賀宏
(新疆昕昊達礦業有限責任公司,新疆 哈密 839000)
意識形態工作對于企業來說是一項非常重要的工作。對于黨委來說,以新時代的社會主義思想為指引,緊抓意識形態工作的領導權,落實意識形態工作責任制。社會主義意識形態的凝聚力和引領力,直接關系到黨委地位的穩固程度,在另一角度來說甚至關系到所領導事業的興衰。在企業意識形態工作中,要堅持黨管干部宣傳、黨管干部陣地、黨管干部輿論和黨管干部媒體,匯聚干部職工的正能量,通過實干干實來踐行完成企業使命,進而推動企業階段性的發展。
對于企業來說,意識形態工作非常的重要,選擇和建立一個什么樣子的意識形態決定著一個企業的發展方向和立場,還關系到一個企業的發展道路和社會發展走向。因此,黨委要駕馭好較為復雜的意識形態領域,文化建設就必須深入到每位職工的心中和腦中,還要正面的宣傳鼓舞士氣,進而讓意識形態工作點亮企業的發展思想,匯聚成一股力量。首先要提高政治站位,將深入學習貫徹新時期特色社會主義思想作為意識形態必學的理論知識,通過“踐行三大使命、爭做五個表率和確保三個穩定”主題正面宣傳教育,并開展解放思想的交流和研討。邀請專家和學者針對意識形態進行講學,提高黨員干部的政治思想和意識輿論主導力。還要堅持走群眾路線,積極開展走訪慰問活動,了解民情、民意和問題,研究對策,進而轉換思路和作風,為轉型發展打下基礎。其次要用紅色基因打造靈魂,在重要的節點、節日和紀念日開展紅色主題教育,讓職工群眾和黨員干部不忘紅色傳承,堅定理想信念,還要緊抓職工的誠信和品德教育,大力弘揚勞模精神和工匠精神,幫扶異地職工家庭的教育,抓細抓實作風建設,將企業的核心價值觀落實落地到職工行為中。第三要加大正面宣傳和鼓勁,大力宣傳企業發展戰略和主業,樹立企業在轉型發展中行業的正面品牌形象[2]。最后,要加強陣地管理,把握正確導向,定期分析研究網絡意識形態領域出現的新情況,密切關注本單位網站、公眾號及本系統職工微信、微博等網絡輿情態勢,維護意識形態的安全穩定,營造健康有序和諧的思想文化氛圍。
企業黨委要將意識形態工作牢牢握在手中,牢靠肩上,切實建立強隊、管理陣地、把握導向,通過層層傳達動力和壓力,不斷構建思想文化戰略高地。堅守陣地首先要堅持黨的領導,開展宣傳思想工作專題會議,分析當前形勢,研究部署重點工作,層層壓實責任,確保工作落到實處,以高度的政治責任感,將意識形態工作抓緊抓牢。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化,強化理論武裝,深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,聚焦解決思想根本問題,增強學習教育針對性、實效性,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,堅守意識形態主陣地。堅持黨管干部原則,建立宣傳的強隊,選拔優秀宣傳工作人員,并落實到具體崗位中。以新時代中國特色社會主義思想特別是關于意識形態重要論述作為根本遵循宣傳教育引導,提升黨性修養和思想政治素質,提升宣傳思想傳播力,增強輿論新聞戰斗力,確保主流思想占領意識形態主陣地。發揮黨員先鋒模范作用,把意識形態工作同年度工作結合起來,在抓實各項工作上用心,在履職質量上用力,確保意識形態工作不落空、見成效。
在新時代背景下,做好意識形態工作,要堅持正確方向導向,自覺地把學習宣貫新時代中國特色社會主義思想與具體工作緊密結合起來,著眼強信心、暖人心、聚民心、舉旗幟、興文化等任務,追求更高的定位,構筑意識形態高領地,為企業提供強大的支撐和思想,進而促進企業的高質量發展。根據黨中央學習和貫徹新時代社會主義思想,提出新思想要求干部要學懂弄通做實,這也是企業的新思想,是企業行動的指南[3]。學懂是指通過做好“三會一課”、中心組學習、微信公眾號和宣傳欄等媒體信息,讓干部和職工能夠隨時進行學習,要擴大覆蓋范圍,做到深入人心。弄通指的是黨委干部需要將學習、思考和實踐進行有效的銜接,有效吸收和消化,在此基礎上研究豐富的新思想。做實指的是要跟隨黨對一切工作的領導,將企業黨組織的領導、政治核心最大化發揮出來,為企業高質量的發展打下堅實的基礎。同時,還要弘揚正能量,正面的強化宣傳,掌握正確的輿論方向,必須要注意的是需要貼近職工的感受,弘揚企業真善美的文化,運用先進的典范鼓舞人心,把宣傳工作做出溫度和厚度。對于企業的形象進行展示,其主要是提高工作站位和國家戰略的對接,緊靠受眾思維的方式、接收的習慣,傳播企業的故事,展示企業的新形象。通過企業的歷史和故事,緊貼國家的方針,在主流媒體中融入宣傳的導向,對企業有力度、有影響的進行宣傳。
綜上,在增強新時代背景下社會主義意識形態的凝聚力和引領力的策略上,要加強領導的意識形態管理不動搖,全面落實意識形態工作的責任,在思想凝聚和文化引領上,保持宣傳的引導方向,選拔優秀的人才建立強隊,堅守意識形態工作的陣地和防線,進而構建出意識形態的高地。