思政工作對辦公室業務工作的指導作用

孫 犖

河南高速公路發展有限責任公司驛陽分公司，河南 駐馬店 463000

辦公室屬于企業的重要核心部門，辦公室的作用可以比喻成人的“大腦”，對于企業的運行、任務分配、工作效率都起著決定性作用，所以，辦公室業務工作能力十分重要，當今形式下，辦公室只擁有業務能力但不能滿足企業需要，只有加強業務人員的思政工作，才能使辦公室業務更順利、更高效地進行。所以，一個企業如果想越辦越好、不斷發展壯大，就必須深刻認識到思政工作對于辦公室業務的指導作用，才能使辦公室業務工作突破瓶頸。

一、端正辦公室業務人員工作態度

辦公室業務人員的工作態度決定了他們的工作效率，很多業務人員由于長時間從事辦公室工作，工作熱情消退，認為擁有一份穩定的工作，在工作時聊天、遲到、早退，工作態度十分不端正，為了工作輕松、逃避責任，很多人一起做一份工作，而其他工作無人可做，使得工作效率低下。加強思想政治工作，能夠起到引導、端正業務人員工作態度的作用，使其具有較高的使命感和責任感，當需要加班時，也能夠默默奉獻、不喊苦、不怕累，更高效、無私地為企業做出貢獻。

二、增強辦公室業務人員工作能力

當今階段屬于信息爆炸的時代，知識更新極快，逆水行舟，不進則退，如果辦公室業務人員長時間滿足于現狀，不思進取，不緊跟時代主流，很容易就會被社會所遺忘。而隨著企業的不斷發展壯大，辦公室業務人員的工作能力也要不斷提高，才能滿足企業需要，讓企業保持前進的趨勢，所以，為了不讓企業發展止步不前，企業在進行思想政治工作時，要經常強調自主學習的重要性，鼓勵工作人員在日常生活中不放松對自己的要求，不斷學習進取，開拓視野，努力增強工作能力，同時努力學習信息技術知識，做一個新型、高素質人才。企業定期還要對工作人員進行業務培訓，提高其知識儲備量，更新技能，從而加強工作人員的辦事效率和工作能力，為企業帶來更大的利益［1］。

三、營造良好的辦公室工作氛圍

思政工作主要是對員工進行思想素質教育，這種思想素質教育不僅能夠提高工作人員的個人素質水平，還有助于提高集體凝聚力，為工作人員營造一個良好的工作氛圍。這是由于在思想道德建設下，工作人員的溝通能力、責任意識都在不斷增強，使得人與人之間能夠換位思考，互相體諒，降低了辦公室矛盾、搞個人小團體的幾率，在每個人的相互配合、互幫互助下，工作效率能夠得到極大的提升。當工作人員犯錯誤時，以往可能會存在推卸責任的情況發生，而在思政工作的影響下，人人都勇于承擔責任，正視自己的錯誤和缺點。

四、激發辦公室業務人員工作動力

思政工作不僅能夠進行思想教育，還能夠起到監督作用，而這種監督作用主要來自于定期工作考核、獎懲制度等，對于優秀員工和進步員工，思政部門會進行口頭表彰和物質獎勵，以此調動業務人員的工作積極性，而對于落后員工，思政部門也會進行批評、懲罰，甚至開除，這種方法對于工作人員的督促作用不言而喻。一些企業還設立投訴舉報機制，當工作人員生活作風有問題、工作態度不端正時，能夠匿名使用網絡或者電話進行投訴舉報；當工作人員工作態度熱情、辦事效率高時，也能夠提出表揚，這種方法能夠有效使工作人員時刻保持清醒，不沉迷享樂，保持良好的工作態度服務于大眾。

五、提高辦公室業務人員的政治敏感度

作為辦公室業務人員，只具有業務能力是無法滿足企業需要的。為了更好地開展工作，確保工作順利，辦公室業務人員必須擁有較高的政治敏感度，這是作為辦公室人員必備的基本素質。所以，企業在開展思政工作時，應該讓辦公室業務工作人員平時多學習馬克思思想、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平講話等一系列政治理論知識，體會黨的工作宗旨與工作要求，從而培養辦公室業務人員正確的價值觀、世界觀、道德觀等，在執行工作時，要充分考慮到政治因素，充分理解、貫徹落實領導的工作思路，同時在此基礎上進行創新，提高工作完成質量［2］。

六、結語

綜上所述，思政工作對辦公室業務的指導作用意義重大，且息息相關，企業要充分意識到思政工作的重要性，切不可忽視或者搞形式化主義，要貫徹落實對工作人員的思想道德政治教育工作，端正辦公室各工作人員的工作態度，使其工作努力、認真；增強工作人員工作能力，使其不斷學習，勇于創新；為工作人員營造一個良好的工作氛圍，使其互幫互助，團結友愛；激發工作人員的工作動力，使其保持良好的生活作風，積極進取；提高工作人員的政治敏感度，使其三觀正確，保持較高的思想覺悟。通過思政工作與辦公室業務工作的互相融合、互相平衡，使企業保持長期快速發展，規模越來越大。