淺析工會在提升職業技能方面發揮的作用

王昭

摘要：科研試飛工作是技術性高度密集的行業，充分釋放職業技能，充分 ? ? ?發揮職工的主人翁地位，已經成為工會必須認真面對的一項重大而緊迫的任務。本文在簡要闡述職業技能是衡量生產力水平的重要指標、提高職業技能是工會工作的應有之義的基礎上，結合我院工會工作實際，論述了優化促進職業技能提升的長效機制，以期為職業技能提升提供良好的組織環境、政策和文化氛圍。

關鍵詞：職業技能;工會;生產力

習總書記在慶?！拔逡弧眹H勞動節大會上的講話指出，勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要。勞動者的知識和才能積累越多，創造能力就越大。要實施職工素質建設工程，推動建設宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍。

中國飛行試驗研究院（簡稱試飛院），是我國唯一的國家級飛行試驗技術研究機構?？蒲性囷w作為飛機研制中一個重要環節，在國防現代化建設和國民經濟建設中發揮著極其重要的作用。作為從事航空產品研制、鑒定的職工，必須具備與科研試飛這個高技術、高風險、高探索的職業相適應的職業技能，并不斷加以職業化訓練，才能達到生存與發展的目的。如何培養和造就大批高技能高素質的人才隊伍，普遍提高、有效調動和充分釋放職業技能，已經成為工會的一項重大而緊迫的任務。

一、職業技能是衡量生產力水平的重要指標

職業技能作為構成職業素質的首要因素，通常指的是一個人所從事的工作要求具備的技術能力，而這種能力通常來自受教育的程度、工作經驗和就業后的各種專業技能訓練，其中包括人的生理和心理承載能力。在科學技術日益成為先進生產力的集中體現和主要籌碼的當今時代，職業技能高低不僅關系到工作水平和服務質量，也制約和最終決定著一個單位的發展前景。

首先，職業技能是生產力要素中不能忽視的構成部分。生產力是由勞動力、生產資料、勞動對象構成的，而勞動力水平的高低是由知識和技能決定的。職業技能對衡量勞動力素質，進而對衡量生產力要素起著舉足輕重的影響。在科研試飛型號研制過程中，大到試飛行業，小到某個型號研制團隊，如果沒有職業技能作支撐，很難適應行業競爭和軍工科研管理模式不斷變化的需求。

其次，職業技能與型號研制水平緊密聯系。職業技能是生產力中不可或缺的要素，它必然要與型號研制水平相聯系。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善、行業競爭和軍工科研管理模式的不斷變化，航空新概念、新理論、新應用研究為我院發展展現了更廣闊的天地?？偟乜磥?，職業技能的高低決定著型號研制效能的發揮，進而影響整個型號研制的能力和水平。

再次，職業技能與我們擔負的社會職能密切相關。我院是我國惟一承擔軍用飛機、航空發動機、機載設備等航空產品國家級鑒定試飛和民機適航審定試飛的綜合性科研機構，是國家授權的飛機適航認可實驗室。最大限度地開發人的潛能，使人力資本增值，建立起與發展相匹配的高素質職工隊伍，是開創從研發、試驗到應用全技術鏈路的研究驗證，全面提升飛行試驗的研究應用能力的必然選擇，這對于“為部隊早日提供合格好用的航空武器裝備”，更好地承擔起航空試飛人的神圣使命，更有力地肩負起“報國、富天下”的重大職責，具有十分重要的意義。

二、提升職業技能是工會工作的應有之義

工會是工人階級的群眾組織，各級工會組織都應該充分發揮工會聯系廣泛的優勢，激勵廣大職工，為他們開辟施展技能的廣闊舞臺。從促進人的自身發展角度分析，職業技能與生產力密切相關，是提升飛行試驗研究應用能力的關鍵因素。實踐中，職工以所付出的勞動力及其所依附的崗位創造利潤的同時獲得利益，并尋求自我發展的空間。這就決定了職工要具備與科研生產要求相適應的敬業、勤業、精業的價值觀。其中精業尤為重要，不僅愿干肯干而且要能干、會干。只有這樣，職工才能真正地融入角色，型號研制任務的順利完成也自然成為實現自身利益的有效途徑。對此，工會要因勢利導，把職業技能當成試飛事業發展的寶貴財富，讓其產生巨大的經濟成果和社會效益，同時，為職工帶來最大的實惠。

