如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

李佳

[摘 要] 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)黨組織的重要工作之一，是企業(yè)改革和發(fā)展的堅強(qiáng)有力的思想保證。要做好企業(yè)的思想政治工作，就必須堅持與時俱進(jìn)，富于開拓創(chuàng)新，緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作有效有序地開展，為企業(yè)的深化改革、快速發(fā)展和奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供思想與行為的保證。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的生命線，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，是企業(yè)整體工作的重要組成部分。企業(yè)的振興發(fā)展離不開強(qiáng)有力的思想政治工作，換言之，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)生存發(fā)展的思想基礎(chǔ)和政治保證。這一點(diǎn)已被實(shí)踐所證明，毋庸置疑。

企業(yè)思想政治工作之所以如此重要，有它的歷史淵源，更有它的現(xiàn)實(shí)原因。新中國成立初期，我國對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、資本主義工商業(yè)成功進(jìn)行了社會主義改造，就是得益于黨的思想政治工作的滲透和作用，就是通過循循善誘的思想政治工作說服了私營業(yè)主、民族資本家等接受了黨的社會主義改造的政策和主張，從而使國家在百廢待興之時，初步建立了國民經(jīng)濟(jì)體系，為我國建立社會主義工業(yè)化、現(xiàn)代化國家打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。

在改革開放的新的歷史時期，企業(yè)思想政治工作的作用更加突出和重要，不僅是企業(yè)不可或缺的經(jīng)常性工作，而且是一門科學(xué)。人的思想是最活躍的因素，一個先進(jìn)的、發(fā)展的企業(yè)必定具有一支高素質(zhì)的職工隊伍。職工隊伍的素質(zhì)主要是指思想政治素質(zhì)，當(dāng)然也包括技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)等，但思想政治素質(zhì)是第一位的，思想政治工作管理到位，對企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展將起著十分重要的作用。企業(yè)思想政治工作是隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的，必須不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新的課題，如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是擺在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)面前的重要課題。筆者認(rèn)為，要創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，必須認(rèn)真解決對思想政治工作認(rèn)識不足的問題，樹立新的思想觀念。

一、要把思想政治工作作為企業(yè)管理的中心工作來抓，使人們對思想政治工作真正高度關(guān)心和重視

思想政治工作在企業(yè)管理中處于什么樣的地位，一直是人們關(guān)心和爭論的熱門話題。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以盈利為目的的，思想政治工作并不重要。另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，企業(yè)管理，實(shí)質(zhì)上是人性化管理，思想政治工作無處不在，無時不有，企業(yè)離開了思想政治工作，到頭來只能是走向衰敗，死路一條。筆者贊同后一種觀點(diǎn)，思想政治工作不是可有可無，而是只能加強(qiáng)，不能削弱。任何一個成功的企業(yè)家必將是一個會做職工思想政治工作的能人，因?yàn)椋胍哑髽I(yè)搞活，就必須凝聚人心，充分發(fā)揮人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，如果他們不去關(guān)心部下，不去關(guān)心職工，不用自己的誠心感召群眾，有誰會為之賣力呢？

作為國有企業(yè)，更應(yīng)該把思想政治工作作為企業(yè)管理的中心工作來抓，一方面，黨政工團(tuán)要齊抓共管，明確各自的職責(zé)和思想政治工作的側(cè)重點(diǎn)；另一方面，要建立精干的思想政治工作專門機(jī)構(gòu)和隊伍，并賦予相應(yīng)的職權(quán)，使做思想政治工作的專職人員有地位、有作為，尤其是對政工人員要多給予體貼和關(guān)心，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上不要讓他們吃虧。只有這樣，才能充分調(diào)動廣大政工干部的工作積極性。要把思想建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，如同抓生產(chǎn)建設(shè)、抓安全工作、抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)一樣，做到工作有布置、有檢查、有考核、有落實(shí)。綜上所述，思想政治工作在企業(yè)中的地位和作用顯而易見。企業(yè)管理者肩負(fù)著極其重要的任務(wù)，只要大家真正關(guān)心和重視思想政治工作，企業(yè)就會煥發(fā)青春，永葆活力。

二、要把思想政治工作同解決實(shí)際問題相結(jié)合，使人們信服思想政治工作的威力和作用

思想政治工作不是一句空洞的口號，而是有具體的服務(wù)對象、工作內(nèi)容，是一項(xiàng)務(wù)實(shí)的工作，做得好則對企業(yè)各項(xiàng)工作幫助極大，反之亦然。企業(yè)思想政治工作有個重要的原則要把握好，那就是思想政治工作必須同解決實(shí)際問題相結(jié)合，能解決實(shí)際問題就會大大增強(qiáng)思想政治工作的威力和作用。在人與人交往的過程中，我們經(jīng)常會聽到這樣的議論：有的說某個領(lǐng)導(dǎo)會辦事，有能力，有威信，值得尊敬，有的則說，某個領(lǐng)導(dǎo)辦事死板，對職工利益漠不關(guān)心，解決不了實(shí)際問題。其實(shí)，議論的焦點(diǎn)說到底就是有沒有把思想政治工作同解決實(shí)際問題相結(jié)合的問題。前者關(guān)心職工，善于解決實(shí)際問題使職工受益，自然深受歡迎和稱道。后者不能為職工辦事，有誰會對這類領(lǐng)導(dǎo)投去敬佩的目光呢？

