淺析檔案文化建設(shè)的新趨勢

亓鳳蘭

摘 要：近年來，檔案研究日益受到廣泛關(guān)注，對檔案文化建設(shè)的探索漸成氣候，這對于檔案文化的良性發(fā)展有著一定的導向意義。

關(guān)鍵詞：檔案文化;新時代;創(chuàng)新建設(shè)

1 檔案文化概述

1.1 檔案文化建設(shè)的必要性

新時代的檔案文化創(chuàng)新建設(shè)，是建立文化自信的內(nèi)在需要、有助于檔案部門的生存發(fā)展、有助于檔案部門緩解壓力。檔案部門開展檔案管理需要經(jīng)費支撐，而僅依靠財政撥款對后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展造成限制，通過檔案文化建設(shè)，發(fā)展檔案文化產(chǎn)業(yè)，以多樣化形式組織經(jīng)營，能夠獲取到一定收益，對緩解業(yè)務(wù)壓力有著積極作用，有利于檔案工作的順利推進。

1.2 文化與檔案文化

文化是一個復雜的綜合體，凡是涉及超越本能的人類活動，與人類對自然界及社會的有意識作用相關(guān)的，都歸屬于文化的范疇。人們在實現(xiàn)目標的過程中，基于行業(yè)的內(nèi)在特點，逐步形成的與檔案相關(guān)的觀念意識，以及承載檔案觀念、意識的物質(zhì)載體，這些總和起來就是檔案文化。檔案文化分為物質(zhì)和精神基礎(chǔ)，其物質(zhì)基礎(chǔ)涉及檔案實體、檔案載體和管理檔案所需的各種設(shè)施等，精神基礎(chǔ)涵蓋了行業(yè)共同遵守的檔案觀，以及檔案管理需遵循的理念與模式，等等。

1.3 檔案文化的價值及其實現(xiàn)

檔案文化作為一個對象，能夠與人們的認識與作用相吻合，帶有某種客體屬性，所以，檔案管理、利用者與檔案文化之間的相互關(guān)系，就是檔案文化的價值體現(xiàn)，二者共同作用于客體需求得到滿足的過程。認識檔案文化價值，還涉及對檔案文化的價值評價。影響檔案文化價值的因素較多，政治經(jīng)濟、文化價值觀等，這些影響因素形成一個整體，促進檔案文化價值理念與模式的最終建構(gòu)。實現(xiàn)檔案文化價值是長期復雜的過程，是在發(fā)揮檔案本身文化積極作用的基礎(chǔ)上，主體積極能動地認知檔案文化價值，對主體的觀念及行為產(chǎn)生一定影響，使主體的檔案文化觀隨之建立，最終形成新的主體文化觀。

2 檔案文化建設(shè)現(xiàn)狀分析

2.1 檔案文化建設(shè)方法單一

檔案文化建設(shè)中，產(chǎn)品的內(nèi)容及形式都存在單一化問題。雖然當前的檔案文化產(chǎn)品品類較多，也有衍生產(chǎn)品頻頻出現(xiàn)，對文化產(chǎn)品的宣傳形式不少，有各種文化產(chǎn)品展覽，有針對文化產(chǎn)品的圖書編制，也有通過電視、報刊等形式的產(chǎn)品宣傳，但是，從文化產(chǎn)品內(nèi)容及形式來看，同質(zhì)化現(xiàn)象較為嚴重，反映出在檔案文化建設(shè)中所采取的方式方法偏單一化問題。

一些檔案文化產(chǎn)品制作的初衷往往偏離公眾需求。品質(zhì)高、內(nèi)涵豐富的檔案文化產(chǎn)品極難得到開發(fā)，社會大眾的文化需求得不到滿足，檔案文化的價值得不到深入挖掘，文化的魅力就無法彰顯。檔案文化產(chǎn)品制作也存在創(chuàng)新形式和方法單一的問題。檔案本身屬于社會文化財富，不能只存在于檔案館內(nèi);開展檔案文化建設(shè)，也不應(yīng)只是為了讓老百姓“看熱鬧”。要讓普通民眾參與其中，成為檔案文化建設(shè)中的一分子，充分發(fā)揮社會大眾的智慧和力量，使檔案文化建設(shè)吸收到更多的、符合民眾意愿的、操作性強的方式方法。

2.2 檔案文化建設(shè)意識淡薄

當前，檔案管理部門大多配備了檔案管理室，檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，各自具備相應(yīng)的特色。但是，檔案文化建設(shè)意識淡薄，在一般性檔案管理方面比較到位，而在檔案文化建設(shè)的深層次思考上明顯欠缺。檔案部門領(lǐng)導人員對檔案相關(guān)法律知識了解不深入、檔案文化建設(shè)相關(guān)人員的檔案意識比較欠缺、將文化建設(shè)工作理解為檔案保管工作等現(xiàn)象依然存在。受此影響，檔案資源中的歷史文化養(yǎng)分難以得到充分挖掘，更無法談及檔案文化建設(shè)的模式、方法創(chuàng)新，檔案資源難以轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)品，致使檔案文化建設(shè)流于形式，檔案文化的特色優(yōu)勢不能得到有效發(fā)揮。

