如何實(shí)現(xiàn)變電檢修工作管理提升

段天保

摘要：目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展，電力企業(yè)發(fā)展的業(yè)十分迅速。由于電力行業(yè)關(guān)系人們的日常工作和生活，也是諸多行業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＮ覈?guó)人口基數(shù)的擴(kuò)大，對(duì)我國(guó)的電力行業(yè)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，要求電力運(yùn)行人員做好變電檢修工作，在最大程度上降低電力故障的發(fā)生率，促進(jìn)電力行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。文章對(duì)變電檢修管理的有效措施展開(kāi)了論述。

關(guān)鍵詞：變電檢修;工作管理;提升

引言

變電站作為供電系統(tǒng)中一項(xiàng)重要組成部分，擁有提供、輸送、分配電能等功能，變電站設(shè)備出現(xiàn)故障可能會(huì)引發(fā)電力系統(tǒng)瓦解，甚至?xí)斐纱笠?guī)模停電等嚴(yán)重后果。檢修人員通過(guò)對(duì)變電站設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修能夠充分了解并掌握變電設(shè)備的運(yùn)行情況，能夠有效減少設(shè)備隱患對(duì)電力運(yùn)行造成的危害。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得電力資源在社會(huì)生活中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，而傳統(tǒng)的電力檢修方式顯然已難以滿足當(dāng)前對(duì)供電系統(tǒng)的穩(wěn)定性的運(yùn)行需求。在此背景之下，從多方面對(duì)變電站設(shè)備的狀態(tài)檢修工作進(jìn)行深入研究，能夠?yàn)闄z修工作的具體開(kāi)展提供切實(shí)的理論依據(jù)。

1變電檢修的重要性

（1）做好變電系統(tǒng)的檢查與維修工作，既有利于保障電網(wǎng)系統(tǒng)的安全，也保障了電網(wǎng)企業(yè)的安全運(yùn)行，對(duì)于電網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)這是一項(xiàng)非常重要的工作。由于變電的檢查與維修工作會(huì)受到很多因素的影響，所以在進(jìn)行檢查與維修時(shí)，要充分考慮各種危險(xiǎn)因素，全面的分析所存在的問(wèn)題，以確保電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。（2）在人們的生活中，每時(shí)每刻都離不開(kāi)電。而且現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于電的需求量也在逐漸增加，所以對(duì)電路的安全工作也有了更高的要求。做好變電的檢查與維修工作，對(duì)于整個(gè)電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行均會(huì)起著重要的作用，并且要克服各種困難將這項(xiàng)工作做好和堅(jiān)持下去，同時(shí)還要對(duì)檢查與維修工作所需要的相關(guān)技術(shù)等，要不斷的進(jìn)行引進(jìn)與開(kāi)發(fā)，以保證整個(gè)電路能夠安全運(yùn)行。

2目前存在的問(wèn)題及原因分析

2.1生產(chǎn)人員結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)人員的儲(chǔ)備及流通存在問(wèn)題

隨著電網(wǎng)規(guī)模逐年擴(kuò)大，新設(shè)備、新技術(shù)廣泛應(yīng)用，人才需求越來(lái)越緊迫。一方面，縣公司員工總量超編、隊(duì)伍素質(zhì)偏低的問(wèn)題比較突出，核心業(yè)務(wù)人才缺乏、青黃不接，斷層現(xiàn)象嚴(yán)重，這就要求員工的數(shù)量要充足，技能水平要與電網(wǎng)發(fā)展相適宜，人才儲(chǔ)備要足夠豐富;另一方面隨著職工的成長(zhǎng)，人才的密集程度會(huì)逐漸增大，這就需要形成或拓寬人才流動(dòng)渠道，激發(fā)員工工作熱情。

2.2檢修制度有待完善

在我國(guó)電力行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，大部分的電力企業(yè)都將定期檢修制度作為檢修工作中的重點(diǎn)，從而保障變電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，但是這種制度已經(jīng)逐漸難以適應(yīng)我國(guó)當(dāng)前電力行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，因?yàn)檫@種制度具有較大的盲目性，有時(shí)會(huì)對(duì)運(yùn)行狀態(tài)良好的設(shè)備進(jìn)行檢修，有時(shí)會(huì)忽略一些安全隱患，影響了設(shè)備的正常運(yùn)行，十分不利于電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)，進(jìn)行檢修制度的完善就很有必要。

2.3變電系統(tǒng)設(shè)備質(zhì)量不過(guò)關(guān)

變電系統(tǒng)由于其由多種設(shè)備所組成，其設(shè)備質(zhì)量也存在著較大的差異性。變電系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行是與系統(tǒng)設(shè)備質(zhì)量息息相關(guān)的，質(zhì)量良好的設(shè)備，發(fā)生故障的機(jī)率較小，檢修的次數(shù)也較少，同時(shí)還可以有效的提高系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性。但在當(dāng)前部分供電企業(yè)變電系統(tǒng)中所應(yīng)用的設(shè)備，由于受制于資金方面的限制，一些老舊設(shè)備仍在使用，這些設(shè)備不僅密封性較差，而且故障率較高。還有部分設(shè)備出廠時(shí)就存在著諸多的質(zhì)量缺陷，這就導(dǎo)致在運(yùn)行過(guò)程中故障頻繁發(fā)生，導(dǎo)致變電運(yùn)行安全隱患增加。

