心臟外科分層級護(hù)理模式對改善患者生存質(zhì)量和積極性的效果

邱中泉　胡亞玲

【摘 要】目的：本文主要評估心臟外科護(hù)理工作中應(yīng)用分層級護(hù)理模式取得的治療效果，探究分層級護(hù)理模式對生存質(zhì)量、積極性產(chǎn)生的影響。方法：研究的對象為本院2018年9月—2019年9月期間治療的心臟外科患者（例數(shù)=200例），經(jīng)回顧性分析進(jìn)行分組納入，每一組例數(shù)=100例。對照組（例數(shù)=100例）在進(jìn)行治療的期間施予其常規(guī)護(hù)理服務(wù)，實(shí)驗(yàn)組（例數(shù)=100例）在進(jìn)行治療期間施予其分層級護(hù)理模式，對對照組、實(shí)驗(yàn)組取得的應(yīng)用效果展開組間的分析和對比。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組經(jīng)護(hù)理干預(yù)后其治療積極性例數(shù)、生活質(zhì)量比對照組高，組別在結(jié)果的分析和比較中有顯著差異（P<0.05）。結(jié)論：心臟外科患者中應(yīng)用分層級護(hù)理模式可提升其治療效果，保障其治療積極進(jìn)一步改善，患者個(gè)人經(jīng)過護(hù)理干預(yù)之后其生活質(zhì)量得以提升，在臨床中值得推廣。

【關(guān)鍵詞】治療效果;心臟外科;常規(guī)護(hù)理;生活質(zhì)量;分層級護(hù)理模式

【中圖分類號】R473.5【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1002-8714（2020）05-0254-01

心臟外科病房多為病情復(fù)雜且危重的患者，這不僅僅需要加強(qiáng)病房環(huán)境、氛圍的營造，還需要提升護(hù)理人員的護(hù)理技術(shù)、工作質(zhì)量[1]。在這樣的基礎(chǔ)之上，醫(yī)院需要拓展護(hù)理人員的工作職能，加強(qiáng)護(hù)理行為的規(guī)范，保障心臟外科病房護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升[1]。本文研究的對象為本院2018年9月—2019年9月期間治療的心臟外科患者（例數(shù)=200例），評估心臟外科患者中應(yīng)用不同的護(hù)理干預(yù)模式對護(hù)理效果產(chǎn)生的影響，研究如下文論述：

1 研究資料

1.1患者資料

研究的對象為本院2018年9月—2019年9月期間治療的心臟外科患者（例數(shù)=200例），經(jīng)回顧性分析進(jìn)行分組納入，每一組例數(shù)=100例。對照組男女之比為58：42，年齡41-78歲，平均年齡為（58.48±5.30）歲。實(shí)驗(yàn)組男女之比為56：44，年齡42-75，其年齡均值為（57.13±5.24）歲。患者資料無欠缺，患者、家屬了解治療方案，并簽署知情同意書。本次的研究結(jié)果主要基于已經(jīng)對比、分析兩組年齡之上展開，兩組資料相關(guān)指標(biāo)的對比無差異，結(jié)果的討論和分析具有意義（P>0.05）。

1.2方法

對照組（例數(shù)=100例）在進(jìn)行治療的期間施予其常規(guī)護(hù)理，加強(qiáng)治療方案、生活方案的制定，對患者的病情變化狀況進(jìn)行評估，按照出現(xiàn)的狀況進(jìn)行干預(yù)。護(hù)理人員應(yīng)幫助患者樹立健康意識，使患者能夠積極配合治療和護(hù)理。在教育的過程中需應(yīng)用鼓勵(lì)的語言，讓患者以積極的心態(tài)面對治療。待其生命體征平穩(wěn)之后進(jìn)行功能鍛煉。

