淺談醫院檔案管理工作的模式創新

杜歡

摘要： 醫院在檔案管理工作創新中，需轉變傳統的工作觀念，打破傳統管理模式的局限性。在全面了解醫院檔案管理現狀與問題之后，針對性的開展分析活動，采取有效措施解決問題。同時，能夠解決醫院檔案管理工作問題，提升工作效果。在新時期發展中，醫院檔案管理部門應當改革傳統的管理工作方式，創新管控形式，建立現代化工作機制，以便于提升檔案管理水平，滿足其實際發展需求。

關鍵詞： 醫院;檔案管理;模式;創新措施

【中圖分類號】G271【文獻標識碼】A【文章編號】1674-3733（2020）12-0295-01

在醫院檔案管理的過程中，相關部門應當制定完善的管理方案，及時發現檔案管理中存在的問題，采取有效措施解決問題，建立現代化分析機制，逐漸提升檔案管理工作水平。

1檔案管理工作創新的重要性

1.1管理者的判斷力與決斷力都可得到相應的提高

檔案管理的模式需要不斷改革與完善，可加快檔案的整理效率，提升檔案質量可以為醫院管理層的決策提供有力的數據支持，可提高管理者的判斷水平，同時對醫院的持續健康發展非常有利。

1.2有利于醫院信息整合共享

信息化技術不斷在更新和進步，就醫院當前的工作狀況來分析，傳統的檔案管理方式已經很難達到標準，因此，信息化建設刻不容緩，醫院檔案管理工作信息化可以將信息資源進行高度的整合與共享，符合當前我國醫療和科研等方面對檔案信息資料的需求。

2醫院檔案管理現狀分析

2.1缺乏健全的制度

相關部門還沒有制定完善的檔案管理工作制度，不能對各方面內容進行全面的分析，經常會出現管理混亂的現象，難以提升工作效果。一些檔案管理部門不能保證患者費用信息與診治信息的準確性，難以通過現代化工作方式對其進行管理，經常會受到人為因素與環境因素的影響，不能保證工作效果，難以創建現代化管理機制[1]。

2.2檢索難度較高

醫院檔案管理部門不能對檔案資源檢索工作進行全面分析，難以創新工作形式，無法根據當前實際發展需求制定完善的管理模式。在檔案管理期間，未能制定先進的檢索方案，導致日常檢索工作效率較低，減少資源的使用價值。一些檔案管理部門還在使用紙張方式開展管控活動，不能保證資源搜索效果[2]。

3醫院檔案管理工作的創新措施

醫院檔案管理部門在實際發展的過程中，應當對自身工作進行全面的創新，制定完善的管理方案，結合當前實際發展要求，建立現代化管控機制，滿足當前的工作要求。具體措施包括以下幾點：

3.1樹立正確的觀念

醫院檔案管理人員應當樹立正確觀念，端正自己的工作態度，能夠在檔案管理期間，對工作形式進行創新，提升自身管理工作可靠性。管理層在實際工作中，也要樹立正確觀念。首先，應當建立現代化管控機制，指導工作人員意識到檔案管理的重要性，在全面改革與創新的情況下，建立健全相關管理機制[3]。其次，在檔案管理期間，還要為患者提供準確的信息，更好的搜集檔案，提升行政檔案管理工作效果，在信息查詢與幫助的情況下，更好的對其進行創新與管理。同時，在管理工作中，還要制定完善的工作機制，在激烈競爭的市場環境中，加大分析力度，使工作人員樹立時間與效率方面的觀念，提升自身管理工作水平，優化其發展體系，達到預期的工作目的。最后，相關部門要將現代化科學技術融入檔案管理工作中，利用計算機技術與互聯網技術等，降低檔案管理難度，提升工作科學性，保證信息數據的完整性與準確性，達到預期的管理目的.

3.2創新工作形式

醫院檔案管理部門應當創新工作形式，轉變傳統的紙張管理方式，利用電子檔案的方式對其進行收集與處理，合理應用計算機技術對資源進行檢索。相關部門可以將紙質檔案與電子檔案聯系在一起，不僅可以提升檢索工作便利性，還能降低工作風險，提升檔案資源管理效果，在統一與集中管控的基礎上，提升檔案資源安全性，打破傳統工作方式的局限性。同時，檔案管理部門在建設網絡共享系統的過程中，應當合理設置相關權限，提升數據信息安全性，為患者提供便利的服務，對資源進行統一的管理與控制，合理設置相關權限，避免出現檔案信息泄露的現象，保證網絡系統的安全性與可靠性。在此期間，應加大電子檔案管理力度，在使用電子檔案方式的過程中，應當加大自身管理工作力度，提升自動化辦公系統的應用水平，加快電子檔案管理工作的進步速度，在規范工作行為的情況下，更好的適應當前工作要求。

3.3創新檔案管理服務形式

醫院檔案管理部門在服務工作中，應當重視服務質量，創新相關工作形式，轉變傳統的工作方式。首先，要建設高素質人才隊伍，對其進行專業知識與技能的培訓，使其能夠更好的提供服務。其次，要對工作人員進行思想政治知識的培訓，提高其職業道德素養，使其在工作中，養成良好的習慣，提升自身檔案服務能力與水平。最后，要從多方面考慮醫院檔案管理問題，建立現代化的分析機制，通過先進的分析與管理方式，建立現代化管控體系，滿足患者的實際需求。

3.4制定完善的管理制度

醫院檔案管理部門應當制定完善的管理制度，對崗位管理、檔案歸檔與借閱等進行分析，以便于健全相關制度，對工作人員的行為進行控制，提升管控效果。在此期間，還要制定完善的庫房管理制度，明確實際發展要求，建立現代化管理機制，完成當前各項任務。

3.5加大科室之間的溝通力度

醫院在檔案管理的過程中，應當加大科室之間的溝通力度，注重科室與科室之間的交流，對各方面關系進行協調，提升管理工作效果。首先，應當制定完善的決策方案，總結先進的工作經驗，提升管理工作水平。其次，在檔案管理中，應當根據當前的發展需求，加大宣傳力度，改革傳統的工作形式。

4結語

為了提升醫院檔案管理工作效果，相關部門在實際工作中，應當制定完善的管理方案，針對檔案管理各個流程的工作內容與要求，創新檔案管理形式，同時還要合理使用電子檔案管理技術，對其進行創新，保證工作效果。

參考文獻

[1]李娜.新形勢下醫院檔案管理工作的新思路探究[J].辦公室業務，2016（7）：122.

[2]胡順芳.加強醫院檔案管理工作的幾點思考[J].企業改革與管理，2015，7（10X）：185.

[3]陸梅.數字時代醫院檔案管理工作初探[J].醫藥前沿，2016，6（29）：390-391.