楊智
摘 要:我國(guó)實(shí)行“營(yíng)改增”之后,減少了重復(fù)征稅,進(jìn)一步完善了我國(guó)稅務(wù)體系。隨著“營(yíng)改增”的政策逐漸深化,越來(lái)越多企業(yè)降低了自身的稅費(fèi)成本,提升了自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,迎來(lái)了更好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。可以說(shuō),我國(guó)實(shí)行“營(yíng)改增”,符合了新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。但在實(shí)際情況中,不少企業(yè)在踐行“營(yíng)改增”政策的過(guò)程中,遇到了一系列難題和阻力。本文從“營(yíng)改增”的內(nèi)涵開(kāi)始分析,重點(diǎn)探討“營(yíng)改增”帶來(lái)的一系列影響,以及在“營(yíng)改增”的政策背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的發(fā)展對(duì)策,以期指導(dǎo)更多企業(yè)快速適應(yīng)“營(yíng)改增”的改革,在新的市場(chǎng)環(huán)境下獲得更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:營(yíng)改增;企業(yè)財(cái)務(wù);企業(yè)會(huì)計(jì);影響分析;對(duì)策分析
近年來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大大小小的企業(yè)如雨后春筍,迅速崛起。眾多企業(yè)快速崛起的背后,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大。這其中,“重復(fù)征稅”暴露出來(lái)的問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重,不僅增加了企業(yè)的發(fā)展成本,也影響了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)行“營(yíng)改增”政策之后,這一現(xiàn)象得到了有效緩解,越來(lái)越多企業(yè)在新的市場(chǎng)環(huán)境下感受到了“輕裝上陣”的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,“營(yíng)改增”的稅費(fèi)改革,對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō),也是一種全新的挑戰(zhàn)。在新的稅務(wù)制度下,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的各項(xiàng)工作,不能再用傳統(tǒng)的方式方法去處理,需要結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行一些科學(xué)的補(bǔ)充和創(chuàng)新,才能在“營(yíng)改增”的政策背景下,做好企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的各項(xiàng)工作,促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期的健康發(fā)展。
1 “營(yíng)改增”的內(nèi)涵概述
什么是營(yíng)改增?營(yíng)改增指的是一種稅務(wù)改革,從繳納“營(yíng)業(yè)稅”變?yōu)槔U納“增值稅”。營(yíng)業(yè)稅和增值稅的區(qū)別在于,營(yíng)業(yè)稅是對(duì)營(yíng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行納稅,而增值稅是對(duì)增值部分進(jìn)行納稅,我國(guó)實(shí)行營(yíng)改增的主要目的,是為了減少重復(fù)征稅。
現(xiàn)階段,我國(guó)營(yíng)改增的涉及范圍,主要有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)包括:信息技術(shù)服務(wù)、物流輔助服務(wù)、研發(fā)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、文化服務(wù)等。交通運(yùn)輸業(yè)包括:水路運(yùn)輸、管道運(yùn)輸、陸路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)取?/p>
具體來(lái)說(shuō),我國(guó)實(shí)行營(yíng)改增的意義有哪些?一方面,營(yíng)業(yè)稅改增值稅之后,增值稅的范圍擴(kuò)大了,實(shí)現(xiàn)了貨物、服務(wù)的全覆蓋,極大地緩解了“重復(fù)征稅”的矛盾。在這樣的稅費(fèi)改革下,增值稅的抵扣鏈條被打通了,各行各業(yè)的分工協(xié)作更有序,眾多的服務(wù)型企業(yè)迎來(lái)了更好的發(fā)展。與此同時(shí),一些傳統(tǒng)的制造型企業(yè),在營(yíng)改增的推動(dòng)下,也更快地實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí),獲得了更好的發(fā)展;另一方面,實(shí)行營(yíng)改增之后,“不動(dòng)產(chǎn)”開(kāi)始被納入稅費(fèi)抵扣的范圍之內(nèi),這對(duì)于增值稅制度本身來(lái)說(shuō),是一種制度上的完善和升級(jí)。在新的增值稅制度下,企業(yè)擴(kuò)大了投資,注入了新的發(fā)展活力,大大促進(jìn)了我國(guó)第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。除此之外,營(yíng)改增對(duì)于我國(guó)的“出口稅收”也有重大意義。推行營(yíng)改增之后,我國(guó)貨物領(lǐng)域、勞務(wù)領(lǐng)域的“增值稅出口退稅制度”會(huì)進(jìn)一步完善,會(huì)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2 “營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響
