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我國造紙業(yè)公司碳信息披露問題研究

2020-10-21 04:12:00李沛雯
管理學(xué)家 2020年3期
關(guān)鍵詞:公司治理

李沛雯

[摘 要] 文章通過對2014年至2018年這五年間,中國造紙業(yè)的26家上市公司的117個(gè)樣本進(jìn)行實(shí)證研究,分析了公司治理、企業(yè)價(jià)值與碳信息披露水平之間的關(guān)系。實(shí)證結(jié)果表明,上市公司碳信息披露的水平與股權(quán)的性質(zhì)、監(jiān)事會的規(guī)模和公司價(jià)值呈正相關(guān),與獨(dú)立董事的比例呈負(fù)相關(guān),與高管薪酬沒有明顯的相關(guān)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,文章提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。

[關(guān)鍵詞] 公司治理 碳信息披露 企業(yè)價(jià)值

中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

研究公司的治理結(jié)構(gòu),有助于促使企業(yè)通過公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整,及時(shí)、真實(shí)地披露企業(yè)的碳信息。保護(hù)環(huán)境可能造成公司的高昂成本。能否為公司創(chuàng)造價(jià)值,這是所有公司都關(guān)心的問題。企業(yè)對于自身碳排放管理的信息披露可顯著影響企業(yè)的價(jià)值[1]。

因此,文章將造紙業(yè)公司作為公司治理、公司價(jià)值與碳信息披露水平之間關(guān)系的理論研究對象,從公司治理入手,提高碳信息披露,并從長遠(yuǎn)的角度考慮,提高企業(yè)價(jià)值。

一、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

付鴻震[2]與吳淑賢[3]分別以污染嚴(yán)重行業(yè)的上市公司為研究樣本,發(fā)現(xiàn)董事會的獨(dú)立性將促進(jìn)環(huán)境信息披露的改善。文章認(rèn)為,獨(dú)立董事所占的百分比越高,對公司的監(jiān)督程度就越高,從而可以進(jìn)一步規(guī)范公司的行為,所以公司必須披露碳排放量以及節(jié)約能源和減少排放的措施。

由此提出假設(shè)1:

H1:獨(dú)立董事比例越高,企業(yè)碳信息披露水平越高。

吳淑賢[3]進(jìn)行了兩項(xiàng)實(shí)證研究[4],發(fā)現(xiàn)監(jiān)管者數(shù)量與碳信息披露水平呈正相關(guān)。因此,文章認(rèn)為,監(jiān)事會規(guī)模越大,越能促進(jìn)企業(yè)提升碳信息披露水平。

由此提出假設(shè)2:

H2:監(jiān)事會規(guī)模越大,企業(yè)碳信息披露水平越高。

以A股上市公司為研究樣本,并通過經(jīng)驗(yàn)可知,控股股東的性質(zhì)對碳信息披露的質(zhì)量有顯著的積極影響。王金月[5]與吳淑賢選擇了A股上市公司數(shù)據(jù)做研究得出相同結(jié)論。

由此提出假設(shè)3:

H3:國有控股公司的碳信息披露水平要高于非國有控股公司。

經(jīng)理層受托管理企業(yè),由于委托代理問題的存在,其履行社會責(zé)任的意愿往往和公司的激勵(lì)政策有關(guān)。在授權(quán)期間,將企業(yè)高管人員的薪水與經(jīng)營業(yè)績掛鉤,管理層為獲取信任會維護(hù)股東長期權(quán)益,提高碳信息披露水平。

由此提出假設(shè)4:

H4:高管薪酬越高,碳信息披露水平越高。

一些研究人員認(rèn)為,公司發(fā)布碳信息可以減少信息不對稱,并提高利益相關(guān)者對業(yè)務(wù)的了解,從而增加公司價(jià)值。國內(nèi)學(xué)者張巧良、宋文博和譚婧[6]實(shí)證檢驗(yàn)同樣發(fā)現(xiàn),碳信息的披露對公司價(jià)值具有積極促進(jìn)的作用。

由此提出假設(shè)5:

H5:碳信息披露水平與企業(yè)價(jià)值正相關(guān)。

二、研究設(shè)計(jì)

(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

以下選取造紙行業(yè)A股上市公司2014—2018年數(shù)據(jù)為樣本,為了排除不同行業(yè)對碳信息披露的不同影響,對單個(gè)造紙行業(yè)進(jìn)行研究,篩選掉以下數(shù)據(jù):①近兩年上市的公司;②2014—2018年間有ST、*ST、PT及沒有持續(xù)經(jīng)營的上市公司;③缺乏社會責(zé)任報(bào)告且年報(bào)中缺乏碳信息披露的公司。文章的樣本數(shù)據(jù)主要來源于國泰安數(shù)據(jù)庫、企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告、年度報(bào)告等。

(二)變量定義

如表1所示。

(三)模型構(gòu)建

基于上述情況,構(gòu)建如下模型:

為了驗(yàn)證假設(shè)H1、H2、H3、H4,構(gòu)建模型一:

