn)過程中另外增設(shè)現(xiàn)場質(zhì)量管理環(huán)節(jié),一旦產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,將產(chǎn)品質(zhì)量問題交由質(zhì)量管理部門解決,而不是負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的人員,降低機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量在生產(chǎn)現(xiàn)場的控制力度,不能從源頭上提高機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量。另外,由于機(jī)械加工管理層缺乏創(chuàng)新意識,未根據(jù)客戶需求不斷改進(jìn)機(jī)械加工技術(shù)工藝,并根據(jù)客戶新的生產(chǎn)需求優(yōu)化現(xiàn)場質(zhì)量管理方法,導(dǎo)致機(jī)械加工企業(yè)質(zhì)量管理理念仍然較為落后[1]。
1.2 生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理缺少執(zhí)行力度
目前我國機(jī)械加工生產(chǎn)制造企業(yè)對生產(chǎn)質(zhì)量的管理水平有了顯著的提升。然而,在我國一些機(jī)械加工生產(chǎn)企業(yè)中,仍然存在機(jī)械加工管理人員素質(zhì)低下的問題,導(dǎo)致機(jī)械生產(chǎn)現(xiàn)場管理措施的實施相對落后,甚至無法實現(xiàn)預(yù)期的管理效果。除此之外,由于一些機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不夠大,其實力無法確保生產(chǎn)質(zhì)量,因此難以切實保證產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的順利開展。
1.3 質(zhì)量信息無法及時準(zhǔn)確傳遞
機(jī)械加工生產(chǎn)從某種意義上反映我國的綜合經(jīng)濟(jì)實力,而信息化技術(shù)應(yīng)用水平則是衡量機(jī)械生產(chǎn)行業(yè)整體發(fā)展水平的重要標(biāo)志。雖然近年來計算機(jī)信息化技術(shù)在我國各行各業(yè)得到廣泛普及與應(yīng)用,但信息化技術(shù)在機(jī)械加工領(lǐng)域的應(yīng)用還處于探索起步階段,尤其是在現(xiàn)場質(zhì)量管理環(huán)節(jié),難以準(zhǔn)確、及時地傳遞機(jī)械加工質(zhì)量管理信息,造成多數(shù)機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)管理水平還停滯不前,機(jī)械加工生產(chǎn)管理理念也沒有發(fā)生與時俱進(jìn)的改變,在機(jī)械加工某些生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)還無法實現(xiàn)高效信息化管理,導(dǎo)致機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)管理效率較低。
2機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理的優(yōu)化策略
2.1 強化先進(jìn)的管理理念
現(xiàn)代機(jī)械加工企業(yè)的生產(chǎn)運行需要現(xiàn)場質(zhì)量管理作為保障,現(xiàn)場質(zhì)量管理決定機(jī)械加工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量,同時也體現(xiàn)機(jī)械加工企業(yè)的市場競爭力和企業(yè)綜合實力。機(jī)械加工企業(yè)要想在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地,必須及時轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理理念,以先進(jìn)的現(xiàn)場質(zhì)量管理技術(shù)提高機(jī)械加工生產(chǎn)管理水平。機(jī)械加工企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身生產(chǎn)運行特點,形成適應(yīng)機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的現(xiàn)場質(zhì)量管理理念,同時以生產(chǎn)質(zhì)量合格機(jī)械產(chǎn)品作為機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理的目標(biāo),對生產(chǎn)工人進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的現(xiàn)代化管理,從而更好地提高機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)管理水平和機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量[2]。
2.2 完善機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場管理體系
機(jī)械加工生產(chǎn)管理質(zhì)量的提升是以科學(xué)化的管理體系為基礎(chǔ)的,通過現(xiàn)場質(zhì)量管理體系加強對生產(chǎn)管理部門的管理力度,使生產(chǎn)管理人員積極主動地實施開展對機(jī)械加工的現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,聯(lián)系企業(yè)的實際存在的生產(chǎn)情況,優(yōu)化考核制度,對機(jī)械生產(chǎn)現(xiàn)場管理進(jìn)行按時的考核。除此之外,應(yīng)該完善責(zé)任制度,細(xì)化部門與員工的責(zé)任,明確相關(guān)生產(chǎn)人員的責(zé)任與義務(wù)。只有這樣,才能夠提升生產(chǎn)人員的責(zé)任意識,端正人員的工作態(tài)度,避免在工作中出現(xiàn)疏漏。
2.3 加強現(xiàn)場質(zhì)量管理的信息化建設(shè)
現(xiàn)代企業(yè)尤其是機(jī)械加工企業(yè)要想提高生產(chǎn)經(jīng)營效率,增強企業(yè)自身的綜合競爭力,必須充分運用計算機(jī)信息化手段提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,通過在機(jī)械加工企業(yè)內(nèi)部建立信息化平臺,對生產(chǎn)部門及其他各部門實現(xiàn)信息實時共享,使生產(chǎn)管理部門能夠及時獲取機(jī)械加工生產(chǎn)信息,為機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)進(jìn)程管理提供可靠的決策依據(jù),不僅能夠有效規(guī)劃生產(chǎn)原材料的耗用量和耗用比例,杜絕機(jī)械加工生產(chǎn)原材料的浪費,而且可以顯著提高現(xiàn)場質(zhì)量管理效率,科學(xué)安排機(jī)械加工生產(chǎn)進(jìn)度,在使生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平得到極大提升的同時,也提高機(jī)械加工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.4 落實班組質(zhì)量主體責(zé)任
在機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理中的價值取向需要在成本約束條件下來優(yōu)化質(zhì)量管理措施。為此,應(yīng)配合成本管理來落實班組的生產(chǎn)質(zhì)量主體責(zé)任。具體而言,生產(chǎn)計劃人員、財務(wù)人員共同編制班組生產(chǎn)的預(yù)算資金,班組負(fù)責(zé)人通過將預(yù)算資金逆向分解為班組成員所需掌握的預(yù)算執(zhí)行邊界,最終在成品率評價、資金節(jié)約評價的績效考核下,對班組實施薪酬激勵或者懲戒[3]。
3結(jié)束語
總之,機(jī)械加工生產(chǎn)過程如果僅僅依靠質(zhì)量管理部門來提高機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代機(jī)械加工行業(yè)的發(fā)展需求,機(jī)械加工企業(yè)必須強化機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理理念,通過質(zhì)量管理部門和現(xiàn)場質(zhì)量管理雙刃劍從根本上提升機(jī)械加工生產(chǎn)管理水平,不僅提高機(jī)械加工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,也為機(jī)械加工產(chǎn)品質(zhì)量提供有力保障,從而共同推動機(jī)械加工行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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[2] 楊實禹,葛佳.機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理優(yōu)化策略研究[J].科技展望,2015(11):413-414.
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