探析石油石化企業(yè)基層黨建政工工作的開展策略

摘要：我國是一個資源緊缺型國家，石油石化企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，在市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，與人們的生活息息相關(guān)。基層黨建政工工作在石油石化企業(yè)中起著指導(dǎo)性作用，可以鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，維持企業(yè)的先進(jìn)性、純潔性，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)貫徹國家重要發(fā)展戰(zhàn)略，需要加以高度重視，本文對石油石化企業(yè)基層黨建政工工作的開展策略進(jìn)行了討論。

關(guān)鍵詞：石油石化企業(yè);基層黨建工作;黨建工作責(zé)任制

引言：隨著我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，市場競爭越來越激烈，石油石化企業(yè)面臨著越來越大的壓力，需要不斷深化改革，增加自身的競爭能力。基層黨建政工工作是石油石化企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，可以督促企業(yè)堅持黨中央的領(lǐng)導(dǎo)方針，推動企業(yè)深化改革，促進(jìn)石油石化企業(yè)更好更快的發(fā)展，因此對石油石化企業(yè)基層黨建政工工作的開展策略進(jìn)行深入分析，具有重要意義。

一、石油石化企業(yè)基層黨建政工工作的重要性

近年來，我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，已經(jīng)成為了世界上工業(yè)種類最齊全的國家，工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，每天都要消耗大量的能源，石油石化企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)市場中占據(jù)著越來越重要的地位，與人們的生活息息相關(guān)。在市場競爭越來越激烈的環(huán)境下，石油石化企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，需要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，提高自身的競爭能力。基層黨建政工工作在石油石化企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用，可以維持企業(yè)的純潔性和先進(jìn)性，增加基層員工的凝聚力，提高員工的工作積極性，引導(dǎo)企業(yè)在科學(xué)、正確的道路上不斷發(fā)展，貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和國家發(fā)展戰(zhàn)略，更好的服務(wù)國家，服務(wù)人民。因此石油石化企業(yè)的基層黨建政工工作尤為重要，需要不斷進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。

二、石油石化企業(yè)基層黨建政工工作的展開方法

（一）完善基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育

在石油石化企業(yè)中，想要更好的開展基層黨建政工工作，需要不斷完善基層黨組織建設(shè)。基層黨組織要深刻了解石化石油企業(yè)的特點(diǎn)，以國家發(fā)展戰(zhàn)略和石油石化企業(yè)的長遠(yuǎn)利益為核心，合理進(jìn)行機(jī)構(gòu)配置和人員配置，建立完整的組織機(jī)構(gòu)，保證黨建政工工作能滲透到石化石油企業(yè)的各個領(lǐng)域，與石油石化企業(yè)的經(jīng)營管理深度融合。基層黨組織還要根據(jù)石化石油企業(yè)目前的經(jīng)營情況和市場環(huán)境，制定有利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。石油石化企業(yè)要確定黨組織在企業(yè)中的核心地位，目前很多石油石化企業(yè)的管理層，忽視了黨建政工工作的重要性，沒有認(rèn)識到黨建政工工作與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，只把黨建政工工作當(dāng)成了一種形式性的工作，缺乏必要的資金和制度支持，導(dǎo)致基層黨組織無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此需要加強(qiáng)對企業(yè)管理層的思想教育，讓他們深刻意識到黨建政工工作的重要意義，要提高企業(yè)管理層的思想覺悟，為黨建政工工作提供必要支持。同時，黨組織也加強(qiáng)黨建政工工作人員的思想工作，要定期召開領(lǐng)導(dǎo)大會，宣揚(yáng)黨的精神，明確黨員的責(zé)任與義務(wù)，要對黨中央下達(dá)的任務(wù)和重要發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行深刻的講解，讓黨建政工工作人員了解自身使命，用黨的精神武裝自己。

