新形勢下煙草企業群團工作的策略

張家口卷煙廠有限責任公司，河北 張家口 075000

新形勢的發展使得我國的各行各業迎來了新的發展機遇，與此同時，我國的煙草企業在新形勢下需對自身的群團工作進行強化，由于早期群團工作中存在的各種問題，需通過有效的對策來進行改善和解決。

一、黨的群團工作中的重要性研究

群團工作作為黨的重要事業基礎，其對我黨的正常發展具有非常重要的意義，同時也是完成重心任務的重要保障。在黨群不斷發展的各歷史時期，群團組織一方面將黨的主要思想進行宣傳，動員更多的群眾參與到黨的發展和建設中；另一方面通過群團工作還能讓更多的群眾認識到黨的發展對人民利益的重要性，充分發揮了群團在黨和國家發展中的重要連接作用。

對于當前我國的煙草企業，其在新形勢下正面臨嚴峻的形勢，群團組織應在煙草企業發展中不斷響應黨的號召，組織和動員干部群眾參與煙草企業的發展，同時積極對當前煙草企業發展中存在的問題進行出謀劃策。但從當前的發展形式和社會發展需求來看，盡管煙草企業的群團組織據在不斷進行完善和更新，但由于受黨的群團工作發展情況的影響，其在很多地方仍然存在著不適應問題，對此，需對新形勢下的黨的群團工作不斷進行完善。

二、加強新形勢下煙草企業黨的群團工作的現實性和趨向性

（一）群團工作的重視程度呈現弱化趨向

隨著煙草企業對銷量和規范的雙重壓力不斷增加，一些煙草企業認為黨的群團工作的重要性不斷降低，很多煙草企業的群團活動目前僅僅停留在表面，并未對企業的生產和經營發展有實質性的推動和促進，這使得煙草企業的群團工作并未發揮其應有的作用。對此，煙草企業需盡快轉換自身的發展機制，合并群團組織，對其中不設專職群團干部的情況進行有效的改善，這樣不僅能降低群團組織的活動經費，同時還能提高群團組織在企業內部的地位。

（二）群團組織的影響力和凝聚力降低

隨著新時期的到來，企業的員工在思想和行為上也在逐漸呈現多種變化，其利益需求和價值取向也在逐漸向著多樣化的方向發展，很多群眾對于日常活動的參與自由程度也在逐漸提高。因此，對于企業的群團組織來說，其需不斷完善自身的活動形式，為不同興趣和文化程度的員工設置合適的群團組織活動。對于當前的群團組織，其現有的工作方法和模式已逐漸落后于群眾的思想提升，導致很多的群團活動無法滿足員工的精神需求，這使得企業的群團組織在影響力和凝聚力方面不斷降低。

（三）群團干部隊伍能力不足

對于煙草企業的大部分群團工作來說，其存在著嚴重的身兼數職情況，這使得很多的群團干部無法將所有的精力投入到某項活動中，在很大程度上對群團干部的創造性有較大的虛弱，甚至一些企業的群團組織因干部兼職較多，面對繁重的工作無法創新發展。還有一些群團組織干部，因干部對自身的工作任務不熟悉，在日常的工作中缺乏足夠的信心，造成在開展教育和管理的過程中意識不斷下降。

三、新形勢下群團工作的原則性和創新性發展

（一）堅持黨的正確領導

我國在發展中需要遵循六個堅持的第一條，也就是堅持黨的統一領導。煙草企業作為我國的重要發展支柱，需要自覺遵循國家的相關領導，在發展中緊緊跟隨政治方向，遵守政治原則和規矩，通過貫徹黨的意志和主張來實現自身的快速發展。而在思想建設和政治行動上，需要同習總書記保持高度一致，這樣才能不斷增強我國發展中的自信。

（二）堅持圍繞中心和服務大局的發展觀念

煙草企業中群團組織在開展活動和發展的過程中，其需要明確自身的職責，找到企業發展和群團工作的契合點，這樣才能促進煙草企業和群團組織的雙贏局面。群團組織首先需監理完善的平臺，在現有企業發展的基礎上對員工的崗位教育等進行練兵，不斷深化企業的人才開發和挖掘，同時群團組織在活動方面還需要緊緊圍繞企業的管理和技術創新，通過開展廣泛的技術創新活動來增強員工的創新熱情。此外，月度之星和優秀共產黨員評選等活動對煙草企業的員工發展同樣具有重要意義，群團組織需根據企業的生產經營狀況適時開展相對應的活動，激發企業的發展動力。

（三）創新工作機制

煙草企業的群團組織在開展活動中，其還需對自身的管理模式和運營機制等進行不斷的完善，使其既能充分的體現員工的政治性，同時還需避免群團活動向著娛樂化等方向傾斜。對于基層組織的設置，其需結合員工的勞動時間和活動空間等特點來進行靈活的設定，同時針對性的開展相關的群團活動，這樣能將群團組織和基層員工間進行緊密的連接。另外，對于群團活動形式，也需進行科學的創新，對于傳統的占用生產時間來進行活動的情況，對目前的煙草企業已不再適用。對此，群團工作人員需在工作時間之外設定對應的群團活動，將大規模的群團活動轉化為小型分散的群團活動，這樣一方面占用的員工時間更少，同時活動形式和模式也更加靈活。

四、總結

綜合所說，隨著新形勢的發展，我國的煙草企業面臨的形式也日益嚴峻，煙草企業的群團活動是黨組織的重要基層結構，對聯系底層群眾，維護群眾基礎具有重要意義。新形勢下的群團組織需緊跟黨的步伐，創新群團組織形式，明確自身責任，促進煙草企業的穩定發展。