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家校沖突有效預防和解決

2020-12-08 10:16:12吳長青
山西青年 2020年6期
關鍵詞:矛盾學校教育

吳長青

邗江中等專業學校,江蘇 揚州 225012

一、家校沖突的原因

家校矛盾有著深刻的社會原因,從沒有一個時代像現在這樣對教育這么關注。這和獨生子女時代有著莫大的關系,一家只有一個孩子,全家的注意力都放在一個孩子身上,不允許孩子受一點委屈,孩子的教育是一個家庭的頭等大事,望子成龍。

家長與老師對教育的認識不同,缺少共識,溝通起來并不容易。家長對老師的尊敬有著功利的目的,老師對家長也敬而遠之,互相之間聯系少,了解少,沒有建立起互信關系。

很多家長片面的認為,家庭只需要把孩子照顧好就可以了,教育問題應該由學校全權負責,缺少與學校的配合觀念,參與家長會也都是形式上的,缺乏真正的配合,容易把孩子的問題歸責于學校。

上述家校沖突原因只是最近被熱議得較多,其實導致家校沖突的原因還有很多,但我認為問題一定是出現在教師與學生之間事務處理不當,從而導致了家校沖突。

二、家校沖突的現象

事例1:家長會后,幾個家長圍住校長。

“您講得太好了,太對了! 我們就把孩子交給您了……”

校長一臉苦笑:“其實我的意思是希望家長能做好家庭教育。”

“我們家長只能配合,應該以學校為主,學校本來就是教書育人的嘛。我們這些家長每天上班下地,起早貪黑,哪有時間教育孩子?再說,我們也不懂教育呀!”

事例2:校長室。

校長:“您的孩子問題很嚴重,我建議您回家后跟孩子好好談一談。”

家長:“早就談過了,但您也知道,現在的孩子太復雜了,沒法兒談。”

校長:“這點我非常理解,因此更要想想辦法,不能全依靠學校。”

家長:“不找學校找誰?我們要是能教育好,還把孩子送到學校干什么?”

事例3:校門口,兩個年輕的家長。

甲:“哪里是給孩子留作業,簡直是給家長留作業!讓家長輔導,讓家長聽寫,家長把什么都干了,還要老師干什么?”

乙:“不僅什么都不管,還什么責任都不負呢。什么事都讓家長簽協議,不簽還不行。協議一簽,學校把責任推得干干凈凈!”

這樣的鏡頭我們經常看到——家長推學校,學校推家長,由此引發的糾紛,甚至已經上升到法律層面。讓孩子健康成長,快樂生活,是教師和家長的共同愿望。“同一戰壕的戰友”,他們本應志同道合,但為什么在并肩戰斗的過程中,二者的矛盾會日趨激化呢?

其實,就家校之間的關系而言,應該是相互理解、非常親密的,不應存有任何的矛盾沖突。因為家校的目標是共同的、一致的,都是為了促進和實現孩子的成長成才。但環顧現實,我們看到家校之間發生矛盾、導致對立的現象并不少見,何以會出現這種反常的情形?其中一個根本性關鍵性因素在于缺乏相互之間平等的溝通,更多時候更多情況下是彼此只顧站在自身的立場和角度考慮問題、處理事情。很顯然,沒有平等溝通也就難有相互理解,而沒有相互理解也就不可避免地為矛盾沖突的發生埋下了隱患。

三、家校沖突的解決策略

筆者認為教師首先要給自己的角色定位,教師應做到大愛用人,因為師愛比母愛更具競爭力,所以教師必須要做到有愛心,要以文化人,要親近學生,要團結友善,教師應有效地開展家校聯系。當教師真正用心去做了,做到問心無愧,那么家校沖突就一定會日益減少。

(一)要加強宣傳

通過各種媒體,大力宣傳家庭、社會、學校三結合教育的意義、方法,推廣老師、家長中成功的做法和經驗,使家長、教師充分認識雙方加強聯系、交流的重要意義,引導家長樹立配合、支持學校教育的意識,引導教師樹立主動與家長聯系,爭取家長理解、支持、配合的意識。

(二)要加強溝通

學校應實行各級管理體制公開化、透明化,并請家長對學校整體規劃提出建議,讓家長站在學校管理者的角度考慮孩子利益,實現家庭對學校教育目標的認同,學校應結合本校實際,制訂家訪、校訪、家長會、家長聯系冊等相關制度,并認真付諸落實,使學校聯系規范化、經常化、系列化。有條件的學校要開辦家長學校,定期開班培訓,可以自編講義,可以請專家講課,也可以讓家長相互交流、相互教育,幫助家長明確監護人的義務。

(三)要改進方法

學校、教師要加強學習和研究,充分認識當前加強與家長聯系、溝通、交流對做好學生教育的促進作用,要正確認識家長的作用,充分認識新時期家校關系的新問題、新變化。此外,設立“網上家長學校”服務課程通過APP 向家長進行點對點免費推送,內容涉及孩子成長的方方面面,這將有利于加強家庭教育指導服務水平,有針對性、實效性地幫助家長解決孩子教育過程中的困惑與困難,有效促進了家長提升家庭教育能力,而在這一過程中,家長也更能理解與支持學校的教育工作,實現家庭、學校共育。

所以,想要化解和消除家校之間可能發生的矛盾沖突,應當著力做好溝通交流方面的工作,一方面作為學校應該主動作為,積極搭建家校之間溝通交流的平臺,在各年級、班級建立家長委員會,主動走近家長,定期傾聽和征詢家長委員會的意見建議,及時改進工作中的不足。另一方面作為家長應該充分利用家長會、家訪、家長開放日、家長接待日等開放性的平臺渠道,開誠布公地加強與學校的溝通交流,理性地表達自己的看法。唯此,家校之間的矛盾才能不復存在。也唯有如此,家校之間的關系才能和諧融洽。

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