2.3 檔案文化建設(shè)專業(yè)人員缺乏

檔案文化建設(shè)對人員的專業(yè)性要求較高，從業(yè)人員必須具備豐富深厚的檔案相關(guān)知識技能。然而，從當前檔案管理部門來看，從事檔案管理的基本都是一些兼職人員，這些人員都是在本崗位工作以外兼顧檔案工作，缺乏專職專業(yè)的檔案工作人員;檔案部門具備對“高品位、精制作、深加工”檔案文化資源進行開發(fā)的人才十分稀少。目前，檔案文化建設(shè)中，不論是兼職還是專職人員，大都對檔案管理基本技能比較熟悉，而懂得文化產(chǎn)品開發(fā)的人才很少，必須加大培訓力度，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強的人才隊伍。

總的來說，檔案文化不缺“好東西”，也能出“精品”，關(guān)鍵問題在于“手握金剛鉆”的人才過少。

3 新時代檔案文化建設(shè)的創(chuàng)新策略

3.1 創(chuàng)新方法，提高檔案文化建設(shè)效率

創(chuàng)新資源整合方法。檔案文化建設(shè)的基礎(chǔ)和支撐就是檔案資源，在收集與經(jīng)濟社會相關(guān)的重大事件及活動材料和當?shù)厝宋牡乩硖厣L土民俗有關(guān)的檔案資源的基礎(chǔ)上，整合各類檔案資源，建立資源共享體系。圍繞當?shù)刂行墓ぷ鳎谥攸c、熱點領(lǐng)域，如城市的更新發(fā)展，脫貧攻堅，以及生態(tài)環(huán)境保護等，進行立檔指導，使檔案資源能夠體現(xiàn)城市的變遷，凸顯出城市記憶功能，以更多真實、直接的資源，為檔案文化建設(shè)的導向作用發(fā)揮提供保證。

創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)方法。檔案部門及工作人員要進行角色轉(zhuǎn)變，摒除以往僅提供原始文獻的理念，向既提供原始文獻又對文化產(chǎn)品進行“深加工”的方向轉(zhuǎn)變。對文化資源進行深入挖掘，在文化產(chǎn)品內(nèi)容開發(fā)上，既要實現(xiàn)全覆蓋，又要凸顯出重點內(nèi)容，切實與先進文化要求相貼合，符合時代發(fā)展需求，滿足人民群眾的期待;在形式上，要雅俗共賞，打造類型多元的檔案文化產(chǎn)品。深入開發(fā)檔案文化，擴大檔案文化的影響力，形成全社會共同關(guān)注、共同參與的良好氛圍。

3.2 轉(zhuǎn)變觀念，提升檔案文化建設(shè)意識

新時代檔案文化建設(shè)要轉(zhuǎn)變觀念，增強檔案文化建設(shè)意識，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。在檔案文化建設(shè)的指導思想方面，檔案管理各級領(lǐng)導要發(fā)揮帶頭作用，積極轉(zhuǎn)變觀念，在日常管理中，融入檔案管理工作，增強檔案意識，向檔案文化建設(shè)者、傳播者轉(zhuǎn)變，進一步強化檔案文化建設(shè)理念。以文化場所展示基地進行定位，與社會主義文化強國兩相契合，使檔案文化資源資政育人的作用得到充分發(fā)揮。

在檔案文化建設(shè)的價值實現(xiàn)方面，強化對檔案文化建設(shè)重要作用的認識，增強使命感與責任感，轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)檔案文化建設(shè)意識的有效提升。

在強化檔案資源保護意識方面，通過建立數(shù)字化檔案室，整合優(yōu)化檔案文化信息資源，形成檔案文化專題數(shù)據(jù)庫，采取多種多樣的文化傳播方式，強化對檔案文化的深入研究，保護檔案文化資源的同時，達到檔案信息資源共享的目的。

3.3 培養(yǎng)人才，優(yōu)化檔案文化隊伍建設(shè)

優(yōu)化檔案文化隊伍建設(shè)，能夠為檔案文化產(chǎn)業(yè)提供人員保障。檔案管理人員的選擇方面，提出文化建設(shè)能力的標準和要求;在制定人才培訓計劃方面，以定期、不定期結(jié)合的模式，對檔案工作人員強化業(yè)務(wù)培訓，實現(xiàn)全面素養(yǎng)的有效提升。同時，注重自主學習，利用互聯(lián)網(wǎng)海量資訊、便捷性優(yōu)勢，學習鞏固檔案專業(yè)知識，掌握檔案工作相關(guān)內(nèi)容，不斷拓展知識面，精通各類檔案業(yè)務(wù)。

4 結(jié)束語

檔案文化是國家軟實力的組成部分，新時代對檔案文化建設(shè)進行創(chuàng)新，是繁榮社會主義文化的關(guān)鍵舉措。本文通過對檔案文化進行概述，闡釋了檔案文化建設(shè)的必要性，分析了檔案文化建設(shè)的現(xiàn)狀，提出了相應(yīng)的創(chuàng)新策略，以期為新時代檔案文化建設(shè)提供可能的參考借鑒。

參考文獻

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