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大數據背景下工會財務管理信息化建設途徑分析

2020-11-11 03:09:44費杰
市場周刊·市場版 2020年5期
關鍵詞:信息化建設

摘 要:基于大數據背景下,文章針對工會財務管理信息化建設的途徑,從財務管理人員、財務管理服務平臺、內部控制機制這三個方面展開探究分析,以期能夠為工會財務管理工作,提供參考性建議。

關鍵詞:大數據背景;工會財務管理;信息化建設

一、 引言

現階段,大數據技術的持續發展,為人民群眾的工作和生活提供了極大的幫助。在工會財務管理當中,通過運用數據信息化技術,能夠有效提升管理效率與管理質量,切實維護工人的財產權益,符合新時代的發展需求。因而針對工會財務管理的信息化建設途徑展開探究分析,有著極大的必要性與現實意義。

二、 加強財務人員信息技術培訓

首先,在開展企業工會財務管理信息化建設的過程中,財務管理人員應當提高對信息化建設的重視程度。工會領導應當結合實際情況,提升財務管理的信息化建設學習力度,規劃出合理的財務管理方案。工會部門應當為信息化建設工作,投入足夠的人力、物力以及資金支持,指導財會人員學習先進的財務管理技術,充分明白信息化建設工作的必要性。

其次,工會財務部門應當選拔出優秀的工作人員,打造出一支工會財務管理信息化建設團隊,基于目前現狀與未來發展趨勢,分析研究出行之有效的財務信息管理計劃與管理機制,確保相關部門能夠深入貫徹落實。財會人員應當參照相關財務數據,合理制訂工作計劃,努力實現各部門之間資源共享。

最后,財會人員應當秉持著高度負責的工作態度,具備勤懇工作的奉獻精神,努力提升自身的工作效率,深入學習信息化建設相關知識,做到與時俱進,樹立終身學習的理念。另一方面,財務管理人員應當努力提升專業能力,提高其信息技術水平,以此確保信息化建設工作順利進行。

例如,工會組織應當對財會人員開展信息技術教育培訓,重點培養其信息技術操作能力。要定期組織研討會,或是聘請高水平的專家開展講座,從思想觀念與技術能力兩方面,強化財務管理人員的能力素質,提高其數據分析與處理水平。除此之外,也可以設立獎懲機制,調動其努力工作的熱情。

三、 構建財務管理綜合服務平臺

想要確保工會財務管理信息化建設工作,能夠充分彰顯其效果,工會組織就應當注重構建財務管理綜合服務平臺。

首先,工會組織應當根據綜合服務平臺,統籌決策功能與會計功能,以此符合財務控制與預算監督的需要。工會組織需要提高平臺的建設力度,實現教育資源網絡共享,以此擴大交流溝通范圍,全面推進并深化財務信息管理建設,從整體上提升財務管理能力。

其次,要確保財務數據信息的全面、真實可靠,以此提升資金的利用效率。一方面,工會組織應當注重開展內部培訓,另一方面,還應當聘請專業的審計師以及信息專家等高端人才舉辦講座與指導,提升財會人員的信息技術操作能力,確保其全方位、深層次發展。

比如,工會組織可以通過財務管理信息渠道,全面收集相關財務信息數據,確保后勤、人事等部門能夠在該平臺上進行分析及預測,從而符合各個部門群體的財務管理需要。工會組織還可以通過各部門的合作連接,構建工會信息集成化管理系統,規定員工與領導依靠統一的身份證認證來登錄信息管理系統,據此在網絡上查找自身的財務信息內容,提高財務信息管理效率。除此之外,還應當依靠智慧工會以及大數據項目等渠道,對已有數據實施讀取與處理。也可以增設在線財務信息處理服務,在第一時間內滿足工會職工的疑問與需求,強化信息化財務管理效果。

四、 加強協同合作,健全內部控制制度

工會財務管理的信息化建設工作,具有較強的綜合性與全面性,不僅涵蓋了財務管理的信息化領域,還包括與之相關的配套系統建構。比如,內部控制形態與績效評價機制,就是其中最為重要的兩部分。通常情況下,這類的配套系統建設工作,單靠財務管理人員,是無法高效完成的,還需要通過各部門之間進行有效配合,開展協調合作。

首先,在構建信息化期間,工會組織應當認真考慮各個系統彼此之間的聯系建立問題,深入貫徹落實績效評價機制,保證系統中各個環節能夠順利完成。例如,借助數據信息化技術來建立績效評價機制,能夠保證工會在建立財務管理信息化工作的過程中,有效篩查到關鍵因素,強化解決問題的效果;與此同時,還可以將相關職員的工作情況,通過績效評定的形式進行直觀化展示,從而保證能夠盡快發現員工的問題,督促員工進行自主學習。

其次,要注重健全內部控制制度。工會組織應當明確各個部門、每一個員工具體的職責,加強監督力度,嚴格規定有關責任人員及時整改,從而保證信息化建設工作高效落實。

最后,要充分運用信息化系統工具,以此保證信息的共享效果,為工會財務管理工作提供技術幫助。高度凝練的信息,有利于企業充分挖掘相關經營數據,改變以往重核算輕管理的落后方法,有效降低工會組織的財務風險,為財務決策工作提供幫助。

五、 結語

綜上所述,在對工會的財務管理方面,開展信息化建設過程中,工會部門以及財務管理人員,應當綜合考慮多個方面的因素。要根據工會的實際情況,運用數據信息技術,科學合理地開展建設工作,以此保障工人的財產權益,為工人謀求福利,推動工會部門健康穩定發展。

參考文獻:

[1]王戰友,趙耀培.大數據背景下智慧養老研究綜述[J].工會論壇:山東省工會管理干部學院學報,2019,25(3):54-60.

[2]周科亮.基于大數據平臺背景的高校工會建設研究[J].才智,2019(15):172.

作者簡介:

費杰,新疆生產建設兵團第六師工會。

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