進擊破壁 聯動圈層
——淺析如何應對青年思想政治工作的新挑戰

李仁慶

廈門日報社，福建 廈門 361009

隨著移動互聯網的迅猛發展，在把人們不斷串聯并聯起來的同時，也因其雙向互通、海量選擇的特點，使人們越來越多地呈現出節點式分布的社群，尤其是年輕人對自己的興趣愛好越抱越緊，在B站、抖音等社群網絡平臺形成一個個相對獨立的圈層部落。同時，隨著市場經濟的快速發展，人們的生活節奏不斷加速加快，年輕人的職場壓力和生活壓力與日俱增，“八小時”以外的組織關聯度不斷下降，青年思想政治工作顯得尤為迫切，面臨全新挑戰。

一、社群時代的部落化特點對青年思想政治工作帶來全新挑戰

一是在社群時代，年輕人的思想觀念個性化鮮明、差異化明顯，且各個文化圈層內部的壁壘越筑越高，很難用傳統單向單一的青年活動找到統一的興奮點和需求點。二是年輕人在職場上需要有人引導，生活上希望有人關心，但反過來又由于工作和生活的壓力對單位活動擠壓個人時間表現出某種抵觸和抗拒。三是青年思想政治工作在辯證統一好主旋律高昂與潤物細無聲、豐富活動內容與貼合業務工作之間，需要不斷地動態尋找平衡點和共鳴點。

二、迎對青年思想政治工作新挑戰的應有姿態

（一）以持續性小微工作進擊破壁，點狀分布，如星星之火

青年思想政治工作首先要擠進圈層壁壘，走進青年中去，才有辦法加以引導疏導。

1.搶占網絡陣地。近些年，共青團中央通過微信、微博、抖音等平臺，持續進入ACG、國風音樂、華服、修仙玄幻小說等青年聚集的目標圈層，甚至成為里面的大V大咖，在移動互聯網主陣地扎下了根，進而傳遞思想，引導青年。各單位可通過內部微信公眾號、內部論壇等渠道吸引青年，比如華為“心聲社區”就以“網絡大廣場”的形式真正起到“賦能個體、激活組織”的作用。

2.融入線下圈層。在線下工作中，注重摸底單位青年群體的特點，有針對性地開展微信讀書會、華服體驗日、蛋糕西點制作等常態化小型活動，同時將關注點聚焦在每個項目的活動粘性，而不一定過多強求人數，從而通過分布式活動分類別的聚集吸引青年，甚至能發揮自身優勢成為某個活動的意見領袖，只有這樣才能真正成為青年的“身邊人”。

3.走進青年心田。推進“團干直接聯系青年”工作機制，善于主動發現青年的需求點，共情務實地開展工作。如針對單身青年的交友會、針對青年職業困惑邀請單位中層干部分享交流職業心得等，切實解決青年工作和生活中面臨的現實問題，真正成為青年的“貼心人”，讓青年有獲得感，贏得他們的信任。

（二）以節點式大型平臺聯動圈層，線狀串聯，如火炬傳遞

抓好青年工作，除了主動走進青年，也要著力架橋搭臺，聯動交融各個圈層，帶他們走出來，展現青年蓬勃朝氣。

1.為青年學習成長提供平臺。聚焦學思踐悟，樹立青年學習風氣，有針對性地集中開展青年拓展訓練或專題學習培訓，把“同事”變成“同學”，讓青年保持精進，補鈣壯骨，既擰緊主旋律正能量的理想信念“總開關”，又切實解決本領恐慌的問題。

2.為青年展示風采、展現才華搭建舞臺。找準青年的興趣點和興奮點，集中開展青年辯論賽、短視頻大賽等賽事，增強“主人翁”意識，并在賽事中“造星”、在賽事中“挖人”、在賽事中增強集體榮譽感。注重把團委搭臺、青年唱戲、中層點評和領導互動等關鍵環節和不同群體緊密結合起來，形成打穿聯動各個層級的開源開放的展示、鍛煉和交流平臺。

3.為青年擴大朋友圈穿針引線。借助上級團組織的現有平臺和影響力，以承辦等形式主動介入，適時開展與外單位的青年交流活動，可以是小社群的交流，也可以是大圈層的聯動；可以是走出去的參觀走訪，可以是請進來的交流互動，也可以是攜起手的合作項目，不斷擴大單位青年的朋友圈、生活圈和工作圈。

（三）以主題性實踐活動激發力量，點線成面，如燎原之勢

走進青年，凝聚青年，最終要能引導青年服務中心工作，實現青年與單位的共同成長，讓大家看到有一支青年的隊伍活躍在單位的各個板塊，成為一道亮麗的風景線。

1.視野上有寬度，服務工作大局。針對單位內部各部門之間忙閑交替有一定的周期性，節點式的集中活動或工作沖刺可能面臨人手短缺的現實情況，開展“崗位學雷鋒”等活動，組織青年志愿者為大型展會或重要活動開展現場引導、秩序維護等輔助性工作，有利于增強青年的大局觀念和補臺、補位意識。

2.工作上有力度，服務重點項目。圍繞單位階段性重點工作或重點項目，抽調青年骨干，組建專門的青年突擊隊，集中攻堅克難，闖關奪隘，既有利于工作推進，又摔打錘煉青年隊伍，讓他們在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，淬煉烈火真金，成為疾風勁草，是青年快速成長的重要通道。

3.精神上有高度，服務城市發展。以培養時代新人為目標，圍繞城市基層治理、鄉村振興等，組織青年走出去，開展“潔凈家園”、文化服務進鄉村、愛心結對等志愿服務活動，用愛心行動踐行社會主義核心價值觀，融入城市發展實現自身價值，潛移默化地培養社會責任感。