企業(yè)管理者要充分調(diào)動職工的積極性就必須放下架子，同職工群眾打成一片，多關(guān)心他們的工作和生活，切實(shí)幫助他們解決一些需要幫助解決的實(shí)際問題，問題解決了，思想政治工作就好做了，職工群眾就會口服心服。人民的好警官，好公仆任長霞為什么深受人民的愛戴和敬重呢？原因很簡單，因?yàn)樗恍南氲降氖侨罕姡嬲秊槊褶k事，為民服務(wù)，老百姓在她因公殉職，不幸遇難之時竟失聲痛哭，也是發(fā)自內(nèi)心的，是情感的真實(shí)流露。把人民的利益放第一位，全心全意為人民服務(wù)，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把人民的利益放在第一位就是要為民辦事，解決實(shí)際問題。思想政治工作背離了解決實(shí)際問題的原則，說一千，道一萬也不頂用。作為思想政治工作者，只要能做到想群眾所想，幫群眾所需，真心對待群眾，就是最有說服力、最有效的思想政治工作。廣大思想政治工作者不僅要具有良好的思想道德素質(zhì)，而且要有解決實(shí)際問題的能力，兩者有機(jī)結(jié)合，思想政治工作就會發(fā)揮出巨大的威力和作用。

三、要把思想政治工作納入組織績效考核體系，使人們感受到壓力和動力并存

長期以來，一些人總認(rèn)為，思想政治工作就是磨嘴皮，沒有硬指標(biāo)，也難以用定量考核。這種并不正確的觀點(diǎn)至今一直困擾和束縛著人們的思想。其實(shí)思想政治工作是企業(yè)管理工作的一部分，它與生產(chǎn)、經(jīng)營工作只是分工不同，兩者都是圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，為企業(yè)總的奮斗目標(biāo)服務(wù)的，因此，同樣可以制定該項(xiàng)目的組織績效考核方案，而且其考核內(nèi)容非常廣泛，務(wù)必緊密結(jié)合中心工作的實(shí)際量化和細(xì)化考核指標(biāo)，也就是將思想政治工作的任務(wù)進(jìn)行分解并與管理者的工資、獎金收入直接掛鉤，完成了指標(biāo)則給予獎勵兌現(xiàn)，工作出現(xiàn)失誤對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作帶來負(fù)面影響則酌情予以扣罰，實(shí)行獎罰分明。唯有如此，才能使人們感受到有工作壓力，從而促使管理者自覺、積極、主動地去做好職工思想政治工作。

把思想政治工作納入組織績效考核體系，既是對思想政治工作的高度重視，也是對思想政治工作者的鼓舞和激勵，這是創(chuàng)新企業(yè)工思想政治工作的一大嘗試，是推動企業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步的強(qiáng)大動力。企業(yè)欲求得持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展就必須堅持實(shí)行組織績效全方位考核這種行之有效的激勵機(jī)制，有了這種激勵機(jī)制，就會使人們的壓力變?yōu)榍斑M(jìn)的動力。

四、要把思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)融為一體，使人們能感受到思想政治工作具有生機(jī)和活力

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的關(guān)系，兩者相互依存，相互滲透，對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。思想政治工作不是單調(diào)的說教，它有著豐富的思想內(nèi)涵和活動內(nèi)容，它的針對性、有效性、實(shí)用性決定著它必須與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，才能彰顯生機(jī)和活力。在企業(yè)，凝聚人心最有效的方法就是大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的文化娛樂活動，通過思想文化交流，同事之間可以相互溝通，加深了解，促進(jìn)友誼，甚至通過參加文體活動可以切磋棋藝、牌藝、球藝、表演藝術(shù)等，人們在歡樂、輕松的氛圍中可以消除彼此之間存在的誤會或隔閡，達(dá)到團(tuán)結(jié)、融洽的目的。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和社會的不斷發(fā)展，企業(yè)文化娛樂設(shè)施和環(huán)境隨之不斷改善，這就為職工開展文化娛樂活動創(chuàng)造了有利的條件。事實(shí)上，一個有作為的企業(yè)都是非常重視職工思想文化建設(shè)的，不僅舍得化錢建造廣場，以及俱樂部、文化宮、體育館之類的文體活動場館，而且對職工的思想道德、政治素質(zhì)培訓(xùn)亦毫不吝嗇，從而使職工思想素質(zhì)得到很大的提高，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。國有企業(yè)職工的整體素質(zhì)之所以比較好，就是因?yàn)樗麄兯艿慕逃偷玫降腻憻挋C(jī)會比較多。企業(yè)要發(fā)展，要做大做強(qiáng)，必須重視企業(yè)的文化建設(shè)，而且要切實(shí)做到把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，有了文化建設(shè)的不斷推進(jìn)，思想政治工作才真正具有生機(jī)和活力。