淺談新形勢下如何做好國企黨風廉政建設工作

王志良

摘 要：“新冠疫情”的持續影響使得國內外形勢愈發復雜，國有企業和其他企業的生產效益下降，我國國民經濟受到沉重打擊。而國企中的黨員如果受到外界誘惑做出違反黨風黨紀的事情，將會進一步損害國有企業效益和黨的形象。面對錯綜復雜的國內外新形勢，國有企業黨組織需要加強黨風廉政建設，培養黨員的責任感和使命感，努力通過反腐倡廉促進基層黨組織的發展。為此，本文對國有企業在黨風廉政建設中存在的問題進行了探究，并給出了具體解決措施。

關鍵詞：新形勢;國有企業;黨風廉政;建設

引文

黨風廉政建設是我黨建設過程中的主要部分之一，國有企業是我國政府機構體系的組成之一，因此在國企大力開展黨風廉政建設不但能夠加快黨的建設，還能夠促進國企經濟增長。但就目前來說，面對國內外錯綜復雜的新形勢，我國各級黨員的思想不斷受到外界社會思潮的影響，進而導致國企內部的廉政意識不強、工作機制不完善等問題突出。面對國企內外部的挑戰，國企黨組織必須要通過合適的黨風廉政建設方法來增強我黨的活力，發揮黨組織對國企的指導和領導作用，促使國企在經濟衰退的形勢下得到競爭力的提升。

1.新形勢下加強國企黨風廉政建設的積極意義

1.1鞏固我黨的執政地位

據統計，我國全國黨員人數已經超過九千萬，黨員已經深入全國各地機構。而國有企業作為政府機構體系組成部分之一，黨員在全體職工的占比較大，這保證了我黨在國企建設、改革和發展過程中的領導地位。由于個體的差異性，在國有企業內部開展黨風黨紀教育有助于穩固黨員內心，加強國企基層黨組織和群眾間的聯系，讓群眾了解黨的執政方針和政策。而現階段我國部分國有企業的生產效益不斷下降，因此基層黨組織必須要適當提升其組織能力和領導能力，通過加強黨風廉政建設鞏固我黨的執政地位，實現基層黨組織和國企共同發展的目標。

1.2提升國企的市場競爭力

我國實行的是社會主義市場經濟，這有助于激發各企業的活力，保障市場中的流通產品多樣化，但這也意味著各企業的發展面臨著巨大的外部挑戰。隨著國企改革的持續深化，我國不少國企本身的經濟結構被改變，這表明國企在國內市場中的戰略對手增多。私有企業和外資企業的競爭有助于提升國企運行效率，良好的國企黨風廉政建設是保障國企運轉方向正確的根本手段，只有加強黨的政治領導作用才能夠促使全體職工聯合到一起，提升國企社會生產效益。同時，國企基層黨組織在領導國企職工的過程中還能夠將紀律嚴明、作風優良、公平公正等黨的領導優勢運用到國企經營、發展、改革、創新中，從而增強國企在市場中的核心競爭力。

1.3加強黨對國有企業的領導作用

國有企業是我國在社會發展、國家建設中不可忽視的一股力量，在新時代國企仍處于重要地位，因此如何保障和發揮國企對我國的社會發展作用是國企基層黨組織需要研討的問題。首先，國有企業必須要堅持黨的領導。盡管部分國企由于外部資金介入而導致經濟結構發展改變，但國家和黨對國企的掌控力不能夠下降，特別是能源、化工等產業。其次，國企發展必須要深入貫徹和執行黨的方針和政策，通過黨風廉政建設來提高國企運行的透明度，進而優化黨對國企的領導，為國企的進一步發展提供正確的方向。

2.新形勢下國企黨風廉政建設現狀

2.1部分國企黨風廉政意識不強

國有企業的發展目標是追求經濟利益，同時為社會發展服務，但部分國企在發展過程中逐漸忽視了黨風廉政建設的重要作用。具體表現在，部分國企以經濟發展為主要目標，黨風廉政建設的工作流于形式，長期導致部分基層黨員的思想被金錢腐蝕，進而衍生出一系列腐敗事件，對國企和基層黨組織造成了消極影響。在實際工作中國企黨員由于缺乏黨風廉政意識，不斷受到拜金主義和享樂主義思想的腐蝕，進而會產生個人利益高于集體利益的錯誤認識。這也是導致部分國企內部黨員干部對黨風建設工作認識不足的主要原因，也使得國企經營效益越來越低。

2.2國企基層黨組織的政治核心作用未凸顯

黨組織國企發展具有領導作用，但如何最大限度地通過黨的政治優勢來促進國企發展一直屬于探索課題。黨在國企發展中的職責范圍不明確，部分國企甚至忽視了黨組織的指導作用，對于黨中央要求的開展黨風廉政建設知識通過外出參觀、視頻觀看等形式，不能夠將黨的思想正確傳達給黨員，知識國企黨員對黨風廉政知識缺乏深入了解。

3.新時代加強國企黨風廉政建設的有效途徑

3.1提升基層黨組織領導者的黨風廉政建設意識

首先，作為國企基層黨組織領導者必須要保證自身的思想正確性，要通過學習黨的先進思想來提升對黨風廉政建設工作的認識程度，通過團結國企基層工作者和其他黨員來加強國企整體員工對黨風廉政建設工作的重視。其次，國有企業管理者還需要將黨風廉政思想融入到企業各項規章中，使全體員工能夠潛移默化中吸收黨風廉政思想。再次，國企基層黨組織要定期組織黨員學習我黨先進思想，讓全體黨員認識到黨風廉政建設與企業發展的關系。同時，針對國企內部出現的拜金主義、享樂主義思潮需要及時整治，通過約談、批評、教育促使當事人認識到自身存在的問題，從而糾正企業內部的不良工作作風。

3.2健全黨風廉政建設工作體系，強化黨組織的政治作用

針對當前我國大多數國企黨風廉政建設工作體系不完善的問題，首先需要制定相應的政策和法規，為后續黨風建設工作的有效開展提供保障。其次，部分中小型國企可以向大型國企借鑒黨風廉政工作體系建設經驗，結合企業自身發展情況作出調整。最后，為有效提升國有企業的管理效率，需要建立健全國有企業領導管理機制，強化黨組織在國企運營中的政治領導作用。

結束語

黨風廉政建設工作具有長期性、艱巨性和復雜性，新形勢下的黨風廉政建設可以借助互聯網工具，進而加強廉政教育、制度建設和廉政監督三個重難點。國企基層黨組織領導需要明確黨風廉政建設重點，加強紀檢隊伍建設，不斷提升國企內部黨員的思想覺悟，促進國有企業的長遠發展。

[參考文獻]

[1]陳露.淺談新形勢下如何加強國企黨風廉政建設[J].東方企業文化，2019（S1）：138.

[2]趙升輝.新形勢下國企黨風廉政建設的強化策略[J].企業改革與管理，2017（14）：165+219.

[3]王麗麗，張馨月.新形勢下加強國企黨風廉政建設的有效措施[J].現代國企研究，2015（18）：199.

（作者單位：兗礦煤化供銷有限公司，山東 濟寧 272000）