貫徹“以人為本”理念 推進黨史黨建工作

盧艷麗

摘 要：黨史黨建工作是對我黨指導思想的建設工作，讓各部門、各工作單位都能夠受到黨的教育和指導。而在黨史黨建工作當中加入“以人為本”的理念，是對我黨指導思想工作的一種升華，是將馬克思主義思想理論運用到實踐的最好體現，也能更好地繼承和發展馬克思主義思想理論。這種方式對于我國政治經濟文化的發展起到很好的推動作用。

關鍵詞：“以人為本”;黨史黨建工作;推動作用;貫徹實施

引言：

隨著社會經濟的高速發展，黨史黨建工作也需要做出相應的改變。將“以人為本”的理念貫徹到黨史黨建工作當中，是黨史黨建工作一次新的突破。而在這樣的新形勢下要如何做到將“以人為本”深入到黨史黨建工作當中，是我們需要思考和討論的。本文將系統的闡述“以人為本”在黨史黨建工作當中的滲透作用，并提出相應的實施理念和方法，以更好地展開黨史黨建工作，并為我國黨史黨建工作提供一些建議。

一、“以人為本”理念的內涵

“以人為本”，本質上來說就是要以人的需求為基礎，滿足人的生活生產條件。馬克思唯物主義理論就十分注重“以人為本”的理念，馬克思主義理論認為，整個社會的發展是由經濟基礎和上層建筑共同推進的。而經濟基礎是基礎，那么，為這個經濟基礎而從事勞動的人就變成了促進經濟基礎發展的重要因素。所以，做到“以人為本”對于推動整個社會的發展都有著重要的作用。而人并非某個個體或者某個團體，這是一個很廣泛的概念，幾乎包括了為社會主義事業發展而貢獻能力、不斷奮斗的全體人員。

“以人為本”的理念，它充分地肯定了人在社會當中的重要性，體現了人在社會發展當中的主導性地位和極大的作用。社會的產生和發展都是依賴于人的，任何一個國家和民族的發展和壯大都離不開人的參與和付出。社會當中的任何事和任何物離開了人這個主題就都會變成索然無味的。所謂的“以人為本”的理念，就是指社會的發展離不開人的發展，社會的發展是為了服務于人的，而人的發展也同樣促進了社會的發展和壯大。他們兩者是相輔相成的，是相互促進的，只有人不斷提升，人的幸福指數不斷上升才能推動整個社會的發展，才是整個社會發展狀況良好的體現[1]。

二、在黨史黨建工作中貫徹“以人為本”理念的必要性

1.保持黨建工作先進性

一個先進的黨組織就要做到能夠吸收廣大群眾的意見和建議并及時進行處理和改變，而我黨是保持將“以人為本”理念深入到黨政工作的先進黨組織。那么，我們現在黨史黨建工作要做到的最高標準就是保證人民群眾對于政治文化生活需求的滿足，時刻牢記我黨是全心全意為人民服務的?！耙匀藶楸尽崩砟钍且蟾鼽h組織發揮先鋒模范作用，積極帶領全體黨員，努力做好黨史黨建工作。

2.保證黨內民主的重要體現

發展黨內民主是黨建設環節當中的重要一節。黨內民主也就是要實現全黨人員的主人翁作用，所有的黨內決策都要在大部分黨內人士同意的情況下才能得以實施，而這一點與“以人為本”的理念在本質上是相通的。在黨史黨建工作當中貫徹“以人為本”理念，可以充分調動黨員的工作積極性，讓廣大的黨員群眾都參與到黨史黨建的工作中來。而且在黨史黨建當中“以人為本”是最能夠體現黨員主體地位的，也是發揮黨內民主的重要體現[2]。

3.保證我黨執政的基本要求

本質上來說，我黨的執政理念是立黨為公、執政為民。其中，“公”指的是公平和公正，體現的是心懷天下的擔當，所以說，還是要為了人民群眾的利益不懈努力和奮斗。因此，黨的執政原則就是“以人為本”，將我黨的執政工作與人本理念相結合。在黨史黨建工作中，要做到充分調動黨員的工作積極性，讓每個黨員都參與其中，都能夠為黨史黨建工作盡一份自己的力量，積極發揮自己的聰明才智來奉獻到黨的建設工作當中[3]。

三、如何將“以人為本”理念貫徹到黨史黨建工作當中

一要做到堅定不移地保證人民當家做主的地位。一個政黨的發展離不開人民群眾的幫助和支持，那么，在我黨執政的時候就要做到保證人民群眾當家做主，全心全意地為人民服務。二是加強基層民主的建設力度。相關部門要做到確保人民群眾的監督權利、決策權利、參與權利、知情權利，讓人民群眾自主地參與到我黨的黨史黨建工作當中。三是要積極對黨員干部進行思想培養。一個先進的政黨只有在有先進優秀的黨員干部，才能保證政黨的正確性和領導性。在日常的工作當中要時刻關注到黨員的思想認知是否跟上了先進的黨史黨建工作。

結束語：

綜上所述，黨史黨建工作對于社會經濟文化都有極大的作用，而在黨史黨建工作當中加入“貫徹以人為本的理念”更能幫助到社會經濟文化的發展。“以人為本”理念是馬克思主義思想的核心內容，也是我國黨史黨建工作的重心。在具體工作當中，要做到思想為先、深入基層、堅定不移的走群眾路線，這對于黨建工作是起到幫助作用的。

參考文獻：

[1]彭麗.以柔性管理提升非公企業黨建工作實效[J].人民論壇，2019，10：116-117.

[2]邢世林.黨史黨建工作中“以人為本”理念的滲透[J].法制與社會，2019，21：157+163.

[3]竇梅.如何將“以人為本”滲透到黨建工作中[J].改革與開放，2017，12：48+50.