2.1 營(yíng)改增對(duì)企業(yè)“稅務(wù)”方面的影響
推行“營(yíng)改增”之后,企業(yè)重復(fù)繳納稅收的現(xiàn)象得到一定緩解,減輕了不少企業(yè)的稅收壓力。現(xiàn)階段,我國(guó)營(yíng)改增的涉及范圍,主要包括現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)。以“交通運(yùn)輸業(yè)”為例,某試點(diǎn)企業(yè)“營(yíng)改增”之前的營(yíng)業(yè)稅稅率是3%,假設(shè)項(xiàng)目A的業(yè)務(wù)價(jià)格是5000元,扣除營(yíng)業(yè)稅之后的收入為:[5000×(1-3%)]=4850元;實(shí)行“營(yíng)改增”之后的稅率是11%,假設(shè)項(xiàng)目A的業(yè)務(wù)價(jià)格還是5000元,扣除稅費(fèi)后的收入是:[5000×(1-11%)]=4450元。通過(guò)這個(gè)對(duì)比可以看出,推行“營(yíng)改增”之后,企業(yè)即使是業(yè)務(wù)價(jià)格不發(fā)生改變,利潤(rùn)空間也發(fā)生了改變。因此,大部分企業(yè)在實(shí)行“營(yíng)改增”之后,都需要重新審視現(xiàn)有的產(chǎn)品價(jià)格、利潤(rùn)空間,進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在“營(yíng)改增”的背景下,可以擁有更大的進(jìn)步空間。除此之外,通過(guò)一些調(diào)研的大數(shù)據(jù)顯示,這三類(lèi)企業(yè)在“營(yíng)改增”政策之后,減稅效果最為明顯:第一類(lèi)企業(yè)是“原材料消費(fèi)較大的企業(yè)”;第二類(lèi)企業(yè)是“產(chǎn)業(yè)鏈比較完整的企業(yè)”;第三類(lèi)企業(yè)是“從事固定資產(chǎn)投資的企業(yè)”。
2.2 營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)“核算”的影響
我國(guó)實(shí)行“營(yíng)改增”政策之后,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算方面,也產(chǎn)生了比較大的影響。相比較傳統(tǒng)的稅務(wù)制度,“營(yíng)改增”之后的稅務(wù)體系看似更復(fù)雜,但實(shí)際上更優(yōu)化、更先進(jìn)。實(shí)行“營(yíng)改增”政策之前,我國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)稅的會(huì)計(jì)科目,主要包含“應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅”和“營(yíng)業(yè)稅金及其附加”這兩種模式。實(shí)行“營(yíng)改增”政策之后,在應(yīng)交稅費(fèi)的一級(jí)科目之下,二級(jí)科目的內(nèi)容發(fā)生了一些變化,呈現(xiàn)出越來(lái)越“明細(xì)化”的特點(diǎn),比如說(shuō):未交增值稅、增值稅留抵稅額、待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等,這些都是新增加的二級(jí)科目?jī)?nèi)容。除此之外,應(yīng)交增值稅科目下的內(nèi)容也發(fā)生了變化,出現(xiàn)了已交稅金、出口退稅、轉(zhuǎn)出未交增值稅、銷(xiāo)項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額等一系列內(nèi)容。這些越來(lái)越明細(xì)化的內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō),一方面,可以對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的具體工作,進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理,優(yōu)化工作流程,明確工作職責(zé),有利于規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作;另一方面,隨著更加明細(xì)化的稅務(wù)制度的產(chǎn)生,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作量自然而然地增加了,而且工作的難度也上升了。尤其在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的“核算”工作中,工作人員要有更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)籌劃、稅票認(rèn)證等方面的核算工作,避免給企業(yè)帶來(lái)稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)的健康發(fā)展。
2.3 營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)“票據(jù)管理”的影響
在推行“營(yíng)改增”政策之前,很多企業(yè)對(duì)于“經(jīng)營(yíng)成本”的概念,并不明晰,有些企業(yè)甚至完全不計(jì)經(jīng)營(yíng)成本,以期謀求更好的發(fā)展。實(shí)行“營(yíng)改增”政策之后,企業(yè)對(duì)“經(jīng)營(yíng)成本”的控制,有了新的態(tài)度。由于“營(yíng)改增”之后,企業(yè)需要在扣除經(jīng)營(yíng)成本之后,重新計(jì)算企業(yè)的增值額,并且通過(guò)“增值稅專(zhuān)用發(fā)票”來(lái)確定增值的那一部分,最終實(shí)現(xiàn)抵扣,這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),必須要慎重考慮“經(jīng)營(yíng)成本”的問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō),立足于企業(yè)發(fā)展新需求,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的相關(guān)工作人員,要高度重視“票據(jù)管理”工作。