黃少華
摘 ?要:新時代鄉村幼兒教育已經發生了改變,要想全面提升鄉村幼兒教育水平,就要求幼兒教師職前要培養和提升實踐能力,促使幼兒教師在正式入職后,可以全身心地投入到工作中去,從而促進鄉村幼兒教育事業長期可持續發展。本文對實踐能力的重要性進行詳細介紹,并提出了四點相應的培養與提升的策略。
關鍵詞:新時代;鄉村幼兒教師;職前;實踐能力
一、新時代鄉村幼兒教師職前實踐能力的重要性
要想使幼兒教師可以提升保教水平和能力,就要有效落實幼兒教師職前實踐能力及培養。對于幼兒教師這個職業,許多人對職前培訓的作用有認知上的偏差。在許多幼兒園職前培訓中,認為職前培訓是屬于培訓體系范疇,但其實職前培訓也是人力資源管理的工作內容之一。在結合幼兒園自身的辦學理念后,就可以看出職前培訓的重要性,可從以下幾個方面體現:第一,幼兒園開園宗旨和設園文化的承載只能是人,可以是教職工、可以是幼兒、可以是家長。那么幼兒園制度所指對象其實是幼兒教師。所以,在建設幼兒園文化體系時,要將幼兒教師的保教工作充分重視起來,提升幼兒教師的綜合保教能力,不僅可以使幼兒園的教育教學綜合質量提升,也能夠促進幼兒園長期可持續發展。在幼兒園整體建設過程中,要將幼兒教師的保教工作落到實處,從思想、行為、理念等方面提升幼兒教師的綜合素質。第二,幼兒園的文化傳遞的基因是幼兒園文化建設的重要組成部分。經過總結我們得出這樣的結論:幼兒園文化傳遞基因包括語言、文字、規范制度、人文素養、保教活動等。而幼兒園文化基因在幼兒教師與幼兒教師之間可以互相促進、互相協調。幼兒教師之間可以互相取長補短,從而提升職前實踐能力的落實,因此在職前培訓時,要充分落實幼兒教師的實踐能力,將實踐能力通過具體的形式展現出來,從而全面提升教師的綜合素質。第三,職前培訓的對象主要針對新入職的幼兒教師。不管所謂的新幼兒教師還是初入職場的教師,在新到一所幼兒園時,每個幼兒教師都是非常希望多了解一些自己工作的環境。幼兒園要抓住這一特點,積極主動地將自己幼兒園的文化和辦學宗旨與幼兒教師分享,以起到對幼兒教師熏陶的作用,并可以促進其盡快融入到幼兒園大家庭中,盡快以最好的面貌和態度融入到幼兒保教工作中。
二、新時代鄉村幼兒教師職前實踐能力及培養策略
(一)加強師德師風教育,培養教師良好的職業道德
在落實幼兒教師職前培訓時,要注重其良好的職業道德培養。只有幼兒教師的職業道德達到一定高度,才能促使其端正工作態度、教育好幼兒。因此,幼兒園管理者,要充重視教師的職業道德培養工作,可以通過開展職前培訓、職前制度解析會、利用職前培訓視頻等形式進行師德師風教育,讓這些將要入職的幼兒教師樹立:“園衰我恥,園興我榮”的理念,從而加強愛崗敬業、無私奉獻的教師優秀傳統美德培養,使幼兒教師能夠以積極主動的態度,全身心投入到保教工作中。
(二)開展崗位培訓活動,提高教師的工作效率
對于幼兒園的每一個教學崗位,都要有明確的職位要求和職位責任,幼兒教師要對所在的崗位有所了解,在職前培訓時,要做好心理準備,打好基礎。幼兒園管理者,要在培訓時認識到幼兒教師的職前實踐能力,充分了解幼兒教師的基本水平和素養,必須在上崗前進行職位闡述、以增強新入職幼兒教師的意識,從而提高工作效率。
(三)多開展公開課活動,提高教師的專業素質
只有不斷學習才會發展進步,而有效開展公開課活動,是促進幼兒教師職前實踐能力提升的一個重要途徑。通過有針對性的聽課、說課和評課,可以促進教師專業提升、態度端正、情感升華,最終將職前實踐能力晉接到更高階段。通過聽課可以促使幼兒教師看到前輩的優點,學到良好的教學經驗和技巧;說課可以促進幼兒教師鍛煉自己的表達能力、提高自己的專業知識水平;評課可以提高自己的教研水平和專業素質。通過這種有效的公開課,幼兒教師可以從中得到成長,實現職前實踐能力的提升。
(四)常寫反思和心得,不斷總結經驗教訓
在職前培訓時,幼兒教師要充分利用這段有效的時間,來提升自身綜合能力。在培訓和學習結束后,要積極寫出反思和心得,通過深刻的反思和心得,才會找到自身的不足之處,及時改進,并且發揚優秀的教學形式和教學方法。使幼兒教師可以全面審視自己,提升自己,為高效地投入教學工作做足準備。
結束語:
綜上所述,新時代,隨著社會經濟的不斷發展進步,鄉村幼兒園對幼兒教師的職前實踐能力也提出了新的要求,有了新的需要。在幼兒教師的職前實踐能力訓練中,幼兒園要給予嚴格的考察和培養,從而促進幼兒教師在實際工作中,可以以正確樹立保教理念,端正工作態度,以幼兒的身心健康發展為主要工作目標,不斷提升自身的實踐能力,從而全面促進鄉村幼兒園可持續發展。
參考文獻:
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