電力企業基層黨建政工工作的新思路

柳楠

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-091-01

摘 要 本文基于對電力企業基層工作的簡單了解，針對電力企業基層黨建政工工作內部存在的問題，提出建立健全管理機制、加大工作管理力度、培育良好工作環境、完善黨建工作制度等有效創新策略，推進基層黨建工作穩步進行，為我國電力發展奠定良好基礎。

關鍵詞 電力企業 基層管理 黨建工作

隨著科技的進步和社會的發展，黨作為中國人民的領導核心，具有一定的凝聚力和向心力，黨建工作則是各個企業發展的重要方向，為了符合社會發展潮流，必須針對其中存在的問題，提出新的解決辦法，充分做好基層黨建工作，切實促進電力企業現代化、可持續化發展進程。

一、電力企業基層黨建政工工作存在的問題

從目前形勢看，第一，電力企業基層黨建政工工作還沒有建立健全相應的管理制度，且工作形式過于單一化，仍舊沿用傳統的結構模式，對黨建整體工作的開展產生了一定程度的阻礙；第二，電力企業沒有明確內部重心性，從而在實際工作過程中忽略了關鍵性問題，在此基礎上，沒有良好的管理制度和工作環境，不能有效激發員工的工作熱情和積極性，對企業的整體發展產生影響；第三，黨建工作的相關制度還沒有被完善，工作人員的專業性和綜合素質都不高，且沒有規范性，導致工作效率大幅度下降，從而嚴重影響黨建政工工作的落實，以及對企業積極作用的發揮[1]。

二、電力企業基層黨建政工工作的創新策略

（一）建立健全管理機制，加大工作管理力度

建立健全管理機制是落實基層黨建政工工作的重要基礎，其能有效對電力企業內部的操作運行以及工作人員行為都起到一定約束作用，在此基礎上，必須加大基層黨建政工工作的管理力度，認識到黨組織的重要領導作用，通過有效的、具體的手段促使管理工作規范化、科學化，比如采取考核制度，能加強員工綜合素質，提高專業性工作技能；獎懲機制能激發員工對工作的熱情程度，提高主動性和積極性，從而促進企業整體呈上升趨勢發展。在此基礎上，想要進一步落實管理制度，需要對基層黨建政工工作的內部職責、企業整體的發展目標以及員工工作的總體業績等內部流程進行精細分化和管理，使其提高自身規范意識，確保基層黨建政工工作正常推進。

例如：商南縣供電公司黨支部提出了“黨建+業務”創新型基層黨建管理模式，其中，明確指出要清楚認識到基層黨組織的重要作用，充分發揮黨支部的監督職能，切實做到層層落實黨建責任制，具體工作則需圍繞營銷規范、窗口服務和停電次數頻繁等問題，從而促進基層黨務和業務工作公開管理。

（二）培育良好工作環境，激發員工工作熱情

想要切實提高員工的工作熱情，除了制度方面的加強管理，工作環境也是非常重要的影響因素之一。企業需根據員工的實際需求，在合理條件下盡量滿足，同時需注意改善工作人員的工作環境，有效緩解工作壓力，還可以定期開展相關培訓活動，在此基礎上，間接加深了企業與黨建政工工作人員之間的有效聯系，對黨建工作模式轉變起到了積極促進作用，能在保證工作任務完成的同時，激發員工的工作熱情，推進黨建政工工作的總體發展進程[2]。

例如：某電力企業針對黨建工作，在原有基礎上進行有效創新，工作內容具體指出，要將尊重員工、理解員工、關心員工以及激勵員工作為出發點，切實將員工利益放在首位，與此同時，還要改善員工工作環境，根據員工實際需求，通過政策支持、季度幫扶、金秋助學、看病報銷以及春節送溫暖等做好員工的人文關懷工作，充分調動員工的積極性、創造性和主動性，進一步完善人性化管理措施，增強員工的凝聚力和戰斗力，有效為員工樹立“以企業為中心”的工作思想，強化員工與企業之間的相互依存關系。

（三）完善黨建工作制度，加強規范指導力度

完善黨建工作制度對黨建工作發展具有積極意義，而其主要是以優秀黨員為核心，通過新一步整合管理，對企業運營體系進行優化提升。第一，在電力企業對公司的規章制度進行設定時，需要對黨組織機構的地位加強重視，需要充分發揮出基層黨建政工的工作優勢，在此基礎上進一步落實到企業內部運作管理中，同時還要突出黨建工作的重要意義和性質，為后續工作的順利開展奠定有效基礎；第二，在黨建工作實際建設過程中，要協調好工作人員權利與職責的關系，對其起到一定的督促作用，從而有效加強不同部門黨組織管理人員之間的溝通協作關系；第三，在電力企業基層黨建政工工作體系建設過程中，必須在完善相應管理制度的基礎上，加強與企業日常生產工作相結合，疏通好構建內容與企業運營之間的關系，可以通過設置專業性較強的黨建工作管理人員，保障項目順利實施的基礎上，采用有效方式提高薪資福利待遇，切實激發員工工作熱情，推進電力企業呈上升趨勢發展。

三、結語

綜上所述，想要有效落實電力企業基層黨建政工工作，就必須認識到其對企業發展的重要意義，進一步開拓工作思路，豐富黨建工作模式，融合先進管理策略，創新工作思路，促進電力企業的良性發展，培養企業內部凝聚力和向心力，促進電力企業基層黨建政工工作的主動性和實效性。

參考文獻：

[1]許卓宏，許可.淺談電力企業基層黨建政工工作的新思路[J].農家參謀，2020（05）：211.

[2]彭繼堂.電力企業基層黨建政工工作的新思路探討[J].農家參謀，2019（23）：159.