具體來(lái)說(shuō),在增值稅專(zhuān)用發(fā)票的管理上,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)這些環(huán)節(jié):1)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的驗(yàn)證;2)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的發(fā)放;3)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的注銷(xiāo);4)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的轉(zhuǎn)讓。與此同時(shí),在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的相關(guān)工作人員,要提高自己的業(yè)務(wù)能力,注意區(qū)分“一般納稅人”和“小規(guī)模納稅人”,定期組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),強(qiáng)化增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),避免企業(yè)陷入一些不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)之中。
2.4 營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)“整體工作”的影響
企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作,涉及多方面內(nèi)容。作為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員,除了要及時(shí)地處理一些問(wèn)題,還要善于總結(jié)問(wèn)題,預(yù)測(cè)問(wèn)題。尤其在推行“營(yíng)改增”政策之后,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作都受到了影響,工作人員要用新的工作理念、新的工作方式來(lái)應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”。比如說(shuō),在制定資產(chǎn)負(fù)債表的過(guò)程中,工作人員要注意到,實(shí)行“營(yíng)改增”政策之后,應(yīng)交稅費(fèi)和固定資產(chǎn)科目都發(fā)生了一些變化,通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債 / 資產(chǎn)的公式,工作人員可以得出一些結(jié)論,并對(duì)這些結(jié)論進(jìn)行分析,明確在扣除增值稅的“進(jìn)項(xiàng)稅額”之后,企業(yè)的固定資產(chǎn)凈值會(huì)下降,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率上升。工作人員要在制定資產(chǎn)負(fù)債表中,體現(xiàn)出這些營(yíng)改增之后的變化和結(jié)果。除此之外,工作人員還要考慮到一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)在正常運(yùn)作過(guò)程中,必然會(huì)采購(gòu)一些材料,在這些費(fèi)用支出上,不是每個(gè)供應(yīng)方都可以提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票。如果日積月累,越來(lái)越多的進(jìn)項(xiàng)稅額都無(wú)法抵扣,在企業(yè)資產(chǎn)不變的情況下,負(fù)債一直在增大,也會(huì)容易造成企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率上升。再比如說(shuō),在制定企業(yè)利潤(rùn)表的過(guò)程中,工作人員要注意到,企業(yè)的“業(yè)務(wù)收入”已經(jīng)不再是營(yíng)改增之前的含稅收入,而變成了營(yíng)改增之后的稅后收入。在這種情況下,工作人員在制定企業(yè)利潤(rùn)表的過(guò)程中,要重點(diǎn)突出營(yíng)改增之后的凈利潤(rùn),讓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以一目了然地看到營(yíng)改增之后的變化。在企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作中,除了要制定“資產(chǎn)負(fù)債表”、“企業(yè)利潤(rùn)表”,還會(huì)涉及“現(xiàn)金流量表”。實(shí)行“營(yíng)改增”政策之后,在制定現(xiàn)金流量表的過(guò)程中,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員,要清晰工作上會(huì)出現(xiàn)這些變化:一方面,“營(yíng)改增”之后,企業(yè)重復(fù)征稅的現(xiàn)象得到了緩解,稅收壓力也減小了,這使得企業(yè)的現(xiàn)金流“凈額”會(huì)有所增加,企業(yè)可以將更多的現(xiàn)金流用于融資、投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,擴(kuò)大企業(yè)的發(fā)展規(guī)模;另一方面,“營(yíng)改增”之后,企業(yè)內(nèi)部的許多固定資產(chǎn)都可以成為“可抵扣”的進(jìn)項(xiàng)稅,這促使企業(yè)有了更多的現(xiàn)金流,可以用來(lái)更新和補(bǔ)充一些辦公設(shè)備,助力于企業(yè)在辦公流程上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高了企業(yè)的工作效率,為企業(yè)帶來(lái)了更好的經(jīng)濟(jì)效益。
3 “營(yíng)改增”下企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的對(duì)策
