試論如何提高國有企業紀檢監察工作的有效性

謝秩清

[摘 要] 在我國社會經濟快速發展的情況下，國有企業作為重要的經濟支柱其發所揮的作用也日益得到凸顯，因而在這個過程中就需要強化紀檢監察工作的有效性，以此更好地對國有企業的經濟運行狀況進行監測。在當前情況下，國有企業中仍然有部分職員利用職務之便進行貪污受賄，由此不僅影響了國有企業的經濟運行效率，同時嚴重影響了國有企業在人民大眾心中的良好形象。因而為了更好地提升國有企業的廉潔性，就需要發揮紀檢監察工作的作用，以此推動國有企業朝著良好的態勢發展。文章注意基于當前國有企業紀檢監察工作中的不足之處進行優化策略的探討，以期更好地提升國有企業的廉潔性。

[關鍵詞] 國有企業；紀律監管；實效性；優化措施

中圖分類號：D262.6 文獻標識碼：A

在黨的十九大報告中，明確指出反對腐敗現象，因而在進行國有企業管理的過程中，就需要加強對其中職員的監督力度，以此杜絕貪污腐敗現象的出現，在人民大眾心中建立良好的形象。作為國有企業紀檢監察工作的重要部門，國有企業紀檢監察工作具有不可替代的重要作用。為了更好地贏得更多群眾的信任和支持，國有企業紀檢監察部門應以更加認真負責的工作精神和積極主動的工作態度投入到國有企業的建設和管理過程中，以此提高國有企業運行的平穩性。

一、當前國有企業在紀檢監察工作中存在的主要問題

（一）缺乏對紀檢監察工作的全面認識

國有企業是國民經濟的重要支柱，因而其在經濟的運行上投入了更多的關注力度，而忽略了紀檢監察工作的重要性，正因為缺乏對監察工作正確的認識，在進行國有企業監察工作的過程中往往存在著消極應對的狀態，由此便難以從根本上形成廉潔辦公的風氣。而在當前情況下，許多國有企業的黨政領導并沒有充分認識到紀檢監察工作的必要性，更多地將精力投入到經濟效益的提升過程中，而這將影響紀檢監察工作的實際效益，同時也使紀檢監察工作的各項制度和措施難以得到深入的貫徹和落實。對于國有企業中存在的腐敗問題也難以得到解決，由此便滋長了部分不法分子的惡習，影響國有企業的正常運作。再者，則是國有企業的一些黨政人員對紀檢監察工作存在一定的抵觸情緒，因而在進行紀檢監察工作時往往會存在企業人員不配合的情況，監察質量便難以得到提升，這將導致紀檢監察工作流于形式，難以在根本上提升國有企業紀檢監察工作開展的有效性。

（二）監督機制不完善，監督措施不到位

從整體上看，國有企業的紀檢監察工作還尚末建立完善的監督機制。由此在進行監管的過程中難以做到有章可循，而而對國有企業監察的過程中，沒有明確的規定往往難以讓人信服，因而在紀檢監察工作開展之時，往往只是通過國企領導的一面之詞進行責任的判斷，由此難以實現對國有企業的有效監察。而在同級紀檢監察過程中，由于紀委書記面臨的是雙重領導，這就使得紀檢監察工作開展存在一定的情感色彩，紀檢監察部門的獨立性和權威性也難以建立起來。除此之外，很多國有企業都以自負盈虧作為主要的方式，因而在財務管理上往往難以接受紀檢監察部門人員的把控，由此使監督主體與監督客體難以理清責任關系，難以實現預期的監督效果[1]。

（三）紀檢監察隊伍綜合素質不高

紀檢監察隊伍的整體素質會對監察管理水平產生直接的影響，而在當前情況下，紀檢監察人員的處事水平仍然較低，同時，盡管紀檢監察工作者受到嚴格的思想教育，但在長期的處理事物過程中，往往會出現思想消極狀態，并且隨著人事變動現象的出現，經常會產生工作銜接不到位的現象，以此在更大程度上影響了整體監察水平。專業的業務水準是紀檢監察工作人員工作的重要要求，因而在進行實踐時，就需要加強自身的專業意識，讓國有企業能夠得到全方面的監管。其次，紀檢監察隊伍中依然存在畏難現象，對于官職更大的職位，少部分紀檢監察人員會選擇睜一只眼閉一只眼，不切實履行自己的監察職責。這不僅是紀檢監察隊伍綜合素質不高的體現，更會影響國有企業的平穩運行和健康發展。再者，則是紀檢檢察人員存在一定的思想誤區，監察觀念尚未沒有跟新時代觀念緊密結合，以此致使在具體的實際情況時未能做出充足的應對方案，進而有效地解決問題，使得國有企業運行過程中缺乏實質性的創新[2]。

