孫凱
(河南質量工程職業學院,河南 平頂山 467000)
隨著市場經濟的不斷深入發展,我國改革開放的不斷加大,對于工商管理部門來說,其職責和管理方式也要不斷的變化,要以更科學的方式方法來進行管理,而工商管理部門對企業進行管理,是為了額讓企業在激烈的市場競爭中能夠得到更好的發展,為企業的正常運營和發展而服務,但是在現階段企業的管理上面,還存在著明顯的不足和缺陷,因此,如何使我國的工商管理部門在經濟高速發展的新時期提高管理職能,如何能夠充分發揮工商管理的引導和服務職能,對我國的工商管理的建設和發展會有重要的意義。
隨著我國加入到WTO以后和市場經濟的不斷發展,特別是建立在知識結構、合理消費觀、生產和分配基礎上的現代市場經濟體系,
我國工商管理者的思想和觀念還沒有跟上時代的步伐,不了解現實的經濟形勢,對于現代的企業管理制度還不了解,或者是了解一點點皮毛,沒有做深入的學習研究,管理觀念和管理方式落后和不健全,從而在企業的日常經營和管理中,存在管理不好,管理不到位甚至管理出現偏差的現象,在管理中存在嚴重的教條主義,理論與企業現實不符合,不能將所學理論與企業現實情況結合起來,更有甚者出現工商管理部門和人員的服務意識低下,從而使管理的效率低,導致工商管理的質量水平不高。
工商管理部門作為市場經濟的監管和執法部門,在市場經濟中起著調節、監管和調控指導的作用,更是推動我國市場經濟法治的重要力量,由于制度的不完整和缺失性,不能很好的履行其職責和作用,再加上市場經濟的不穩定、變化較大的特性,因此工商管理部門在市場管理中會存在一些滯后性和缺失性,有些企業單位甚至沒有健全的管理制度,就會出現工商管理的監督職能和市場調節只能不能發揮其作用,對工商管理的工作開展也有很大的阻礙作用,有的地方工商管理部門還存在地方保護主義的思想和做法,更不利于在企業的健康發展。對于我國市場經濟制度的健康發展和不斷深化改革起到了很大的阻礙,最終使得工商管理的作用起不到應有的作用。
在經濟與科技發展速度越來越快的現代社會中,企業之間的競爭越來越激勵,競爭的范圍也越來越大,這就意味著工商管理的監管范圍和責任也在越來越大,對象也越來越多,但是在管理的過程中,工商管理部門和人員的法律意識淡薄,不能夠很好的做到按法、依法管理,就會造成市場的混亂。
在新時期市場經濟不斷發展、不斷深入,市場的主體也日益多元化,市場行為也更加復雜化,有關市場經濟的立法也要做相應的調整和增加,工商管理制度也要做相應的調整,在工作中不斷總結工商管理遇到的問題并進行相應的對策,不斷的調整管理方法,切忌墨守成規,不思進取,一定要創新和實踐好工商管理方法,不斷完善工商管理制度,使之能更好的開展工商管理職能,維護好市場企業的良性競爭和發展。
在現代社會中,管理理念和服務態度要與時俱進,工商管理部門和人員要轉變意識,提升為人民服務的意識,做到向企業之所想,及企業之所以,特別是在執法過程中遇到的問題,要勇于面對,想方設法的去解決,而不是逃避和掩蓋,加強工商管理的主動性和積極性,對企業加大扶持力度和服務力度,切實的為企業做實事、做好事。
在我國目前這個階段,工商管理的各個部門之間一定要做到最優的配置,最合理的分配各自的職能,使職能有相互重重疊的部門進行優化調整,對各個部門職能的分工與合作進行明確界定和劃分,從內部組織結構上是工商管理對于現代市場和企業的管理進行優化,從而強化工商管理部門的執法力度。
在社會主義市場經濟高度發炸的今天,對于工商管理人才的要求也更加的嚴格,不僅要有專門的工商管理知識,還要懂得其他方面的知識和技能的復合型人才,這就要求工商管理人員不僅需要學習本專業知識,還要學習其他全的經濟社會性知識,更要懂得當前的經濟、社會的形式以及對未來的經濟、社會有一定的前瞻性,需要不斷地去接受新事物和新思想,更要有理論和實際相結合的能力,這就使得對人才培養上要加強基礎教育和素質教育,更要多學科的育人,才能夠滿足現階段工商管理的需求和發展目標,還要在日常工作中不斷的進行學習和培訓,使工商管理人員不斷提高自身的素質和技能,不斷的改進自身的工作方法和工作技巧,不斷的優化自己的知識和技能,使之在工商管理的崗位上為社會做出更大的貢獻。
通過以上對新時期我國工商管理存在的問題以及對策進行的研究,可以看到工商管理對社會經濟的健康發展有著重要的作用,因此,工商管理需要不斷進行完善和發展,使自身的職能在市場經濟的發展中起到規范、促進的作用,并且一定要依法行事,不斷的提高自身發展和辦事效率,是自己的職能和責任得到最大限度的發揮和應用,確保市場經濟的穩步發展。