曹亮
(延長油田股份有限公司企業文化部(宣傳部),陜西 延安 716000)
思想政治工作是我黨的政治優勢,是企業經濟工作的生命線。當前,隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,企業之間的競爭日益激烈,特別是在現代信息技術飛速發展的背景下,職工的思想正在受到較大沖擊,創新企業宣傳思想政治工作面臨著諸多新的挑戰。在新的歷史形勢下,企業更應深入開展思想政治工作,結合企業自身實際,切實增強思想政治工作的針對性和實效性,豐富思想政治工作內涵,創新企業宣傳思想政治工作舉措。
隨著市場經濟的不斷發展,企業之間的競爭力也在逐漸增加,企業的發展不僅要對外部的環境以及市場的運作有全面的分析,同時還要對內部的力量加以整合,讓員工發揮出更大的價值,將企業的發展戰略與員工個人的目標有效地銜接起來,增強企業的凝聚力和向心力,這樣企業的發展才會更加穩定和持久。首先,思想政治工作的開展能夠讓員工明確自身的職責,并對企業的發展以及國家的法律、政策等方面有清晰的認識,進而調動員工的工作熱情,規范工作流程,讓工作效率最大化。其次,在互聯網技術高速發展的背景下,全球化趨勢的不斷加深,一些不良的社會風氣也被傳播開來,拜金主義、極端主義等都會在很大的程度上影響到員工的思想認知,因此借助政工工作,深入到員工的思想和情感中,堅定員工的理想信念,引導員工樹立正確的價值觀念,積極探索、勇于創新、銳意進取,抵制不良誘惑,形成良好的工作習慣和生活態度。
創新是企業發展的動力,是社會進步的源泉。企業加強思想政治工作,需要結合新的形勢、新的任務和新的要求,不斷探索新時代企業思想政治工作的特點,注重分析企業的發展狀況和職工的思想情況,創新工作舉措,凝聚發展共識。新的時代有新的發展任務,新的時代有新的發展形勢。企業在深入開展思想政治工作的過程中,必須與黨和國家的方針政策保持高度一致,著眼于黨和國家事業發展大局,把新時代中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進,使員工更加積極、更加主動、更加熱情地投身到工作中,為實現企業的騰飛和經濟社會的快速發展做出自身應有的貢獻,為中華民族偉大復興的中國夢助力加油。
企業應該加強對政工工作的重視,并對陳舊的和固化的工作理念加以創新,提升政工工作的質量。首先,在政工工作中應該強化黨的領導,通過構建黨委責任制,發揮黨委書記在政工工作中的統籌和領導作用,把握政工工作的整體方向,并嚴格的依據黨中央的重要指示和規定,落實企業政工工作的內容,讓政工工作能夠與企業的發展戰略相結合,貫穿于生產和運行的各個階段中。其次,政工工作中應該秉持“以人為本”的工作理念,站在員工的角度開展工作,并貼近員工,關懷員工,尊重員工,突出員工在政工工作中的能動性,找準政工工作的切入點,積極和員工進行交流,對員工的思想動態、情感需求、工作困難等方面有全面的把握,在為員工滲透思想政治教育內容的同時,引導員工走出思想誤區,解決工作和生活困難,這樣政工工作的理念才會與時代的發展相結合。在以往的政工工作中,難以展現出員工的主動性,員工只能被動接受,這就導致員工對政工活動不感興趣,而在新時期下,創新工作理念,凸顯出員工在政工工作中的作用,更能夠吸引員工接受政工工作的內容,有助于強化政工工作的效率。
隨著信息技術的不斷發展,互聯網已經被廣泛地應用到企業運行和生產的各個環節中,互聯網有著強大的信息系統,能夠實現資源的共享,同時在 時代下,信息的傳遞速度也5G會更精準、更快捷。因此,在政工工作中,需要有效的借助信息系統,將傳統的說教方式轉變為多元化的模式,進一步延伸法律法規、政策、方針等的宣傳渠道,打造出“互聯網+思政”的架構,調動員工對政工工作的參與熱情。比如:政工工作人員可以將思想政治的教育內容制作成為視頻或者圖文并茂的形式,通過對典型人物、先進事例的分析和引入,為員工樹立學習的標桿;同時還可以借助手機軟件,如“學習強國”平臺,以簽到或者打卡的學習方式完成思政的學習,并設置交流渠道、留言、評論、轉載等,形成政工工作良性的循環系統。此外,借助微信公眾號、官方網站等平臺,將黨中央的學習精神以及重要文件上傳,然后讓員工能夠隨時隨地都下載和學習,不僅提高了員工的學習熱情,同時也為傳達精神、指導思想等方面提供了便利。
結語:在新時期下,企業的發展離不開政工工作的指導,企業必須要重視政工工作創新的重要性,并結合企業的實際情況構建出多元化的政工工作模式。政工工作中必須要對現狀有清晰的認識,樹立以人為本的工作理念,并創新工作方式,延伸宣傳渠道,擴大政工工作的影響力。