3.1 強(qiáng)化企業(yè)營(yíng)改增之后的“稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”意識(shí)
為了更好地應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”之后的一系列變化,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員要強(qiáng)化“稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”意識(shí)。具體來(lái)說(shuō),可以從這些方面去努力:首先,企業(yè)在與供應(yīng)商合作之前,要提前確定好供應(yīng)商是否可以開(kāi)具“增值稅專(zhuān)用發(fā)票”,避免在后續(xù)的合作過(guò)程中,供應(yīng)商無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作需求,影響企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的稅務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;其次,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的相關(guān)工作人員,要保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)精神,關(guān)注國(guó)家稅收方面的新政策、新動(dòng)態(tài),以國(guó)家的宏觀政策為指導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的各項(xiàng)工作,合理地避免一些不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);最后,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的“人才培養(yǎng)”問(wèn)題,要定期組織專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),讓財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的相關(guān)工作人員不斷提高工作能力、職業(yè)道德。尤其是職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要格外重視。只有讓每個(gè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀,才能讓他們明確工作的責(zé)任感,用盡心盡責(zé)的工作態(tài)度,落實(shí)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控方面的具體工作。
3.2 提高企業(yè)營(yíng)改增之后的“核算”工作質(zhì)量
實(shí)行營(yíng)改增之后,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的核算工作,無(wú)論從工作的“量”上,還是從工作的“難度”上,都有了很大變化。如何提高企業(yè)營(yíng)改增之后的“核算”工作質(zhì)量呢?一方面,企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的制度化管理,建立健全“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)管理體系”,在保留原有的精華內(nèi)容的基礎(chǔ)上,科學(xué)地補(bǔ)充一些新的內(nèi)容,使之適應(yīng)營(yíng)改增之后的企業(yè)發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作,發(fā)揮高效的管理作用;另一方面,為了更好地落實(shí)營(yíng)改增之后的各項(xiàng)具體工作,企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作,要形成一個(gè)有效的“監(jiān)督體系”,定期對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作進(jìn)行審計(jì),對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行考核,確保財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)整體工作不滯后、不落后,保持科學(xué)性、先進(jìn)性。
3.3 加強(qiáng)企業(yè)營(yíng)改增之后的“票據(jù)管理”水平
企業(yè)貫徹“營(yíng)改增”的政策之后,票據(jù)管理工作呈現(xiàn)出更精細(xì)化、更復(fù)雜化的格局。因此,企業(yè)要從各個(gè)方面加強(qiáng)營(yíng)改增之后的“票據(jù)管理”水平。具體來(lái)說(shuō),第一,為了確保“票據(jù)管理”工作的規(guī)范性,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員要認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)工作,一項(xiàng)工作是“科普、培訓(xùn)”,另一項(xiàng)工作是“審核、校對(duì)”。從科普、培訓(xùn)的角度來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員要對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn),科普常規(guī)的財(cái)務(wù)部門(mén)工作準(zhǔn)則,指導(dǎo)工作人員注意財(cái)務(wù)工作細(xì)節(jié),例如:正確開(kāi)具發(fā)票、正確填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單、正確填寫(xiě)申請(qǐng)單等,這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅可以規(guī)范財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)整體的票據(jù)管理工作,也可以提高財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)整體的工作效率。