新時期企業(yè)青年黨員的培養(yǎng)教育管理

張 斌

中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)黨委，山西 太原 030013

身處在新時期背景之下，企業(yè)面臨的形勢與挑戰(zhàn)也發(fā)生了較為顯著的變化，在這種環(huán)境下如何對企業(yè)內(nèi)部存在的青年黨員展開教育和管理，讓其能夠在工作過程中堅持正確的政治方向，同時嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、始終保持政治定力，也就成為了企業(yè)發(fā)展要點之一。就目前來看，企業(yè)青年黨員教育管理工作相較于之前而言也獲得了一些成績，但是因為身處在新時期環(huán)境下，這一項工作受到的關(guān)注度也越來越高，再加上新時代新要求，這一項工作也呈現(xiàn)出了新的態(tài)勢，所以本文也對其進(jìn)行了如下分析：

一、新時期企業(yè)青年黨員培養(yǎng)教育管理的意義

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下，社會主義特色事業(yè)也在這一過程中得到了較為顯著的發(fā)展，而做好對青年黨員的培養(yǎng)與教育管理也成為現(xiàn)如今時代發(fā)展的重要趨勢，因為只有做好這一項工作才能真正促使我國社會主義進(jìn)程得以發(fā)展和落實，同時將黨組織提出的各項任務(wù)有序的貫徹落實下去，促進(jìn)黨在新時期的發(fā)展與提升。做好對青年黨員的培養(yǎng)與教育管理，本身就是新時代環(huán)境下黨組織建設(shè)的重要要求，同時對提升企業(yè)內(nèi)部黨員素質(zhì)也十分的關(guān)鍵，只有真正做好這一項工作才能將黨員在企業(yè)中的作用充分發(fā)揮出來，同時促進(jìn)黨員的發(fā)展與提升。企業(yè)青年黨員素質(zhì)高低不僅會直接影響黨員隊伍整體素質(zhì)，同時也會直接影響著整個企業(yè)的長治久安與發(fā)展，因此只有做好對青年黨員的培養(yǎng)與教育管理，才能讓其保持正確向上的思想與價值觀念，進(jìn)而培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、堪當(dāng)重任的青年職工隊伍，而企業(yè)自然也能在高素質(zhì)隊伍支撐下得以發(fā)展。

二、新時期企業(yè)青年黨員培養(yǎng)教育管理的措施

（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)

青年黨員是企業(yè)的后備力量，也是企業(yè)得以高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。在新時期背景下，企業(yè)要想做好對青年黨員的培養(yǎng)與教育管理，首先要開展好政治理論教育，以此來有效提高青年黨員的政治站位，提高其運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)，從而更好地服務(wù)于企業(yè)。青年黨員在入黨的時候，一定要做好黨的基本理論的學(xué)習(xí)教育，特別是要積極引導(dǎo)青年黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記所提出來的一系列思想與講話，同時在教育管理的時候，讓其能夠堅定對馬克思主義信仰、社會主義發(fā)展戰(zhàn)略的支持，這樣他們才會在工作過程中產(chǎn)生科學(xué)的理解以及共同的思想認(rèn)知，才能不斷激勵他們努力學(xué)習(xí)、苦練本領(lǐng)，勇?lián)鷷r代使命，勇做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者。在這一過程中，黨組織要注重加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部青年黨員的繼續(xù)教育和管理，做好理論培訓(xùn)教育以及入黨之后的再教育，并且積極地為其發(fā)展提供良好的環(huán)境。通過開展主題黨日活動和黨員突擊奉獻(xiàn)活動等，深化青年黨員的黨性教育，傳承紅色基因，真正促進(jìn)青年黨員政治素質(zhì)的提升和先鋒作用的發(fā)揮，從而有效做好這一項工作。

（二）做好道德規(guī)范教育

新時期企業(yè)在對內(nèi)部青年黨員進(jìn)行教育的時候，道德規(guī)范教育也十分的重要，可謂是判斷其道德水平以及思想素質(zhì)的關(guān)鍵。青年黨員道德品質(zhì)修養(yǎng)主要體現(xiàn)在其道德、行為等多方面，道德品質(zhì)較高的青年黨員，其在實際工作過程中才會自覺地遵守道德法則與法律制度體系，并且在工作過程中自覺地用這些思想與規(guī)范來約束自己，真正將自身的作用充分發(fā)揮出來。為此，新時期在加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部青年黨員的繼續(xù)教育和管理的時候，一定要做好道德規(guī)范教育，讓其能夠樹立起唯物主義世界觀、服務(wù)群眾、集體主義思想等理念。因為只有樹立起正確的三觀，才能在實際工作過程中結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來展開各項工作，同時真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，在工作過程中無私奉獻(xiàn)、踏實工作，而企業(yè)內(nèi)部也能在這一風(fēng)潮影響之下形成良好的工作氛圍。

（三）強(qiáng)化組織紀(jì)律約束

新時期企業(yè)在對內(nèi)部青年黨員進(jìn)行教育的時候，除了上述幾點之外，還需要強(qiáng)化組織紀(jì)律。青年黨員在實際工作過程中一定要遵守黨紀(jì)黨規(guī)以及企業(yè)的各項規(guī)章制度，在這一過程中企業(yè)黨組織可以通過加強(qiáng)對青年黨員思想道德、政治理論、紀(jì)律作風(fēng)等多方面的教育，讓其黨性能夠得到有效提升，從而更好地應(yīng)對不良傾向以及思想的侵蝕，推動青年黨員思想上警醒、行動上自覺。要不斷完善監(jiān)督體系，堅持挺紀(jì)在前，常態(tài)化開展紀(jì)律警示教育，幫助青年黨員在工作與實際生活中樹立起良好的紀(jì)律組織意識，同時逐漸形成良好的紀(jì)律規(guī)矩意識。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，做實日常監(jiān)督，對青年黨員進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、培養(yǎng)與管理，將教育管理工作落實到日常生活與工作之中，一旦在管理中發(fā)現(xiàn)問題，則需要及時進(jìn)行分析與處理，堅決將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽之中，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，新時期企業(yè)對內(nèi)部青年黨員的培養(yǎng)以及教育管理是一項十分艱巨且重要的任務(wù)，對于企業(yè)健康和諧發(fā)展意義非凡，企業(yè)黨組織一定要形成正確的認(rèn)識，在工作過程中培養(yǎng)教育出一批優(yōu)秀的青年黨員，讓其成為企業(yè)發(fā)展的后備力量，讓其能夠迅速發(fā)展成熟起來，從而更好地服務(wù)于企業(yè)中心工作，而企業(yè)也能在這一過程中得到全面提升與發(fā)展。