（二）發(fā)揮黨員的榜樣作用

在石油石化企業(yè)中，黨員必須要身先士卒，在企業(yè)生產(chǎn)生活中做出表率，多干活，多奉獻(xiàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮自身的榜樣作用，只有這樣才能推進(jìn)黨建政工工作快速展開。黨組織要鼓勵黨建政工工作人員走入基層員工之中，加強(qiáng)黨建工作人員的學(xué)習(xí)和歷練，深入了解基層員工遇到的困難和述求，積極提供幫助，解決員工間的矛盾，提高黨組織在基層員工中的地位，加強(qiáng)基層員工的凝聚力，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)石油石化企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。同時基層黨組織還要鼓勵黨員自主學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)，主動探索創(chuàng)新黨建工作方法。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，黨組織可以定期召開表彰大會，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行一定的獎賞，激發(fā)黨員的工作積極性。對于一些不能嚴(yán)格要求自己的黨員，要進(jìn)行深刻的思想教育，提高他們的黨性和自覺意識。黨組織還要建立完善的人才選拔體系，將作風(fēng)過硬，表現(xiàn)優(yōu)異，工作積極的黨員放在更加重要位置上，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的榜樣作用，同時也能激發(fā)其他黨員的動力。另外，基層黨組織要嚴(yán)抓黨員的作風(fēng)問題，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，做好監(jiān)督管理工作，及時遏制一些不良風(fēng)氣，對作風(fēng)不良的黨員定期進(jìn)行約談或懲罰，提高黨員的自覺意識，維護(hù)黨組織的良好形象，只有這樣才能更好的開展黨建政工工作[1]。

（三）落實(shí)黨建工作責(zé)任制

石油石化企業(yè)規(guī)模龐大，部門眾多，涉及大量的人員，在開展黨建政工工作的時候，經(jīng)常會遇到推諉、扯皮的現(xiàn)象，任務(wù)無法落實(shí)到位。因此基層黨組織要抓緊落實(shí)黨建工作責(zé)任制，按照黨組織制定的細(xì)則和要求，將責(zé)任層層落實(shí)到各個部門，要厘清書記、委員、黨務(wù)人員、普通黨員等不同主體的責(zé)任和分工，做到監(jiān)督明確，層層負(fù)責(zé)，將黨建工作的責(zé)任和壓力傳遞給每一名黨員[2]。同時也要不斷探索黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)相融合的方法，要將生產(chǎn)目標(biāo)落實(shí)到黨員身上，也要將黨建工作的任務(wù)分配到黨員身份的經(jīng)營管理人員身上，達(dá)到黨建工作與企業(yè)發(fā)展相輔相成的目的。

（四）加強(qiáng)黨建政工工作與企業(yè)文化的融合

石化石油企業(yè)在發(fā)展過程中會產(chǎn)生一些獨(dú)特的企業(yè)文化，體現(xiàn)著企業(yè)精神和企業(yè)氣質(zhì)。將黨建政工工作與石油石化企業(yè)的企業(yè)文化相融合，可以起到良好的效果。石化企業(yè)中，不同部門存在著差異性，黨建政工工作人員要采取不同的黨建方法。例如對一線工作的員工，可以采取激勵為主的方式，提高他們的工作動力。對于支持部門的員工，要從關(guān)心的角度出發(fā)，使他們的內(nèi)心更加溫暖。黨組織也要定期組織拔河、籃球比賽、棋藝比賽、詩歌大會等文體活動，豐富基層員工的精神生活，提高基層員工的工作舒適性。

結(jié)論：綜上所述，基層黨建政工工作在石油石化企業(yè)中有著指導(dǎo)作用，應(yīng)該完善基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員思想教育，發(fā)揮黨員榜樣作用，落實(shí)工作責(zé)任制，從而更好的開展黨建政工工作，維持企業(yè)的純潔性和先進(jìn)性，加強(qiáng)基層員工的凝聚力，引導(dǎo)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]劉泓驛.油田企業(yè)基層黨建工作的新思路探討[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017，（6）：55.

[2]王秀霞.石化企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)要點(diǎn)[J].企業(yè)改革與管理，2018，（23）：191-192.

作者簡介：武豪（1989.02—），男，漢族，河北石家莊人，碩士研究生，助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)從事企業(yè)政工工作。