從審核、校對(duì)的角度來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員要嚴(yán)格遵守工作制度,不徇私、不搞特殊化,每一個(gè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)流程,都嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字、財(cái)務(wù)復(fù)核”的原則;第二,企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)工作環(huán)節(jié),凡是涉及要開(kāi)具增值稅發(fā)票的問(wèn)題,相關(guān)工作人員都要認(rèn)真考慮“進(jìn)項(xiàng)稅額”能否抵扣的問(wèn)題,促使財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的票據(jù)管理工作正確、高效;第三,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作無(wú)小事,每一個(gè)工作人員都應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在處理報(bào)銷(xiāo)、打款等一系列事宜時(shí),要注意核對(duì)增值稅發(fā)票、銀行收付款等材料的一致性,避免出現(xiàn)一些不必要的漏洞。
3.4 優(yōu)化企業(yè)營(yíng)改增之后的“整體工作”流程
在“營(yíng)改增”的政策指導(dǎo)下,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作,都需要重新規(guī)劃。根據(jù)新的政策要求,明確工作重點(diǎn),調(diào)整工作方式。在制定“資產(chǎn)負(fù)債表”、“企業(yè)利潤(rùn)表”、“現(xiàn)金流量表”的過(guò)程中,如何優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)整體的工作流程呢?第一,“營(yíng)改增”的政策實(shí)行之后,“資產(chǎn)負(fù)債表”、“企業(yè)利潤(rùn)表”、“現(xiàn)金流量表”的制作過(guò)程中,工作人員要明晰如何在表格中體現(xiàn)“營(yíng)改增”之后的變化。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)要形成“部門(mén)討論機(jī)制”,在每一項(xiàng)工作報(bào)表出臺(tái)之前,都注重挖掘數(shù)據(jù)信息、文字信息背后的內(nèi)涵,確保各項(xiàng)工作報(bào)表具有很高的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義;第二,國(guó)家推行“營(yíng)改增”的政策之后,帶來(lái)的影響是多元化的,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的相關(guān)工作人員,要密切關(guān)注國(guó)家稅務(wù)方面的最新動(dòng)態(tài),為企業(yè)抓住“營(yíng)改增”的機(jī)遇,找到更好的政策依據(jù);第三,隨著“營(yíng)改增”的政策逐漸深入,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的整體工作會(huì)越來(lái)越趨于精細(xì)化、復(fù)雜化,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員要改變傳統(tǒng)的工作理念,不斷學(xué)習(xí)新的工作技能,學(xué)會(huì)借助信息化技術(shù)來(lái)優(yōu)化工作流程,提高工作效率,更好地適應(yīng)“營(yíng)改增”的工作要求。
4 結(jié)語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,離不開(kāi)每個(gè)企業(yè)的積極參與。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的進(jìn)程中,大大小小的企業(yè)發(fā)揮了重要作用。實(shí)行“營(yíng)改增”政策之后,各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén),確實(shí)會(huì)面臨一些新的困難和挑戰(zhàn)。但這些問(wèn)題都只是暫時(shí)的,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該滿(mǎn)懷信心,端正自己的心態(tài),調(diào)整自己的定位,立足于企業(yè)實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)營(yíng)改增之后的一系列具體工作。在這個(gè)過(guò)程中,無(wú)論是企業(yè)的稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制,還是企業(yè)的發(fā)票管理、投資管理等,都離不開(kāi)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)相關(guān)工作人員的努力、付出。因此,在“營(yíng)改增”的政策背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)部門(mén)的從業(yè)人員,應(yīng)該不斷提高自身綜合素質(zhì),密切關(guān)注稅務(wù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),積極探索新的工作方式,更好地適應(yīng)新的稅務(wù)制度,新的工作環(huán)境。唯有各個(gè)企業(yè)在“營(yíng)改增”中獲得更好的發(fā)展,我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)才會(huì)越來(lái)越好。
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