為了驗(yàn)證假設(shè)H5,借鑒已有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)股權(quán)性質(zhì)和獨(dú)立董事比例會對企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生影響,所以加入了股權(quán)性質(zhì)和獨(dú)立董事比例兩個(gè)變量,構(gòu)建模型二:

三、實(shí)證分析

(一)相關(guān)性分析

監(jiān)事會規(guī)模與碳信息披露指數(shù)之間的相關(guān)系數(shù)為0.422,并且在1%的水平上存在顯著的正相關(guān),這支持上述假設(shè)2。獨(dú)立董事的比例與碳信息披露質(zhì)量在1%的水平上顯著負(fù)相關(guān),假設(shè)1被拒絕。該模型中變量之間的相關(guān)系數(shù)均小于0.5,回歸分析結(jié)果可靠。

(二)回歸結(jié)果與分析

模型一

獨(dú)立董事比例的回歸系數(shù)為- 0.57,顯著性水平為0.014,說明獨(dú)立董事比例與企業(yè)碳信息披露水平在5%的水平上存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,即可認(rèn)為獨(dú)立董事比例越高,企業(yè)的CDI得分越低,這一結(jié)論拒絕了文章的第一個(gè)假設(shè)H1;監(jiān)事會規(guī)模的回歸系數(shù)為0.039,顯著性水平為0.011,說明監(jiān)事會規(guī)模與企業(yè)碳信息披露在5%的水平上呈正相關(guān)關(guān)系,可以論證文章的第二個(gè)假設(shè)H2;股權(quán)性質(zhì)的回歸系數(shù)為0.087,顯著性水平0.005,說明股權(quán)性質(zhì)與CDI指標(biāo)在1%的水平上呈正相關(guān)關(guān)系,可以論證文章的第三個(gè)假設(shè)H3;高管薪酬的顯著性水平為0.767,說明高管薪酬與企業(yè)碳信息披露之間不存在顯著性關(guān)系;在控制變量方面,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的回歸系數(shù)為0.209,顯著性水平為0.000,資產(chǎn)總計(jì)的回歸系數(shù)為0.14,顯著性水平為0.001,說明運(yùn)營能力和公司規(guī)模與企業(yè)碳信息的披露顯著正相關(guān),而其他控制變量對企業(yè)碳信息披露的影響并不顯著。

模型二

CDI指標(biāo)的回歸系數(shù)為正,顯著性水平為0.079,可以認(rèn)為企業(yè)碳信息披露水平與企業(yè)價(jià)值在10%的平上存在顯著地正相關(guān)關(guān)系,論證了文章的第五個(gè)假設(shè)中的H5a,拒絕了H5b;從控制變量的結(jié)果可以看出,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的顯著性水平為0.017,資產(chǎn)總計(jì)的顯著性水平為0.000,說明運(yùn)營能力和公司規(guī)模與企業(yè)價(jià)值顯著正相關(guān),股權(quán)性質(zhì)在10%的水平下與企業(yè)價(jià)值正相關(guān),而其他控制變量對企業(yè)價(jià)值的影響并不顯著。

四、結(jié)論與啟示

(一)結(jié)論

我國造紙行業(yè)上市公司碳信息披露總體情況不容樂觀,絕大多數(shù)公司得分不過半,甚至個(gè)別企業(yè)接近零分,絕大多數(shù)企業(yè)沒有針對碳信息進(jìn)行披露或者只是進(jìn)行了簡要的定性描述。因此,可以假定中國上市公司對碳披露的重視程度不夠,社會責(zé)任的履行情況令人擔(dān)憂。

(二)啟示

從實(shí)證結(jié)果可以看出,在碳信息披露水平較低的造紙企業(yè)中,獨(dú)立董事無法限制其他董事和管理層的機(jī)會主義行為,從相對獨(dú)立的視角監(jiān)視和評估管理層的碳信息披露決策。

綜上所述,企業(yè)內(nèi)部治理可以緩解委托代理問題引發(fā)的矛盾,完善的內(nèi)部治理也有助于提高企業(yè)碳信息披露水平,進(jìn)而提升企業(yè)價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1]李慧云,符少燕,高鵬.媒體關(guān)注、碳信息披露與企業(yè)價(jià)值[J].統(tǒng)計(jì)研究,2016,33(09):63-69.

[2]付鴻震.董事會特征對環(huán)境信息披露的影響研究[J].南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2016(06):43-50.

[3]吳淑賢.制度環(huán)境、公司治理與碳信息披露[D].中國石油大學(xué)(華東),2017.

[4]吳淑賢.公司治理與碳信息披露相關(guān)性研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2018(12):248-250.

[5]王金月.企業(yè)碳信息披露:影響因素與價(jià)值效應(yīng)研究[D].天津:天津財(cái)經(jīng)大學(xué),2017.

[6]張巧良,宋文博,譚婧.碳排放量、碳信息披露質(zhì)量與企業(yè)價(jià)值[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,10(02):56-63.

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