3改進(jìn)措施和建議

3.1加大人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作力度

首先，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，加大人才發(fā)掘力度。當(dāng)前，最關(guān)鍵的是要盤(pán)活內(nèi)部人才存量、提高人員崗位履責(zé)能力，最有效的手段是要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)。通過(guò)雙向培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐等多種方式，重點(diǎn)加強(qiáng)新設(shè)備、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)“一專多能、一崗多能”專業(yè)化人才隊(duì)伍，以技術(shù)管理創(chuàng)新為支撐，創(chuàng)新培訓(xùn)管理方式，統(tǒng)籌配置生產(chǎn)資源，全面提升員工綜合業(yè)務(wù)水平。其次，建立人才流動(dòng)機(jī)制，拓寬人才流動(dòng)渠道。制定管理人才和技能人才雙向成長(zhǎng)的工作機(jī)制，加快人才流動(dòng)循環(huán)，大力發(fā)揮檢修建設(shè)工區(qū)人才孵化基地和輸送搖籃的作用，對(duì)公司人才儲(chǔ)備提供強(qiáng)有力的保障，形成專業(yè)化人才的良性循環(huán)機(jī)制，并形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。最后，創(chuàng)新班組建設(shè)模式，打造“復(fù)合型”檢修班組。變電檢修班組是集技術(shù)性、專業(yè)性、知識(shí)性于一體的技能密集型班組。通常情況下，變電檢修分為一次、二次檢修及電氣試驗(yàn)（檢測(cè)）等三大專業(yè)。顯然，在人員數(shù)量有限的情況下，分工過(guò)細(xì)已不能滿足當(dāng)前檢修工作的需求。因此，打破傳統(tǒng)的專業(yè)界限，建設(shè)“復(fù)合型”變電檢修班組，引導(dǎo)班組員工跨專業(yè)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)優(yōu)秀的復(fù)合型技能人才，對(duì)檢修效率的提升貢獻(xiàn)巨大。

3.2完善變電檢修監(jiān)督制度

監(jiān)督工作在不同行業(yè)中發(fā)揮的作用大同小異，都是為了營(yíng)造一種穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，電力管理部門也要對(duì)監(jiān)督制度進(jìn)行完善，電力行業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了技術(shù)設(shè)備的革新和進(jìn)度，但是這些技術(shù)設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造也不斷復(fù)雜化，對(duì)行業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，電力行業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之間的聯(lián)系愈發(fā)明確，推進(jìn)相關(guān)的監(jiān)督工作很有必要，一方面可以建立專門監(jiān)督部門，另一方面進(jìn)行專職監(jiān)督人員的設(shè)置，保障監(jiān)督工作的效率。

3.3好危險(xiǎn)點(diǎn)的分析工作

在設(shè)備檢修過(guò)程中，作業(yè)人員應(yīng)對(duì)變電站的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析，從而將危險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)，保障設(shè)備安全和作業(yè)人員的人身安全。通常，設(shè)備檢修事故的發(fā)生就是由于作業(yè)人員沒(méi)有對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，未采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。對(duì)此，變電站的危險(xiǎn)點(diǎn)分析，企業(yè)可以實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，這樣，每個(gè)員工都會(huì)負(fù)責(zé)一部分的設(shè)備危險(xiǎn)點(diǎn)分析，一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題，就由負(fù)責(zé)該部分的員工承擔(dān)主要責(zé)任，促使工作人員在進(jìn)行檢修工作時(shí)能夠自覺(jué)主動(dòng)地做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作。

3.4引進(jìn)先進(jìn)的管理辦法，強(qiáng)化檢修管理工作

不斷增強(qiáng)維修人員的責(zé)任意識(shí)，并要求他們不斷提高自己的技術(shù)水平，保證檢修工作的質(zhì)量。負(fù)責(zé)檢查與維修的工作人員要對(duì)自己的管理工作進(jìn)行負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)變電設(shè)備的檢查與管理，提升維修管理的工作水平，并將信息技術(shù)運(yùn)用到整個(gè)工作過(guò)程中，增加檢查維修的技術(shù)含量。做好檢查與維修人員的技術(shù)考核等工作，如用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方法等，不斷增加他們的工作積極性，進(jìn)一步端正他們的工作態(tài)度。

結(jié)語(yǔ)

強(qiáng)化變電站設(shè)備的檢修工作一方面有助于提升電力系統(tǒng)地安全性能，有助于及時(shí)排除電力運(yùn)行隱患，避免引發(fā)安全問(wèn)題，另一方面能夠有效降低停電造成的財(cái)物損失，有助于減少成本投資，有助于顯著提高電力服務(wù)水平。在變電站設(shè)備檢修工作的實(shí)際開(kāi)展中，相關(guān)單位應(yīng)將提高工作人員專業(yè)技能、引進(jìn)先進(jìn)電力設(shè)備以及實(shí)行科學(xué)化管理機(jī)制等方面落實(shí)到位，切實(shí)加強(qiáng)變電站設(shè)備檢修工作，確保變電站各項(xiàng)設(shè)備和電力系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

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