二、國有企業紀檢監察工作優化策略

（一）堅持以正確思想引領，構建完善的思想教育機制

思想建設是國有企業紀檢監察工作的重要基礎，由于在當前信息化時代，國有企業紀檢監察工作者面更加多元化的信息，由此將在根本上影響其理想信念的形成。因而在進行國有企業紀檢監察工作的過程中，要強化國企職員的思想建設，以此滿足新時代國有企業的思想建設的總體要求。黨的十九大確立了新時代中國特色社會主義思想的的理念內涵。國有企業應做好思想宣傳工作，以此在國企職員的意識建設上進行思想的引導，從而為國有企業創新發展和黨的建設提供良好的保障。其次，要引導廣大干部職工充分將十九大的精神與要求落實到實際工作中，以此更好地提升十九大的實際效用。再者，還需要根據國有企業的實際工作情況進行十九大理念內容的宣傳，以此更好地建立思想建設體系，實現十九大的建設目標。

（二）健全紀檢監察制度，優化國有企業人才體系建設

紀檢監察制度建設對國有企業的發展質量具有基礎性作用，在十九大會議上，習近平總書記強調，要充分調動廣大干部職工的積極性，認真地在日常工作中踐行社會主義核心價值觀，充分將十九大的精神與要求落實到實際工作中，以此更好地提升十九大的實際效用。尤其在進行有國有資產、實現保值增值的過程中更需要加強對國企職員干部的培養，以此讓其能夠提升自身綜合素質能力，提高國有企業紀檢監察工作的實效性。因而在進行人才隊伍建設時，就應對紀檢監察制度進行嚴格地監督，并強化對國企職員權力的約束，不斷優化其基本的政治能力和業務素養，同時也要給予國企職員相對的激勵，不斷完善激勵和容錯糾錯機制，建立清正廉潔的國有企業紀檢監察工作風氣，以此更好地滿足新形勢下對國有企業紀檢監察工作人才的需求。同時，也需要為國有企業人才隊伍建設注入活力，積極地引進高水平的國有企業紀檢監察工作人才，以此強化國有企業紀檢監察工作隊伍的人才儲備[3]。

（三）要加強企業的廉潔文化建設，加強反腐倡廉教育

習近平總書記強調，在進行社會革命的同時，個人也需要進行自我創新發展，才能提高國有企業的整體建設水平。唯有堅持黨的建設宗旨，明確自身責職，才能更好地提高國有企業紀檢監察工作的整體質量水平。因而十九大反腐反貪的思想引領下，國有企業在長期執政條件下，應該積極地進行自我凈化、自我完善，持之以恒正風肅紀，嚴格遵守國有企業制度，同時進行高效的反腐敗斗爭，以此讓國有企業紀檢監察工作形成清正廉明的風氣。在這個過程中，應嚴格地對國有企業的運行狀況進行實時監督，以此讓一切腐敗力量得以壓制。同時為了更好地提高監督管理的責任制，就需要讓權力得到有效的監督管理，并不斷完善建設制度，以此讓黨風建設得到制度的保障。加強廉潔教育，國有企業領導人員應積極增強對黨組織的事項覺悟，嚴格遵守中央八項規定精神，拒絕享樂主義和形式主義，并要不斷地“擼起袖子，加油干”的精神充分發揮到國有企業紀檢監察工作中，弘揚優良作風，以此打造作風正派的國有企業，推動國家建設的快速發展。

三、結語

綜上所述，國有企業作為國民經濟的重要支柱，紀檢監察工作更需要嚴格按照規章制度進行，以此更好地降低貪污腐化的現象。在當前的新形勢背景下，國有企業唯有嚴格地遵守科學發展觀，才能更好地凝聚力量，攻破經濟大關，推動國家經濟的快速發展。而在這個過程中，提升紀檢監察工作的有效性就顯得尤為重要，因而為了更好地應對國內外的市場風險，就需要盡快建立和完善現代企業制度，并且嚴格地對任職人員進行規范化管理，進而從根本上促進國家經濟的快速發展。

參考文獻：

[1]譚海鑫.試論發揮紀檢監察工作在衛生企業經營管理中的特殊作用[J].中國衛生產業，2018，9（10）：116-117.

[2]王浩英.抓國有企業紀檢監察工作 聚合力 促發展 筑和諧——記中鹽長江鹽化有限公司基層組織建設年活動[J].中國鹽業，2016（17）：112-114，128.

[3]程文杰.加強考核導向 著力做強做優 為建設世界一流鹽與鹽化工企業而奮斗[J].中國鹽業，2017（13）：110-114.