涇川縣豐臺鎮教育辦公室
隨著社會的發展,課程需要不斷地改革、補充,這是時代發展的一種必然要求,也是教育形式變革的一種必然趨勢。近期,我讀了臺灣歐用生教授的《課程語錄》,歐教授再次提出了“課程需要教師作進一步的改變”的論斷,就此,結合歐教授的論述,筆者談談自己的某些想法。
使用課程其實就是創造課程,主要體現在對課程的整合上,有的學習內容需要教師適當做一調整,把某些部分放在課堂教學的核心位置,或者從教法上來說,適合城鎮學生的教學方法就不能生搬硬套地拿到鄉村學校來用。現在,有好多教師一味地沉迷于教科書,認為教科書就是金科玉律,萬萬不得侵犯。為此,對課程整合的過程就是教師的一種創造過程,把原作的思想和教師本人的思想有機地融合在一起,形成一種最適合于本學校使用的課程。整合是需要有夢想的人來做,沒有夢想的人很難邁開這一步。如何才會有這種整合創造的夢想呢?一是心態必須要樂觀,要有一種全心全意為學生終身發展著想的服務意識。二是要有一種持之以恒的學習精神。現在好多教師都很浮躁,自以為完全能夠勝任教育教學這份職業,殊不知時代在發展,教育理念隨之就要改變。如果不學習,久而久之,教學思維就會游離于正常的軌道。筆者閱讀了中國35位教育名家的發展史,發現他們具有的唯一共性就是終身學習。教育教學其實就是一種雙學事業,學生學,教師更要學。
挑戰是需要有一種勇氣的,尤其是身處教育一線的老師,在挑戰教育權威的過程中,免不了遭受很多人的非議,沒有勇氣和耐心的人很難堅持下去,在這一點上,為了孩子的發展,教師必須有一種把課程效用發揮到極致的信念。在日常教學過程中,很多教師習慣于“人云亦云”的做法,即課程怎么說,我就怎么教,很少把自己的思維意識滲透進去。后來,我讀歐用生教授的《課程語錄》,每讀一篇文章,我就會看到歐教授在教育教學事業中的用心良苦,總會有不同于其他人的種種見解,即使到了一所學校,他關注到的是關于學生生命性的東西,從一些特別平常的現象中會看到教育的深刻性。做一名教師,無論是小學還是大學,都必須要有一種教育信念,信念是任何一個教師自我發展的鋪墊石,沒有信念的教師就談不上創新課程。
對課程的再創新并不是需要能力有多大,關鍵在于堅持。任何事情,只要堅持去做就有可能達到極致。一個做事總會在中途停下來的人,無論如何,做事的結果都是不盡如人意的。對課程創新,有時需要查閱很多資料,有時需要拜訪很多專家,有時還要忍受種種刁難或者人身攻擊,等等,面對這些,如果意志不堅定,往往就會流產。比如,在小學作文教學中,很多老師的做法就是先講作文要求,然后讓學生開始寫作,對于這類課程,如何讓學生盡快地提高寫作水平,這就需要教師專門靜下心來研究作文教學方面的知識,比如,如何選材,如何布局,如何開頭,如何設計過渡性語言,這些都需要教師一個一個地去梳理,去總結捷徑的法子。
平日里,有好多教師埋怨自己的人生價值得不到實現,怨天尤人,教師唯有從教育事業中獲取自己在社會上的地位,獲得很多人的認可。但在實際生活中,總有一些教師這山看著那山高,殊不知,自我價值的實現主要是專一,把一份職業專注地堅持做下去,價值自然而然地就體現出來了。價值不是一塊糖果,可以看得到或者嘗得到,價值本來就是一種感覺,對自己而言,滿足;對他人來說,贊美。價值的體現不需要氣吞山河,有時候,你的一個小小的舉動,一句話或者一個眼神,拯救了一個即將墜入深淵的孩子,這種拯救本身就是一種價值。平日,我們有好多教師把榮譽看得至高無上,甚至有時候因為失去了一次獎勵而悶悶不樂,這其實大可不必。榮譽是昨天的浮云,極有可能就是明天的冷雨。只有注重當下,只要活得開心,知足常樂,就可以了。正因為這樣,我們在進行課程實施的過程中,對課程創新需要把視野投射于四海,絕不是就課程而改課程,必須就課程而拓展人生,在這種思維角度下對學生進行課程實施是最有用的。