實(shí)驗(yàn)組（例數(shù)=100例）在進(jìn)行治療期間施予其分層級護(hù)理模式，如下：在科室中組建起分層級管理小組，小組成員主要是包括科室的護(hù)理人員。在科室之中需要組織、制定層級管理方案，護(hù)士的層級主要分為初級、中級、高級以及專家四個(gè)不同的類型，在日常科室活動之中護(hù)士長需要對護(hù)理干預(yù)展開統(tǒng)一的管理，按照不同的層級狀況進(jìn)行管理。護(hù)士長日常需要對護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，分析患者日常疾病狀況，對疾病的變化、發(fā)展進(jìn)行及時(shí)的記錄以及反饋。日常需要加強(qiáng)組員技術(shù)、專業(yè)進(jìn)行考評，對小組成員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)專業(yè)的護(hù)理培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)的拓展，了解護(hù)理管理理論，需要每一位護(hù)理人員需要具備制定護(hù)理管理預(yù)案的能力。制定好工作流程，讓每一位護(hù)理人員嚴(yán)格按照護(hù)理的相關(guān)操作展開服務(wù)，了解自身的護(hù)理責(zé)任，讓每一位護(hù)理人員可對患者、自己的行為負(fù)責(zé)。加強(qiáng)護(hù)理人員個(gè)人的思想教育工作，讓其了解護(hù)理管理在護(hù)理工作中的重要性，將科室中存有的問題進(jìn)行反饋，及時(shí)將意見提出，需要擬定出相應(yīng)的管理制度，對護(hù)理計(jì)劃和質(zhì)量進(jìn)行控制，對績效進(jìn)行考核，加強(qiáng)排班方式、培訓(xùn)方式的安排，不斷的展開持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。在日常之中需要貫徹護(hù)理管理預(yù)案，在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理期間，護(hù)理人員需要按照病情狀況建立起管理檔案，并且對其病情變化展開監(jiān)控，避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件。而對于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件，需要按照預(yù)案、患者個(gè)人狀況給予針對性的解決措施。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)研究

在進(jìn)行分組數(shù)據(jù)研究之中，分組數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計(jì)時(shí)主要應(yīng)用軟件SPSS22.0，分組計(jì)數(shù)經(jīng)（n%）對結(jié)果中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對和分析后進(jìn)行論述，組別間計(jì)量資料經(jīng)（x±s）對結(jié)果中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對和分析后進(jìn)行論述，兩組的數(shù)據(jù)核對和治療經(jīng)P<0.05進(jìn)行對比，此次研究在結(jié)果兩組對比中P呈小于0.05，則組別的數(shù)據(jù)在此次研究中具有統(tǒng)計(jì)意義。

2 結(jié)果

實(shí)驗(yàn)組經(jīng)護(hù)理干預(yù)之后其治療積極例數(shù)、生活質(zhì)量評分分別為92.0%（92/100）、（95.47±3.20）分;對照組經(jīng)護(hù)理干預(yù)之后治療積極例數(shù)、生活質(zhì)量評分分別為71.0%（71/100）、（80.29±7.33）分;實(shí)驗(yàn)組經(jīng)護(hù)理干預(yù)后其治療積極性例數(shù)、生活質(zhì)量評分比對照組高，組別在結(jié)果的分析和比較中有顯著差異（P<0.05）。

3 討論

心臟外科病情急、危重癥明顯，護(hù)理人員需要掌握熟練的專業(yè)技能和知識，才可保障治療的有效性[2]。常規(guī)護(hù)理在臨床之中為基礎(chǔ)護(hù)理，在患者用藥之后需要對其臨床表征展開觀察，雖然在一定程度上可干預(yù)患者的病情，但是因護(hù)理措施并不是具有針對性，因此護(hù)理效果無法達(dá)到預(yù)期，很多的護(hù)理措施無法促進(jìn)患者的治療。分層級護(hù)理模式主要是按照護(hù)理人員的工作經(jīng)驗(yàn)展開管理，按照科室的狀況制定出合適的管理計(jì)劃，以便于為其提供更為全面、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)[3]。本次研究結(jié)果顯示，實(shí)驗(yàn)組經(jīng)護(hù)理干預(yù)后其治療積極性例數(shù)、生活質(zhì)量評分比對照組高，組別在結(jié)果的分析和比較中有顯著差異（P<0.05）。概而言之，心臟外科患者中應(yīng)用分層級護(hù)理模式可提升其治療效果，保障其治療積極進(jìn)一步改善，患者個(gè)人經(jīng)過護(hù)理干預(yù)之后其生活質(zhì)量得以提升，在臨床中值得推廣。

參考文獻(xiàn)

王芳英.連續(xù)性排班模式與層級管理在神經(jīng)外科護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J].全科口腔醫(yī)學(xué)電子雜志，2019，6（35）：64-65.

伍向紅，黃蔚，張進(jìn)華，李華.護(hù)理人員分層級管理模式對提高泌尿外科護(hù)理管理質(zhì)量的影響[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2019，4（43）：36+45.

惠艷紅，耿晴晴.護(hù)理人員分層級管理模式對提高泌尿外科護(hù)理管理質(zhì)量的影響效果分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2019，19（78）：279-280.