余秋萍
摘? 要:物洗可潔,心洗則可清。人與其他事物最大的區別在于“人達于精神,成于心”。在班級管理中教師也要深入認識到這一點,堅持“育心在先,管理在后”,只有讓學生發自內心的熱愛老師和班級,將班級當做自己的家,才能在班級管理中心悅誠服的接受管理、配合管理、相應管理、參與管理。
關鍵詞:育人;育心;小學;班級管理
【中圖分類號】G622.0 ???【文獻標識碼】A???? ??【文章編號】1005-8877(2020)21-0165-01
班主任在班級管理中既是組織者也是領導者,也是學生身心健康成長的引路人。為此,在班級管理中班主任要從心出發,用愛心、耐心與細心來感染學生,讓學生在班級管理中感受到愛,將班級看做自己的家,并主動參與到班級管理中。
1.用愛心贏得學生,讓學生充分感受到班級的溫暖
有了愛,就有了一切。班主任每天面對著各種各樣繁雜的工作,在班級管理中很容易感受到疲憊,為了讓學生更好的配合班級管理,提升班級管理的質量,班主任要始終對學生有真摯的愛,用自己火熱的心去感染學生,讓學生在班級中充分感受到家的溫暖,從而在班級管理中更加配合。愛的前提是尊重學生的人格,給予學生平等的地位。受傳統教學觀念的影響,教師總是以成績來作為評判學生的依據,認為成績好的學生就是好學生,成績不好課堂表現較差的學生就是壞學生,這種想法對班級管理而言是非常不利的,教師要摒棄傳統的教學理念,能夠平等的對待每一個學生。用關心和愛來感化每一個學生,贏得學生的尊重,讓學生感受到家的溫暖,從而做好班主任管理工作。在日常管理中要給予成績較差的學生更多關愛,讓學生充分認識到自己的不足,并及時改進自身的問題,并讓學生能夠感受到教師的關懷,必要時教師還可以對學生進行私下補習,幫助學生鞏固基礎知識,提升自己的成績,學生只有把班級當做家,才能積極參與到班級管理中。
2.用耐心陪伴學生,讓班級成為學生健康成長的樂園
對班主任而言,做好班級管理不僅要關注學生的學習,還要充分關注學生的生活。班主任所需要做的工作是枯燥繁雜的,在班級管理中教師要有耐心,人們常說習慣成自然,好習慣的養成必須要有耐心。例如,部分男同學比較懶惰,桌面總是非常凌亂,為了讓學生改掉這一不良行為習慣,班主任可天天監督這幾名學生整理課桌,長期下去就幫學生養成良好的行為習慣。在班級管理工作中總會遇到一些不積極配合的學生,為此,教師要有足夠的耐心感化學生,讓學生從內心認可班主任,并自覺的參與到班級建設中。班級是學生成長的大家庭,學生只有充分感受到家庭的溫暖,才能有助于學生的健康成長。同時,班級是學生的班級,為了充分調動學生的積極主動性,班主任要為學生組織一些豐富多彩的活動,讓學生主動參與進來。育人育心,只有讓學生發自內心的參與到班級管理中,才才能進一步優化班級管理。
3.用寬容之心對待每一個學生,讓學生充分融入到班級管理中
在班級管理中班主任要摒棄傳統的理念,充分尊重學生的興趣愛好,重視學生的個性化發展,讓學生在學習文化知識的同時,還能兼顧自己的興趣愛好,從而實現學生的全面發展。班主任要全面客觀的看待每一個學生,對待學生要有一顆寬容的心,不要讓學生的思想受到束縛,以鼓勵和表揚為主,充分肯定學生的優點。在過去的班級管理中,班主任總是以自己的意識來主導班級管理,而忽視了學生的主體地位,這就使得班級管理很難取得良好的效果。班級管理的重心是學生,班主任將自己的意見強加在學生身上,會導致學生產生較強的逆反心理,因此,為了促進班級管理的正常進行,教師要始終圍繞學生來開展班級管理工作,不斷轉變傳統的教育理念和思維,讓學生在班級管理中發揮有效的作用。在制定班級管理制度時,班主任要和學生共同制定班級管理細則,并讓學生嚴格按照規定去執行。制度的執行主要以獎勵為主,懲罰為輔,通過獎勵制度來充分激發學生的積極性,幫助學生改正不良習慣,使班級內形成良好的監督氛圍,促進學生的健康成長。班主任對待每個學生都要保持寬容的態度,讓學生從內心真正認可老師,從而服從教師的管理。
4.用競爭帶動管理,讓學生成為班級的主人
在班級管理中僅靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的。如果班主任對班級管理工作事事操心,不僅身心疲憊,也無法取得顯著的效果。因此,在班級管理上班主任要充分依靠學生,讓學生成為班級的主人,真正投入到班級管理中,為班級管理獻計獻策,同時,班主任還要培養一批認真負責的班干部。在班干部的選拔上,教師要制定科學合理的選拔方式,讓學生發自內心的認可班干部,尊重班干部,服從班干部管理。教師要根據學生的性格特點來公正的選拔班干部,在選拔時要多聽從學生的意見,以學生認可的方式來競選班干部,只有學生真正認可班干部,在后期的班級管理中才會配合班干部管理,從而提升班級管理的質量。
總而言之,在小學班級管理中,教師要從育心的角度出發,充分發揮學生的主體地位,使學生積極參與到班級管理中來,為班級管理獻言獻策,并約束自己的不良行為,這樣才能更好的提升班級管理水平,促進班級管理工作的順利開展。
參考文獻
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