張光輝
(東營市河口區發展和改革局,山東 東營 257000)
公司管理中核心內容就是財務管理,同時是企業在激烈市場競爭中取得成功的決定性因素。財務會計與管理會計都是企業發展的重要組成部分,其中有效核算以及監督公司運營中的資金運作是財務會計;相比之下管理會計更加傾向于公司發展與經營狀況。下面文章就詳細分析二者如何有效整合,實現企業效益增長的良好局面。
在企業運營的過程中,對評估企業未來發展方向,制定戰略發展目標,并且將資金狀況真實地展現出來,是管理會計在原始財務基礎上的工作內容。企業要想在復雜的市場經濟環境中贏得長遠發展的機會,需要通過管理會計實現內部結構優化升級,有效提升資源配置的效率,逐漸成為企業轉型的重要方式。相比之下,財務會計在企業發展中更多的限制了數據的使用以及處理范圍,阻礙了從財務信息中將有效信息適用到企業發展戰略制定中,這也是由于財務會計比較死板的根據部門規章制度進行工作,不能靈活處理工作中的突發狀況,形成公司運營狀況僵硬地展現在公眾的尷尬局面。管理會計在新時期企業發展中就展現出良好的發展狀態,與市場環境對企業發展要求相適應,其突破了傳統財務管理在規章制度上的束縛,通過展現真實有效的財務數據,幫助公司制定戰略計劃,能夠有效地管理以及處理財務信息,實現企業可持續發展。
當前,計算機是會計工作的主要工具,其能夠實現數據的有效處理,在會計信息的儲存以及核算上將其分門別類,極大地提升了會計工作人員的工作效率,同時,對財務會計工作內容也相應地做出調整。基于目前企業發展狀況,管理會計能夠將財務數據信息進行有效的挖掘以及分析,同時,隨著信息化時代對會計行業的影響,要求管理會計具備一定的計算機數據處理以及思維模式,通過資金整體運用以及管理思維,將企業中每個部門的財務運轉狀況了然于心。因此管理會計較之傳統的財務會計只針對錢、賬、稅的相關標準完成工作,管理會計更加適應于當前企業發展需求。所以,目前企業發展需要,借助互聯網的推動下,實現財務會計成功地向管理會計轉型。
三十多年來,我國憑借豐富的自然、人力資源,低廉的成本,積極發展出口導向型經濟,使經濟飛速發展,一躍成為全球第二大經濟體,取得了舉世矚目的成績。但是隨著人口紅利的消失、自然資源的破壞,科技的進步,我國經濟已經到了由“高投入、高消耗、高排放”的粗放型經濟向“技術創新、人力資本積累、資源轉移、規模經濟、學習效應”的集約型經濟轉型的關鍵時期。企業如何在轉型大潮中生存下來,主要是提高精細化管理水平。而財務管理又是一切管理的基礎,所以如何強化財務管理成了企業可持續發展的關鍵因素。財務會計必須要順應宏觀經濟的大趨勢,抽身于基礎核算工作,把工作重心向企業管理轉移。
企業向管理會計轉型的過程中,發現傳統企業財務管理模式效率不高,無法實現企業效益的穩定增長,并且財務管理的優化轉型受到傳統財務管理理念的制約。大部分企業運行中更多重視財務會計的工作效益,沒有將數據分析、挖掘與財務報告放在同等的位置上,給企業戰略規劃帶來一定的阻礙。在實際企業發展中,管理會計能夠指明企業發展方向,根據企業發展現狀提供具有可行性的發展戰略,所以,管理會計工作人員的轉型意識,是財務會計向管理會計轉型的關鍵。只有管理者將管理會計的理念掌握之后,運用到企業管理中,才能夠實現財務數據的有效分析,從風險意識、效益意識、戰略意識等方面,強化財務管理,豐富資金核算的相關概念,從而將管理會計工作,作為企業戰略發展的重要內容。
合格的職業素養以及業務能力是會計人員需要具備的,有利于實現財務會計向管理會計的完美轉型。在轉型前,企業需要用深厚的專業技能做基礎,因此,要制定完善的會計理論知識與實際應用的培訓模式,強化會計工作人員的工作能力,建立健全的人才儲備系統,使會計工作人員在理論知識不斷強化的基礎上,構建系統的知識能力框架,從而提升財務管理者的能力。
財務會計與管理會計在動態市場環境中都是相互依存發展的,但是,相關研究表明,管理會計在經濟全球化背景下具有更大的發展空間。強化管理會計發展模式,有利于我國企業走向國際化的戰略發展道路,所以,應該將管理會計的優勢發揮到財務管理制度中,形成靈活、穩定的企業發展模式。實踐表明,財務會計向管理會計轉型過程,耗時比較長,因此,只有基于完善財務管理體系的保障下,才能夠形成二者相互滲透、相互促進的良好發展態勢。多年來,企業發展過程中,形成了完善的財務會計管理模式,并且具有系統的管理制度。但是,管理會計的管理觀念,更加適用于信息化社會的發展要求,由于其發展時間較短,相關制度以及管理模式還不夠成熟,所以,需要企業依據自身發展狀況,完善財務管理系統。
根據前述,財務會計在當前經濟大環境中暴露出與實際不相適應的弊端,同時將管理會計發展優勢體現地更加明顯。企業發展中挖掘管理會計的發展優勢,有利于活躍會計工作氛圍,在信息化系統建設基礎上,實現財務管理模式的轉型,將企業經濟效益不斷提升。在統籌企業全面發展的同時,完善企業經營與發展模式。盡管企業轉型是必然趨勢,管理者認識到企業發展現狀后,不能急于一時的成效,應該建立長遠的企業發展戰略目標,順應時代背景,提升企業發展的科學性、合理性以及高效性。