從維護職工的主人翁地位方面來看，職業技能的發揮和物化是主人翁地位得以體現的最直接表現。作為服務職工的一級組織，工會既倡導每個人要通過充分正確發揮其創造能力，為組織、集體、國家、社會多做貢獻，實現個人的社會價值，也要求工會為每個人能力的補充和正確發揮提供相對平等的舞臺、機會和條件，引導職工把個人的發展目標、崗位技能的提高同組織目標統一起來，使組織和成員形成一個責、權、利統一的命運共同體，且在其中都有一種危機感、責任感、主體感和成就感，從而促進個人和試飛院的共同發展。

三、優化促進職業技能提升的長效機制

多年來，院工會緊密圍繞科研經營實際，不斷完善組織體系、發揮思想教育功能、搭建多維活動載體，進一步激發了職工提升自身技能的積極性、主動性和創造性，全院的發展效率和效益得到不斷提高。

（一）健全職業技能提升的組織體系

試飛院工會作為職代會的工作機構，始終圍繞“提升”和“發展”這兩大主題，把以人為本，注重提高職工隊伍綜合素質作為保證試飛事業提升和發展重中之重的工作，把握工會工作與行政工作、職工需求、單位發展及自身發展的結合點，形成了工會、黨建部、人事、科研、經營等部門通力合作，職工廣泛參與提高技能的多元化活動格局，營造出了有利于提高職業技能的良好環境。

與此同時，試飛院工會把獎勵與評選先進、評定職稱、晉級晉職以至福利待遇結合起來，逐步規范了從業標準，推進了職工職業技能的不斷提升，也為完成技術難度越來越高的科研試飛任務提供了人才保障，形成了一個橫向到邊，縱向到底的比較完善的組織體系。

（二）增強職工提升技能的主觀能動性

職業技能作為從事某個職業應具備的顯性能力，它們相對來說比較容易改變和發展，通過系統的學習和實踐比較容易見成效，也是可量化的。一直以來，試飛院工會不斷強化人力資本觀念，注重把各層面的培訓列入重要的議事日程，針對職工工作、職工生活、職工思想等情況，加強職業道德教育，培養高尚的道德情操和職業操守，逐級開展了形式多樣的教育活動，幫助職工養成了良好的學習習慣，引導職工樹立終身學習、全職學習、團隊學習、全程學習的新理念，鼓勵職工在崗位上成才。

（三）搭建職業技能提升的“點、線、面”平臺

多年來，試飛院工會踩準重點項目的節點、難點、關鍵點，針對科研、經營和管理中的薄弱環節以及不同型號項目、不同類型、不同層面職工群體的特點，以提高效率和管理、服務水平為主攻方向，積極開展聚焦亮點、即時激勵的立功活動（點）、聚焦科研一線、推動型號試飛的重點型號勞動競賽（線）以及面向全院，激發職工創造性勞動熱情的“五小”創新（面）等已有平臺，把提高職業技能滲透到“點、線、面”的職工經濟技術提升的平臺中去，引導職工把職業技能提升全面融入到國防科技各領域、各環節，在提升飛行試驗的價值和作用中發揮了積極作用。

強大的航空工業是保持自立于國際社會的大國地位的支柱，是大國強國快速發展的利器，而飛行試驗作為航空工業的最前沿，與設計和制造并列為航空工業的三大支柱。當前，試飛院正處在深化改革、實現跨越式發展的關鍵時期，院工會將繼續注重“組織”開發，從對職業技能保護、培育和促其發展多方面全方位地開展工作，使每位職工都能夠主動地為實現組織目標而盡心盡責盡力。